職種
営業（駅や自治体・病院の地図広告・デジタルサイネージ広告）未経験OK/年収1,000万円も可/30～40代活躍
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～1500万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：Tue Apr 16 00:00:00 JST 2024～Mon May 13 23:59:59 JST 2024
★【安定性×収入アップ×働きやすさ】が叶う
地図広告提案の仕事★
あなたにお任せしたいのは、
駅や市役所・総合病院など公共施設にある
地図案内表示『ナビタ』に広告掲載を提案する営業職。
未経験でも成約に繋がりやすく、
安心してチャレンジできますよ◎
＼当社で働くメリットは？／
その1【創業57年を誇る安定性】
東証スタンダード市場に上場しており、
抜群の安定性を誇る当社。
ナビタの業界シェアはトップクラスを誇ります。
デジタル広告のニーズが高まる中で、
今後もさらなる拡大が期待できるサービスです。
その2【頑張り次第で高収入を目指せる】
未経験スタートでも成約が取りやすいこの仕事。
社員の頑張りはしっかり対価として還元しており、
インセンティブだけで年間約1,000万円を得た先輩も！
その3【働きやすさ】
◎年休125日＆残業月10H未満
◎スケジュール次第で直行直帰OK
◎リモート制度あり（基本的には対面商談が原則）
◎充実した各種祝い金制度（出産・結婚・住宅取得等）
…と無理なく・長く働ける環境が整っています。
募集要項
表示灯株式会社【スタンダード市場上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
「道を表し示す灯になりたい」をビジョンに掲げる当社。社会貢献への取り組みとして、最近では広告情報を通した地域医療支援にも力を入れています。こうした新たな取り組みへのチャレンジも進んでいるため、広告掲載の魅力を提案する営業担当を増員募集しています。
仕事内容
駅などに設置されている当社の媒体に広告を掲載する魅力を伝えるお仕事です。
主に飲食店や商業施設、地元企業への訪問となります。
【仕事の流れ】
▼担当エリアの駅周辺にある店舗や企業を訪問
▼『ナビタ』に広告を載せる魅力をご説明
▼受注・契約書の締結
▼クライアントと広告掲載の打ち合わせ
▼社内の制作部へ制作依頼
▼広告掲載スタート
【営業のポイント】
☆認知度が高い商品のため、成約につながりやすい
☆イチから提案資料作成の必要なし（価格帯や掲載イメージがまとめられた資料を持ち歩けばOK）
☆広告単価が年間約6万円～とお値打ち。1度の訪問で即決されることも！
☆目標達成に応じてインセンティブ支給
☆直行直帰＆残業月平均10H＆土日祝休みでプライベートも充実
【ステーションナビタとは？】
JR、私鉄など全国2,453駅に設置。広告を掲出している契約件数は36,990件です（2023年12月31日現在）。
◎駅周辺の街区案内や災害時の避難誘導として役立つ
◎地図情報として広告を掲載するため、高い効果が期待できる
◎公共性が高い駅地図に広告が掲出されるため、クライアントの安心性・信頼性がアップ
営業スタイル
営業職限定取材JR○○駅など駅周辺のお店や企業がお客様のため、距離が近く1日30件ほど訪問することが可能。ナビタは総合案内版であり多種多様なクライアントの掲出ができるので、様々なクライアントへ訪問できます。
扱う商材
営業職限定取材＼ステーションナビタ以外の以外のお取り扱い商材はコチラ／
■自治体情報案内図（シティナビタ）
市（区）役所などの庁舎内に設置され、地図上で公共施設や災害時の避難場所などを住民の方にお知らせできます。
☆仕事に慣れてきたら、適正に応じてシティナビタのご提案もお任せします！
注目高いシェア率で多くの駅に設置！高い認知度が提案の強み
たとえ当社について知らないお客様でも、
ナビタの写真を見せると「あぁこれね！」と
反応してくださることがほとんど！
また、公共媒体という信頼感も初回提案のしやすさに繋がっています。
──目標の立て方は？
1人1人に合わせて目標を設定。
1年目から月13～14件の案件を獲得し、
平均して20～30万円のインセンティブを獲得する人も多くいます。
──どのくらい稼げるの？
営業のインセンティブの平均は【年間142万円】、
2022年度のインセンティブ最高額は【年間約1,000万円】です。
注目30代からの転職で、収入アップもキャリアアップも実現
■39歳で入社
1年目：年収600万円
2年目：年収800万円（係長）
3年目：年収1,000万円（担当課長）
■32歳で入社
1年目：年収500万円
2年目：年収1,100万円（担当課長）
3年目：年収1,200万円（課長）
■39歳で入社
1年目：年収1,200万円
2年目：年収1,600万円（担当課長）
「家族のために」と30代以上の転職者も多い当社では、
多くの社員が収入アップもキャリアアップも叶えています。
身に付くスキル
・キャリアパス
＜スピーディーにキャリアアップできる＞
入社2年で担当課長、3年で部長の実績があります。また、ナビタ営業部に入社し、2年6ヶ月で支店長、その後2年6ヶ月後には支社長へ昇進の実績も！さらに、役職手当が豊富にあり、成果を出す社員が飛び級で昇給することもあります。入社2年でほとんどの社員が月給約4万円アップを実現。何を達成すれば昇給・昇格するかは社員に公開されているため、モチベーション高く働けます。
入社後の成長サポート
入社後は先輩への同行や上司とのロープレを通して提案スタイルを覚えることができます。営業マニュアルも整備されているので未経験でも安心！また、社内の共有フォルダにロープレ動画も保存されているため、見たいときにいつでも視聴可能。約3週間後にはお客様のもとで提案できるようになります。さらに、営業デビュー後も支社長が同行営業でサポートします。
応募資格
＜30～40代活躍中＞
■未経験OK・学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜下記のような方に向いています＞
□業界で知名度のある会社で働きたい
□提案するなら社会に役立つ商材が良い
□頑張りを収入アップにつなげたい
雇用形態
正社員
想定給与
★平均インセンティブ【年間142万円】
★インセンティブ最高額【年間約1,000万円】（2022年度実績）
★入社2年で多くの社員が月給4万円アップ！
★入社時年収500万だった社員が翌年には年収1100万円に！
＜充実の手当あり＞
◇結婚祝い金
◇出産祝い金（1人目20万円）
◇退職金制度
◇交通費全額支給
◇残業代全額支給
◇賞与年2回
月給25万9,200円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します
※上記金額には一律支給の地域手当を含みます
※残業が発生した場合、残業代を別途全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中は給与に加えて月1万2000円の営業手当を支給。その他待遇面に差異はありません）
実際の給与例
年収600万円（27歳／月給30万円＋160万円（営業手当や歩合給）＋賞与）
年収820万円（35歳／月給42万円＋220万円（営業手当や歩合給）＋賞与）
年収1290万円（42歳／月給51万円＋470万円（営業手当や歩合給）＋賞与）
勤務時間
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※前後1時間の時差出勤を推奨しています
残業について
残業は月10時間未満です。また、毎週水曜日に「ノー残業デー」を導入しています。
勤務地
【関東支社】
★表参道駅から徒歩6分
東京都港区南青山5-12-22 ナビタ東灯ビル
※直行直帰も可能です
交通・詳細
□東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに土日を含め9日間）
■産休・育休制度（取得実績あり）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（6月）※毎年昇給
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■営業手当（実績給・報奨金として営業成績に応じて支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（合格時/屋外広告士、日商簿記など）
※受験料も会社が負担します
■結婚祝い金
■出産祝い金
※1人目20万円、2人目50万円、3人目100万円を支給
■キャンペーン報奨金
■表彰制度（年1回）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株制度
■共済会
■保養所あり
■ノートPC・携帯電話支給
■社内公募制度
※有志の個人もしくはチームで新規プロジェクトを経営陣に提案できます
■スポーツクラブ活動推進（ユニフォーム制作費など補助あり）
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
市役所庁舎内の企画を提案する＝”売る”意識の少なさが魅力です
当社の広告営業は、例えば自治体で広告掲載が決まると、市役所から住民の方に向けて必要な地域情報が発信されることをサポートできます。地域の皆さんのためになり、社会に役立つ商材を提案できることに惹かれました。OJT研修を終えて初めて独り立ちをした日のことはよく覚えていて、市役所を訪問してたまたま当社の地図広告をみていた人に声を掛けたら、なんと地元不動産会社の社長さんだったんです。「こんな広告もあるなら掲載したい」とそのまま受注に繋がりました。ご縁も大切にしながらこれからも頑張りたいです。そして、良い商品だと自信をもって提案できるので、無理に提案している感覚が少なく、日々やりがいを感じています。
新規プラットフォーム拡大による成長戦略を描く部署
もともとJRなど全国2,486駅に設置されている『駅周辺案内図（ステーションナビタ）』で業界内の知名度が高い当社。今回募集する広告営業は、駅地図広告から商品を多様化させ、幅広いクライアントニーズに応える当社の新規ビジネス部門に該当します。デジタルサイネージを使った病院広報・医療機関検索を通して患者様に情報を提供できる『メディカルナビタ』、多言語案内で日本の正しい文化・歴史をインバウンドに伝える『神社仏閣ナビタ』はその代表例。他にも、株式会社ナビタイムジャパンと協働して自治体の交通弱者を支えるコミュニティバス事業など、「交通のナビゲーター」から「生活のナビゲーター」になることを目指しています。
取材担当者より
誰もが1度は目にしたことがある駅周辺の案内板。そこにスポンサー広告を掲載しているのが表示灯株式会社だ。私自身、見知らぬ土地の駅に降り、道に迷った時には案内板に助けられている。同じような経験をした人も多いだろう。こうした案内図のほとんどを同社が手掛けているというから驚きである。また、駅以外にも自治体の庁舎案内図や総合病院のフロア案内図も手掛けており、今回募集する営業職が活躍できるフィールドは幅広い。人々の役に立つ商材を扱うため、社会に貢献している実感が得られるのは間違いない。未経験からの挑戦がほとんどだそうなので、世の中に役立つ商材を扱いたい方は、ぜひ応募してみてほしい。
-
未経験スタート歓迎！多くの先輩が異業界から転職しています。 -
認知度が高い商材のため、クライアントとの話のきっかけになりやすいことが特徴です。 -
訪問＆直行直帰が基本の営業スタイル。出張手当もありプチ旅行気分を味わえることもあります。
会社概要
表示灯株式会社【スタンダード市場上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
＜総合広告業＞
■全国の主要鉄道駅、自治体庁舎、病院、および運転免許試験場等への広告付周辺案内図（ナビタ）の設置、管理
■交通広告、屋外広告、新聞広告、雑誌広告、テレビ/ラジオ広告の取扱および企画・制作
■携帯電話、インターネット等デジタルネットワークを利用した広告・情報提供
■POP、印刷物、セールス/プロモーションに関する企画・制作
■各種イベント/プロモーションの企画・制作・運営
＜トータルサイン＞
■環境・交通・公共施設・商業施設・誘導案内サインの企画、開発、設計、製作、施工
■自治体マップ、警察マップ、観光マップの企画・設計・施工
■店舗装飾、各種ディスプレイ、展示会/見本市会場の設置及び企画・設計・施工
■デジタルサイネージ並びに付属機器、電気掲示器等の電気設備の保守・管理・点検
- 主要取引先
-
＜主な所属団体＞
・全日本広告連盟
・日本屋外広告業団体連合会
・日本鉄道広告協会
・gコンテンツ流通推進協会
・日本サイン学会
・カラーユニバーサルデザイン機構
・日本地図学会
・屋外広告調査フォーラム
・日経広告研究所
・デジタルサイネージコンソーシアム
・JNTO(日本政府観光局)事業パートナー など
- 設立
-
昭和42年（1967年）2月21日
- 従業員数
-
462名（2024.2.29現在）
平均年齢／40代
- 資本金
-
9憶2,376万1,400円
- 売上高
-
99億6,000万円（2023年3月期）／96億7,600万円(2022年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 德毛 孝裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
◎応募から内定まで最短1週間のスピード選考です
◎Web面接も可能（Webの場合は対面での2次面接を実施します）
◎平日夜間対応もご相談ください（20時頃まで）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは1週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
表示灯株式会社【スタンダード市場上場】https://www.hyojito.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0062
東京都港区南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル
採用担当
TEL / 03-3797-4811
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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