職種
■元飲食店スタッフ、元内装工事職、元ドライバーの方なども活躍中
社員の98%が未経験で入社している当社。
入社後は3カ月の研修からスタートし、
その後も先輩から学びながら
少しずつスキルアップできるので安心です!
■月給27万円スタート+インセンティブも支給
未経験でも月給27万円以上、
しかも1件成約すると、3.5〜6万円のインセンティブを支給。
転職するだけで前職より年収が200万円アップした社員や
1年目で年収600万円を稼いだ社員もいます!
■10時半〜18時半勤務、完全週休2日で残業ほぼなし
遅めの10時半スタートなので
「朝早いのは苦手」という方もOK。
実働7時間と短めで、残業ほぼなし、完全週休2日と
ワークライフバランスもバツグンです。
難しい応募の理由は不要!
「収入を増やしたい」「年収700万円以上をめざしたい」
そんな想いを持っている方をお待ちしています!
新エネルギー計画株式会社が募集している求人の詳細です。
◆パナソニックEWスマートエナジーのベストパートナー認定正規店
◆全国ソーラーシステム普及協議会の設置実績で毎年1位(※自社調べ)
世界的な光熱費の高騰が各家庭を直撃しています。当社は家庭向け蓄電池・オール電化機器などコスト削減につながる製品の販売・設置・メンテナンスを手掛けており、積極採用中です。
☆一般宅へ訪問し、ご提案するのがメイン
☆初契約獲得後の定着率は約95%!
☆初契約までは平均約2週間〜2カ月程度
私たちがご案内するのは、
◆家庭向け蓄電池
◆オール電化機器
◆太陽光発電
といった、エネルギーコスト削減や省電力に貢献でき、万が一の停電時にも電気を使える安心など、お客様にとってメリットの大きな製品です。あらゆるモノ・サービスの値段が上がっていることもあり「太陽光発電で電気代を下げたい」「オール電化機器を導入し、ガス代ゼロにしたい」というお客様に喜ばれています。
耐久性、発電量、導入後のアフターフォロー体制も業界トップクラスなので、自信を持ってご提案できます!
未経験でも月給27万円以上からのスタートで、あなたがきっかけを作ったお客様がご成約の場合は1件につき固定で3万円+契約内容により7,500円〜2万円が支給される明確なインセンティブ制度を導入。成果がしっかりと収入アップに直結します。中には前職より年収が200万円アップした先輩社員もいます!
若手層から40代、50代の中堅層、60代のシニア層まで幅広い世代の方が活躍しています。年齢や社歴、経験を問わず全員公正に評価しており、キャリアアップを目指すことも可能です!
正社員
☆年収520万円(前職/料理人)
入社1年目/27歳 ※月収30万円+インセンティブ10万円ほか
☆年収600万円(前職/飲食店スタッフ)
入社1年目/35歳 ※月収27万円+インセンティブ18万円ほか
☆年収930万円(前職/建設工事)
入社3年目/45歳 ※月収75万円(フルコミッション)
残業はほとんどありません。上長が早く帰るよう積極的に声掛けをするなど、ワークライフバランスを大切にしています!
■西東京支社アクセス
西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩2分
■さいたま支社
JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩5分
■北関東支社
JR各線「宇都宮駅」徒歩3分
■高崎営業所アクセス
高崎線「高崎駅」徒歩5分
■福島支社
東北本線「郡山駅」徒歩7分
東京都(小平市)、埼玉県(さいたま市浦和区)、福島県、栃木県、群馬県
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≪年間休日119日(昨年度実績)≫
◆完全週休2日制(月・火)
◆GW
◆夏季休暇(10日間予定)
◆冬季休暇(9日間予定)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前は不動産管理の仕事をしていましたが、周りの先輩達を見ると給与が早くからほぼ横ばいになっており「このままでは将来十分な収入を得られないのでは」と転職を決意しました。
当社に転職後は入社1年めから年収が前職より数百万円アップ!以前より高い家賃の部屋に引っ越したりと、生活水準全体が上がりました。経験豊富な先輩も多く、アドバイスを受けながら自らも成長できたと感じます。今後は自分が入社した時の先輩たちのようになっていきたいと思っているので、一緒に働ける仲間が入社するのを待っています!
私が部下を育成する際に意識していることは、とにかく伸び伸びと働いてもらえる環境をつくること。そのために特に気をつけているのは、会社側からの意見を押し付けないことです。社員一人ひとりの個性に寄り添い、話を聞きながら、良い部分はしっかりと褒めて伸ばします。こうすることで、自然と“会社にやらされている”のではなく、“自発的に頑張るんだ!”というモチベーションになっていくものです。また、困ったとき、悩んでいるときに周りに気軽に相談できる環境をつくるために、普段から声掛けをするなど、とことん「人」と向き合う育成をしています。
取材で印象的だったのは、温かな社風。“成果や売上を出している人が偉い”といった上下関係ができることは一切なく、みんなで知識やスキルを共有しあっているそうだ。イチから学べる研修に加え、得意なことを“褒めて伸ばす”育成を心がけているとのこと。未経験の方でも安心してスタートできる環境だと感じた。また、成果はしっかりと給与として還元。給与が前職の2倍になった方もいるそうで、高いモチベーションを保ちながら働ける環境だ。「稼げるようになりたい」「地方や実家近くで働きたい」といった方は、この機会にぜひ話を聞いてみてほしい。
新エネルギー計画株式会社の会社概要です。
\新エネルギー計画の魅力/
★年収1000万円も目指せる
★ノルマなし
★残業ほぼなし
★約10日間の夏季休暇、冬季休暇など充実
★ほぼ全員が未経験入社
★地元で働ける&転勤なし
◆太陽光発電システム・蓄電池などの販売・施工・メンテナンス
◆オール電化設備(エコキュート・ITクッキングヒーター)の販売・施工
◆財団法人新エネルギー財団支援事業
《加入団体資格など》
・一般社団法人全国ソーラーシステム普及協議会 理事
・内閣府認証特定非営利活動法人賛助企業
【パナソニックEWスマートエナジー株式会社】
https://panasonic.co.jp/ls/plsse/
【長州産業株式会社】
http://www.choshu.co.jp/
【ダイキン工業株式会社】
http://www.daikin.co.jp/
【株式会社 日立製作所】
http://www.hitachi.co.jp/
【カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社】
https://canadiansolar.co.jp/
※順不同
2004年8月(創業/2003年1月)
50名(2023年12月時点)
1000万円
代表取締役 大塚 真一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回(各事業所にて実施)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております(年末年始を除く)
◆ご応募から内定までは、2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日の面接をご希望の方はご相談ください
新エネルギー計画株式会社https://shin-energy.com/
〒115-0045
東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル8F
採用担当
TEL / 03-5249-4141
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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