職種
ブランディングPRのプロ集団である私たち。
◆広報のノウハウ不足で売上が伸び悩む
◆採用活動が難しい など
日本企業の99.7%が中小企業で、
こういった課題が、現状多くあります。
その課題に手を差し伸べることができるのが当社!
これまで5000社を超える企業のPRを手掛けてきました。
クライアントの業界業種も多岐にわたり、
飲食業、建築業、医療系など様々な企業のお手伝いをしています!
広報機能がない企業もPRができるよう、
二人三脚で広報サービスを提供し、17期連続の成長中。
もちろん社会貢献性も高く、
◇「商品の売上が伸びた」
◇「今までとは違う層のユーザーが増えた」 など
たくさんの感謝の言葉をいただけるお仕事です◎
"相手の立場に寄り添う気持ち"だけが応募資格なので
未経験の方も大歓迎!
成長基盤のもと、社会に貢献できるやりがいを感じて働きませんか?
.+◆その他嬉しいPoint
■スピード昇進OK!入社1年半で主任も可能
■先輩社員による手厚いOJTで安心
■親孝行休暇など休暇制度も充実
株式会社Enjin【東証グロース上場】が募集している求人の詳細です。
当社が提供するPR戦略は低価格から導入できるため、「広報予算に限りがある」「広報担当者がいない」といった中小企業から特に高い評価を頂けています。5000社以上のクライアントとの取引を実現し、2021年には上場も果たしました。今後のさらなる拡大を続けるべく、【営業】のメンバーを増員募集しています。
入社後はまず座学研修からスタート。その後5〜9名ほどのチームに配属され、先輩とのOJTで業務を覚えていただきます!チーム内でテレアポなどの日常業務を行ないながら、先輩の商談に同席して提案方法を学ぶなど、現場での研修で着実なレベルアップが可能です。フォロー体制として、同時期入社の社員を集めて中途会などを実施しているので、仲間がいる安心感もあります!独り立ちまでは半年〜1年を想定しています◎着実に成長すればOKです!
◎社内カフェ【Cafe&Bar OHANA】
◎有休で社員同士で旅行する場合、年最大5万円まで支給する【オハナ旅】
◎両親の誕生日(または命日)は特別休暇を付与!(※帰省費も一部負担)【親孝行休暇】など
珍しい待遇をご用意!高いモチベーションを保ち続けながら働き続けることができますよ!
商社マンからお笑い芸人まで様々!何かを全力で頑張ったことがあるか、頑張りたいかという気持ちを重視しています。
正社員
残業は月平均20-30時間以内。残業時間の削減にも尽力している最中です。
<本社>
各線「東銀座」駅から徒歩1分
各線「銀座」駅から徒歩5分
有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩8分
<サテライトオフィス>
東京メトロ有楽町線「新富町」駅から徒歩1分
東京都(中央区)
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リモートワークOK
《★年間休日124日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■親孝行休暇(2日)
⇒帰省費も一部会社負担☆
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
◎モアナイン制度
⇒有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休も可!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
『OHANA』はハワイ語で「家族」という意味ですが、血縁以外の親しい関係にある方も含む言葉です!一緒に働く社員はもちろんのこと、取引先様やクライアント様にとっての『OHANA』 になれるような考え方・発言・行動をEnjinでは大切にしています。そんな社風からか自ら行動する"与える人"が多いEnjin。とても温かいメンバーばかりなのできっとすぐに馴染むことができますよ!
日本の99.7%は中小企業と言われる中で、資金・ノウハウ不足で売上が伸び悩んでいたり、採用活動に苦労している企業が現状多くあります。自社SaaSサービス「メディチョク」を用いて、、新聞・テレビ・雑誌・WEBなどで発信する情報を探すメディア・報道関係者と企業を直接つなぎ低コストで企業の広報活動をサポートするマッチングの機能を持つプラットフォームです。「メディチョク」の売上高は順調に推移しています!
取材を通して、同社が大切にするのはあくまでも「人」だと感じた。同社に根付くのは『OHANA』のカルチャー。一緒に働く社員はもちろんのこと、取引先様やクライアント様にとっての『OHANA(家族)』 になれるような考え方・発言・行動を大切にしているそう。実際会社のオフィスのきれいさや、同社ならではの福利厚生、休暇など、会社が社員を『OHANA』として扱っていることを感じた。未経験からPR会社に挑戦したい方に是非おすすめしたい1社である。
株式会社Enjin【東証グロース上場】の会社概要です。
《メディアを通したブランディング活動で17年連続成長中》
◆ストラテジックPRサービス
◆ダイレクトブランディングサービス
◆PRプラットフォームサービス
★2183企業中 人事評価の適正感ランキング業界No.4★
(OpenWork調べ/2021年5月21日時点)
2007年
204名(2023年5月現在)
平均年齢/26歳
男女比/男5:女5
17億7,930万(※資本準備金含む) (2023年5月現在)
34億8100万円(2023年5月期実績)
代表取締役CEO兼COO 本田 幸大
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
☆カジュアル面談実施中
まずは話を聞きたいでOK!
オフィス見学も兼ねて一度お話しませんか?
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
■最終19時スタートが可能です
■WEB面接も開催中
■日時や面接方法についてはお気軽にご相談ください
株式会社Enjin【東証グロース上場】https://www.y-enjin.co.jp/
〒104-0061
東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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