職種
入社して感じたのは、
これまで接客のお仕事で培ってきたコミュニケーション力が、
営業でも活かせているということ。
お客様とのアイスブレイクですぐに打ち解けられたり、
スムーズに電話応対ができたりと、
前職での経験は決して無駄ではなかったと思いました。
そんな“人と信頼関係をつくる”という
仕事のスタイルは前職と変わらない中でも、
収入・やりがい・働きやすさは大幅にグレードアップ!
例えば、当社に入社してからわずか6ヶ月で3万円の昇給!
その後も頑張った分はしっかりと評価してもらえ、
1万円以上の単位で昇給しています。
また、前職では個人のお客様に服を提案していた私が
入社1年足らずで大手自動車メーカーT社から受注を獲得!
自分の提案を聞いて成約をいただけた時の
大きな達成感は忘れられません。
いわゆるノルマを追い続けるような営業ではなく、
お客様に寄り添った提案ができるのも、
お仕事を頑張るモチベーションになっていますね。
働き方も、平日休みのシフト制から土日祝休みに。
予定が立てやすくなり、
プライベートもより充実させられるようになりました!
【元アパレルスタッフ/Kさん】
オーシャンテクノロジー株式会社が募集している求人の詳細です。
オーシャンテクノロジーは、特定の業界や商材にとらわれず、常にニーズのある市場で営業活動を行い、順調に成長を続けてきました。枠にとらわれない当社の経営方針が功を奏し、ご依頼も増加中。更なる成長を目指すため、一緒にご活躍いただける新たな仲間を募集しています。未経験からの営業デビューも大歓迎です!
先輩や上司からのサポートはもちろんのこと、代表にもフランクに相談ができ、みんなで育てる体制が整っている当社。
チームで協力し合っているので、行き詰まったら先輩が提案の仕方を一緒に考えてくれたり、商談に同行してくれたりと、そばでフォローしてくれる環境です!
こうした手厚いサポート体制があるので、元アパレルスタッフなど、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています◎
営業ノルマという概念はなく、チーム全員で目標達成へ向けて協力し合うスタイルです。
よくある数字だけを追う営業ではないので、お客様に心から納得していただける提案ができます!
また、“モノを売って終わり”ではなく、お客様の課題解決のために、商材を活かしたビジネスモデルをご提案することも。
お客様のパートナーとして、企業の成長をサポートしましょう!
一日の流れ 〜関東バージョン〜
9:0 出社後、メール確認
10:0 お取引先企業へ訪問。※Web会議などでコミュニケーションを取る場合もあります
12:0 昼休憩。各自自由なタイミングで休憩できます。
13:0 午後も引き続きお取引先企業へ。一日平均3社ほどを訪問します。
17:0 帰社後、見積書の作成など事務作業を行います。
18:0 明日の準備が終わったら終業。残業は少なく、18時半頃にはほぼ全員が退社しています。
★最初の3ヶ月間は・・・
埼玉県にある当社のショールームで商材の実機を見学したり、
先輩の営業に同行したりして、商材の知識や業界について学びます。
ニッチな業界のため、知識は強力な武器に!
若手同士で勉強会を開催することもあります。
★3ヶ月〜半年間は・・・
先輩や上司との面談を通してあなたにピッタリの営業目標を設定。
先輩がOJT研修にて状況に応じて適切にアドバイスします。
★いよいよ独り立ち!
扱う商材や関わる業界によって得手不得手があるので、
まずは「一つの商材/分野のスペシャリスト」を目指しましょう!
あなたに合った商材や業界で活躍できます!
◆外国語スキルのある方
輸入製品を多く扱っているため、語学(特に英語、中国語)が堪能な方であれば活躍のフィールドが広がります!
※必須ではありません!
アパレルスタッフや不動産営業など、様々な前職のメンバーが業界・職種未経験から活躍中!
地方出身者も多数在籍しています。
正社員
■年収350万円程度/1年目
■年収400万円程度/2年目
■年収450万円程度/3年目
■年収600万円程度〜/中堅社員
※上記はインセンティブを除く例となります。実際は、上記に受注案件利益の5%が追加されます
◇残業は月10時間以内
自分でスケジュールをハンドリングしていくため、残業は少なめ。
中途入社の方も18:10には退社しています!
・都営地下鉄 浅草線「宝町駅」 A1出口より徒歩2分
・東京メトロ 銀座線「京橋駅」 1出口より徒歩4分
・東京メトロ 日比谷線「八丁堀駅」 A3出口より徒歩4分
・JR京葉線「八丁堀駅」 A3出口より徒歩4分
・JR新幹線・在来線「東京駅」 八重洲南口出口より徒歩12分
東京都(中央区)
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
入社を決めた理由は将来性があると感じたからです。自動化・省人化機器といった工業製品をメインに、アイトラッキングシステムといった先端テクノロジーまで幅広く扱っている当社。取引先も大手企業やオーナー系企業など多彩なので、これからニーズが拡大していく将来性があると感じました。実際にふとある大学のCMを見た時に「ここならあの商材が活かせるかも」と思ってご連絡したところ、スグにご活用いただけて。やはり、まだまだ求められている場所が多いと感じています。また、同世代の若手営業が中心に活躍していることも魅力。トップダウンの風習はなく、アポの取り方や営業手法も自分で考えて実行できるので仕事がしやすいです。
当社の営業のほとんどが20〜30代の若手社員。コミュニケーションが盛んで風通しがよいため、「仕事がしやすい」と感じている社員も。さらに、全員の年齢が近いからこそ、年功序列やトップダウンの風習は一切ありません。全員がフラットな立場で気軽に相談やアドバイスをしており、知識や情報の共有なども盛んに行われています。また、社長などの経営層との距離も近く、現場社員と経営層のギャップが生まれません。現場の声を吸い上げやすい体制であるからこそ、社員が働きやすい環境を実現することができています。
取材に訪れたのは京橋エリアにある東京本社。オフィスに足を踏み入れるとセキュリティゲートやデジタルサイネージなどが真っ先に目に飛び込んできた。本社には実際に扱う商材である機器も数点設置されており、いつでも実践的に学べるようにしているという。色々な設備がある中でも、特に目を引いたのはバーカウンター。憩いの場として設置され、仕事終わりに社長と社員でお酒を飲みながら話をすることもあるのだとか!また、「ニッチな業界だからこそ知識をつける時間が重要」という姿勢がある同社。今回の採用でも即戦力というよりも、着実にスキルや知識を身につけて欲しいと思っているそうだ。そんな背景もあり、当社は第二新卒や20代の採用に積極的に行っているとのこと。実際に活躍している社員も20〜30代が中心だ。営業未経験の方はもちろん、経験者の方もこの機会にぜひチャレンジしてみてはいかがだろうか。
オーシャンテクノロジー株式会社の会社概要です。
\オーシャンテクノロジーの魅力/
■残業月10時間以内
■賞与&インセンティブ年2回
■連休取得可
■昇給年4回
■多彩な商材を扱える
■提案エリア自由
■20代〜30代が中心となって活躍中
【事業内容】
■印刷紙器・包装業界をはじめ、多業界向けのソフトウェアやハードウェアの開発・製造・販売
2012年10月10日
3,000万円
代表取締役 福田昌穂
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
オーシャンテクノロジー株式会社http://www.ocean-tech.jp/
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-1-3 TATSUMIビル8階
採用担当
TEL / 03-3523-4310
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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