株式会社ワークスエンターテイメント

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【リクルーティングアドバイザー】ニーズが絶えないメディカル分野に特化した人材ビジネスを展開

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

私たちに届けられるメディカル業界からの声を、真摯に受け止められる仲間を探しています。

(株)インテリジェンスの創業メンバーである代表取締役の前田を中心に
設立された会社、それがワークスエンターテイメントです。

私たちのミッションは、社名にも現れている通り、
「仕事は面白い」という事実を一人でも多くの方に知ってもらうこと。
企業と求職者、それぞれがそれぞれに合った最適な環境を創造し、
人材紹介ビジネスを手掛け、着実な成長を遂げてきました。

【メディカル分野に関するスペシャリストが、今求められています】

どこよりも深く「人」にコミットし
満足度の高い企業と求職者のマッチングを手掛けてきた私たち。
そんな当社にどこよりも熱いエールを送ってくれたのがメディカル業界でした。

○景況感に左右されないマーケットがある
○超高齢化社会を迎え、市場拡大が見込まれている
○深刻な人材不足が問題視されており、人材ビジネスのニーズが高い

こうした点に大きなビジネスチャンスを見出し、
2009年よりメディカル分野に特化して人材紹介事業を展開してきました。

メディカルというフィールドで、人材不足を解消するお手伝いを行う。
社会的意義の大きなビジネスの中で、ぜひあなたの経験を発揮して下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • チームで営業
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス

募集要項

株式会社ワークスエンターテイメントが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

法人企業、求職者双方の“本質”を掴み、
両者にとって満足度の高い人材コンサルティングを手掛ける
★将来性の高いメディカル分野に特化した人材紹介事業を牽引する

メディカル分野を軸に、第二新卒からエグゼクティブ層までの人材紹介事業を展開している当社。あなたには企業と求職者、双方に顔を向けたリクルーティングアドバイザーとしてご活躍していただきます。

医療ビジネスは景況感に左右されず、安定的なニーズが見込める分野。さらに、深刻な人材不足に陥っているため、私たちの様な人材を担う企業に懸かる期待も非常に大きいものとなっています。そうした背景を受け、当社は2009年より同分野の人材紹介事業にフォーカスし、積極的な事業展開をスタート。既に数多くの引き合いを頂いています。

【仕事の流れ】

□□■クライアント企業から採用ニーズをヒアリング■□□
⇒クライアント企業にアポイントを取り、「どのようなポジションで人材を採用したいのか」「どのような志向の方が欲しいのか」など、クライアント企業のニーズや働く環境をヒアリングします。

□□■求職者との面談■□□
⇒平均面談時間は1.5〜2時間程度。求職者が今どのような悩みを抱えているのか、どのような仕事がしたいのか…そうした求職者の想いをヒアリングして下さい。価値観や待遇、ポジション…など、求職者が何に重きを置いているかまでしっかりと把握していくことが重要です。

□□■マッチング■□□
⇒求職者の双方の希望と現状を把握した上で、求職者に最適なクライアント企業をご紹介します。「ムリな転職はさせない」という事が当社の信念。企業が求める人材・求職者が求める環境、その両方がマッチするかを徹底的に吟味し、本当に良い転職を手助けしていきます。

□□■面接のサポート■□□
⇒マッチング後は、求職者と企業との面接をサポート。どのように面接に臨めばいいのか、求職者の経験のうち何が一番魅力的に映るのか、しっかりアドバイスをした上で面接に臨んで頂きます。(この後、求職者は実際に面接に入り、企業が内定を出せば成約。求職者がその企業を創っていく一員となります)

【配属部署について】
事業戦略に基づいた組織戦略をとっており、個人の適性や興味・関心、チャレンジしたい業務や分野に取り組める組織づくりを進めています。チームは2〜3名単位が基本です。

□□■「攻め」の姿勢で会社を伸ばす■□□

医療ビジネスは「命」に関わるという、社会的意義も非常に大きく、また知的好奇心に溢れた方が数多く在籍している分野。それだけに、私たちが接する方々も意識の高い方が多く、大きなやり甲斐と責任を感じて頂けるでしょう。今後はこのメディカル分野を事業の柱として、会社をより大きく育てていく「攻め」のフェーズに突入していきます。

まだまだベンチャー企業として整えるべき制度や小さな決め事も数多くありますので、業務以外の面でもあなたの声を反映しながら、ワークスエンターテイメントをより良い組織へとしていきたいと考えています。会社の一つひとつを、仲間と共に創りあげていける。そんな醍醐味もきっと肌で感じ取って頂けるでしょう。

□□■生涯のベストパートナーになる■□□

提案相手はメディカル分野のプロフェッショナル。研究開発職やMRといった専門性の高い人材を紹介する仕事です。メディカル業界に携わる方々の志は高く、新薬の情報など業界知識を持っていることが当然として扱われます。「人」と「企業」双方の継続的な成長・発展に貢献でき、 ビジネスマンとしての真摯さが問われる仕事です。

そして、私たちは、キャリアプランからライフスタイルまでの総合的なサービス提供を目指し、ONとOFF両面で人生を高め合えるお手伝いをしています。仕事のことだけでなくプライベートの事も相談できるコンサルタント、まさに、生涯にわたり伴走できる『ベストパートナー』を目指しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

リクルーティングアドバイザーのある一日

9: 30
「おはようございます」元気のいい挨拶から一日が始まる。
10: 0
ミーティング。現在の状況をしっかりと全員で共有。
11: 0
求職者との面談。しっかりと要望と今後のキャリアプランをヒアリング。
12: 0
経験と志向、奥様の意向を踏まえて企業をご紹介。
13: 0
まだ不安があるとのことなので、一緒に昼食へ。この間も相談に乗る。
14: 0
新規クライアント企業への訪問。企業の魅力、課題などしっかりとヒアリング。
15: 0
クライアントの人事担当者とちょっとした雑談もしつつ、会社の雰囲気を聞く。
16: 30
帰社。本日2人目の求職者との面談。
18: 0
経験と志向を考えた上で、一番長く働ける企業をご紹介することに。
20: 0
デスクに戻り、メールの返信、事務処理をして帰宅。
募集背景

市場のグローバル化、ジェネリック医薬品の台頭、研究開発費の高騰・競争激化など、劇的な変化を迎えている医薬・医療業界。各企業が優秀な人材確保に奔走する中、確かな業界知識と人材ビジネスのノウハウを発揮し、着実に事業拡大を遂げている当社で、共に社会的意義の大きなビジネスを育てていける方を募集しています。

配属部署

「キャリア支援事業本部 メディカル事業部」への配属となります。チームは2〜3名単位が基本です。

職歴・スキルなどの必須要件

■高専卒以上
■メディカル分野に関する知識・実務経験をお持ちの方
■人材紹介に携わってきた方

当社の社員は全員が全員、「人」に対して熱くなれるメンバーばかりなので、一緒に働くメンバーとはスクラムを組み、日々挑戦し続けていければと思います。学ぶ姿勢を持って、分からないことを聞けばしっかりと教えるのでご安心下さい。

【若手が活躍できる環境】
会社としての方向性が決まった今だからこそ、若手メンバーにどんどん活躍して頂きたい。会社のビジョンに共感し、共に走れる方であれば一気に成長できるでしょう。風通しの良い環境の中で、理想の自分に近づきたいという方をお待ちしています。

歓迎する職歴・スキル・志向

■本質を捉えた人材紹介ビジネスを学びたい方
■チームを組んで、一つのことを成し遂げることができる方
■自分としっかりと向き合い、成功したときも失敗したときも原因を追求できる方

人事評価の体制

全社目標、チーム目標、個人目標を設定しています。
全社目標、チーム目標は、達成度に応じたインセンティブとして給与に反映します。
個人目標は、年に一度役員が評価し、面談を行い、昇給・昇格に反映します。

勤務地

本社/東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷3F

交通・通勤手段

東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」2番出口より徒歩3分
都営大江戸線「本郷三丁目駅」3番出口より徒歩3分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(アニバーサリー休暇、バースディ休暇、パートナー休暇、ラブ休暇)

■年間休日数120日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保障完備
■交通費全額支給

企業概要

株式会社ワークスエンターテイメントの企業情報です。

事業内容

◆キャリア支援事業 (有料職業紹介事業/13-ユ-301452 )
・メディカル業界への転職支援
・中途キャリア人材紹介サービス
・採用代行事務局運営サービス
・リクルーティングクリエイティブサービス

◆ライフパートナー事業
・結婚相談所サービス「lecouple〜ルクプル〜」

★2006年1月の設立以来、常に「楽しいこと」「快適なこと」「うれしいこと」 「喜んでもらえること」 「感動すること」を創造し体系化し、実践してきたワークスエンターテイメント。『それぞれが、それぞれに合った最適な環境の創造』を掲げ、事業を展開しています。

設立

2006年1月5日

従業員数

10人

平均年齢/36.8歳

資本金

172,575,000円(2009年6月現在)

代表者

代表取締役 前田 徹也

1987年 (株)リクルート入社。
1989年 友人3名と共に(株)インテリジェンス創業。株式公開を経て、個人事務所を設立。
2006年1月 ワークスエンターテイメント代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

≪STEP1≫web応募書類による書類選考
 ▼
≪STEP2≫一次〜二次面接(代表+採用担当)
 ▼
≪STEP3≫最終面接
 ▼
内 定

◎当社とあなたがWIN-WINの関係にしていきたいと考えているため、
面接ではワークスエンターテイメントのことを全て見て、知って頂きたいと思っています。
お互いに全て偽りの無い姿で臨みましょう。

※ご応募から内定まで1〜2週間程度を予定しています。
※面接日、入社日などは柔軟に対応したいと思います。お気軽にご相談下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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