職種
総合職(人材コーディネーター・営業など)*完全週休2日制(土日)*マネジメントやメンバー育成の経験者募集
- 契約社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：Fri Apr 26 00:00:00 JST 2024～Thu May 09 23:59:59 JST 2024
≪旅行業界の人材派遣サービスでTOPクラスの実績≫
更なる事業推進と強化のため、新たなメンバーを募集！
当社は添乗員に特化した人材派遣サービスのパイオニアとして、
47年に渡り旅行業界を支えてきました。
クライアントは大手旅行会社を中心に
多くの企業様とお取引を続け、安定した経営基盤を誇っています。
そんな当社は、旅行業界のみならず
幅広い業界の総合人材派遣会社を目指しており、
当社の成長を支えていただくメンバーを全国にて募集中。
経営陣直下の部署で支店の業務管理をはじめ、
営業本部で営業推進など…
幅広い業務に携わることができるポジションです。
社員数は35名。
少数精鋭の風通しの良い社風があり、
勤続年数にかかわらず意見を発信できる環境です！
経営層直下の部署のため、経営についてまで
考えながら働くことができます。
長きにわたって活躍できる当社で活躍しませんか？
あなたからのご応募お待ちしています！
募集要項
株式会社エコールインターナショナルが募集している求人の詳細です。
募集背景
1978年に設立し、全国に支店を構え、人材ビジネスを展開する当社。旅行業界に特化することで、多くの信頼と実績と信頼を積み重ねてきました。そんな中でも現状に満足することなく、総合人材派遣会社を目指してさらなる体制の強化を図るために新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
営業メンバーや各拠点長との連携を取り、
仕事を円滑に進めるための社内整備・マネジメント・人材採用などをお任せします。
≪■具体的な仕事内容≫
・営業戦略の立案
・各拠点長との連携
・営業部全体のマネジメント
・人材採用のペルソナ設計
・社内システムの導入・交渉
・派遣スタッフの確保・需給調整
・新規・既存顧客に対しての営業活動 など
営業スタイル
営業職限定取材既存の取引先へのルート営業が中心ですが、新規開拓営業も欠かせません。取引先からの信頼関係を築くことが、当社の営業スタイルです。
注目 多様な経験を積んで活躍できる！
配属支店にて研修を行ったあと、実務を通して業務を覚えていただきます。また、支店の運営や、人材育成、営業推進など様々な重要ポジションが経験ができます。支店、本部、派遣先や派遣登録スタッフなど多方面とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。エコールインターナショナルのチームの一員として仲間とビジネスを動かす実感を得られる、やりがいのあるお仕事です。
注目安定基盤のもと、長く安定して働ける環境をご用意。
長きにわたって旅行業界の人材に特化したビジネスを続けてきました。大手のお客様とのお取引も多く、安定した経営基盤があるからこそ、社員の働きやすい環境作りに注力できています。最近はソフトウェア型のロボットを利用して、オフィスの定型業務やルーチンワークを自動化してくれるRPAの導入がされています。社員の負担を少しでも削減し、生産性をより向上できるよう、DX化にも注力しています。土日祝休み、産休育休取得・復帰の実績ありと長く働ける環境です。また、営業推進や、業務管理などの幅広い経験を積める当社。多岐にわたるスキルを身につけしっかりとキャリアを築けます。
身に付くスキル
・キャリアパス
各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍してください。管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能！20代～40代の男女が中心となって活躍していますよ。
入社後の成長サポート
基本的に実務を通して業務を覚えていただきますので、前職のスキルや経験を存分に活かしてください！
応募資格
★大卒以上
★組織の数字に関するマネジメントやメンバー育成の経験をお持ちの方
★旅行や人材育成に興味のある方
～エコールインターナショナルが求める人物像～
◇何事も自分事として考え、責任感のある方
◇柔軟かつ臨機応変に対応できる方
◇社内外の人に対して明るく丁寧なコミュニケーションがとれる方
歓迎する経験・スキル
～以下の経験は必須ではありませんが、業務に活かせます～
◇営業経験(法人/個人や有形/無形問わず)
◇旅行業界や添乗員の経験
◇人材派遣・紹介会社での経験
雇用形態
契約社員
想定給与
月給35万円～＋各種手当
※契約社員。6か月後正社員転換予定
※経験・スキル・前給与などを考慮致します。
※固定残業手当月90,300円～／45時間分を含む（超過分は別途支給）
※入社後6か月間は契約社員となります。
※契約を更新することがあります。
※契約期間満了2ヶ月前に面談を行います。
契約の更新は、支店の業務状況・勤務成績・勤務態度・能力等から判断いたします。本人が希望し会社が認めた場合、正社員への転換を認めます。
勤務時間
9：30～18：30（実働8h、休憩1h）
※支店により若干異なります。
残業について
閑散期、繁忙期によって異なりますが、12月～2月は、ほとんど残業は発生しません。
勤務地
★全国転勤あり（希望は考慮します)
★各エリアへのU・Iターン転職も歓迎！
★各駅より徒歩圏内(駅チカ多数)！
全国7支店(仙台、土浦、大宮、東京、横浜、大阪、名古屋)、
または東京都千代田区の本社営業本部での勤務となります。
【東京営業部／営業本部】
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階
【土浦センター】
茨城県土浦市桜町1-16-12 リーガル土浦ビル6階
【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地14 ステートビル横浜4階
【大宮支店】
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル2階
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見6F
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル５F
【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院6階
交通・詳細
【東京営業部／営業本部】
有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
南北線「永田町駅」より徒歩6分
丸の内線「四谷駅」より徒歩9分
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県(横浜市神奈川区)、埼玉県(さいたま市大宮区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、宮城県、茨城県
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休日休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(※正社員への転換後業績応じて支給)
◆交通費（月3万円まで）
◆業務災害総合保険
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況
多くの女性社員が活躍している当社。
産休・育休制度もあり、家庭との両立が可能です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
人材派遣会社の中でも、旅行業界を中心に展開している同社。1978年の設立から今まで大手旅行会社とのパイプが太く、安定した依頼を受けて成長している。今後は業界問わず幅広い人材派遣にも着手していく予定のようだ。そんな同社の更なる事業拡大・推進に携わる新たな風として、裁量大きく活躍してみてはいかがだだろうか。
会社概要
株式会社エコールインターナショナルの会社概要です。
- 事業内容
-
■海外国内添乗員派遣
■送迎業務
■旅行関連事務派遣
■トラベルコンシェルジュ
■医療スタッフ紹介業
■スポーツ・イベント事業
■MICE事業
■有料職業紹介
厚生労働大臣許可
派 13-080007 (労働者派遣事業)
13-ユ-305982 (有料職業紹介)
- 主要取引先
-
クラブツーリズム㈱
㈱JTB
㈱阪急交通社
産經新聞開発㈱
㈱ジャルパック
㈱読売旅行
㈱農協観光
T-LIFEホールディングス㈱
東武トップツアーズ㈱
ANA X㈱
㈱ヴィーナストラベル
太平洋フェリー㈱
河北新報トラベル
㈱近畿日本ツーリスト
東日本旅客鉄道㈱
商船三井クルーズ㈱
名鉄観光サービス㈱
㈱はとバス
郵船トラベル㈱
京王観光㈱
- 設立
-
1978年5月2日
- 従業員数
-
内勤スタッフ：35名 登録スタッフ：約2万名
- 資本金
-
9600万円
- 代表者
-
竹内 一修
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接（★オンライン）
-
STEP03
最終面接（★対面・役員）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※一次面接の結果を踏まえ、二次面接を実施せず採用となる場合もあります
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社エコールインターナショナルhttps://www.ecole-international.jp/
- 連絡先
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階
採用担当
TEL / 03-3230-7081(代表電話：平日 9:30～18:30)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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