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株式会社オロの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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【アカウントエグゼクティブ】設立以来12期連続で黒字経営、増収・増益を続けている企業で活躍しませんか?

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

メディアが増えた今だからこそ、クライアントへの最適解を追及できる

わたしたちオロは、設立からこれまで、12期連続で黒字経営を続けています。IT事業を軸に成長を続け、多くの企業様からの信頼を獲得してきました。設立時は、システム制作やWeb制作がメインでしたが、今では多様なメディアを扱う企業として成長しています。

現在、これまでの実績から、引き合いが増えており、【アカウントエグゼクティブ】を募集することになりました。

コーポレートサイトの運用やメルマガ・広告を使っての効率的なプロモーションから、キャラクターデザインなどを含めたブランディングまで、幅広く担当します。クライアントの課題に対する最適解としての提案を行う仕事です。

自身の提案でクライアントのビジネスを促進させる。その醍醐味をぜひ当社で味わってください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社オロが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webを主軸にクライアントのパートナーとして、
クロスメディア戦略を仕掛ける企画・提案をお任せします。
◆理想のキャリアパスを描ける
◆個人のスキルアップを支援

流通、アパレル、メーカーなど多様な業界のコーポレートサイト、
キャンペーンサイト、ECサイト等を手掛けた実績を持つ当社。

今後、より多くのクライアントの課題解決を支援していくため、
Webを軸とした効果的な「コミュニケーション戦略」を立案してください。

■■■ 営業の流れ ■■■
≪アプローチ≫
セミナーの実施や紹介からの引き合いが増えています。
  ▼
≪提案≫
お客さまの課題に合わせた、企画を提案します。
※また、この際に提案や運用に必要なスタッフィング
(ディレクター、プランナー、制作、システム開発、
 オペレーターなどへのアサイン業務)も行います。
  ▼
≪実業務・運用≫
提案が通れば、プロジェクトチームのメンバーと、
企画の実現化、運用業務を行い、プロジェクトを成功へと指揮します。


■■■入社後は…■■■
まずは、先輩との同行や提案資料の作成業務からスタートします。
丁寧にお教えしていきますので、
徐々に1人で提案や商談ができるように成長していきましょう。

あなた次第で理想のキャリアパスが描ける

当社では、早期の昇進・昇格も可能です。
これまでにも、入社半年以内にチーフやリーダーへと
昇格を遂げたメンバーも多く在籍しています。
また、スペシャリストとしてと、マネージャーとしての
両方のステップアップがあることも魅力の1つです。

★部署間異動もフレキシブル★
当社には、キャリアトランスファー制度というものがあります。
これは、異動先の上司の許可さえとることができれば、
部署間の異動も個人レベルで自由に行えるというもの。
新しい分野にチャレンジしたいと考えた際には、
この制度を使って、希望通りの開発を手掛けることができます。

個人のスキルアップを支援

社員で構成された『教育委員会』というものがあり、
ビジネススキル向上のための各種研修を企画・実施しています。

■社内勉強会
社内研修や、社内サイトを利用した知識の共有に注力しています。
そのため、月に3〜4種類の勉強会を設けています

≪これまでの勉強会の内容≫
●「Web・広告プランニング講座」
●「くらべてわかる現場のデザイン講座」
●「コピーに学ぶクリエイティブの考え方講座」
●「アートディレクター養成講座」
●「iPhoneアプリ」
●「html5講座」 等

★その他、外部研修などには補助金が支給されています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

Webサイト制作やシステム構築などにて、
企業の課題を解決するコミュニケーションデザイン事業本部での募集です。
現在、大手流通業界のグループ企業からの引き合いが増えており、
組織拡大のため、新たなメンバーを募集します。

配属部署

コミュニケーションデザイン事業本部

1チームで約5名ほど。平均年齢は20代後半です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆何らかの法人営業の経験をお持ちの方(目安/1年以上)
※IT業界経験は不問

≪活かせる知識・資格・経験≫
◎新規開拓営業経験のある方
◎Webサイトを用いて顧客課題の解決を図ったことのある方
◎広告代理店やインターネット広告代理店、イベント系PR会社での経験のある

歓迎する職歴・スキル・志向

◆固定の商材を営業するのではなく、自らのアイデアなどで勝負したい方

◆経営者とも直接折衝する仕事にチャレンジしたい方

◆顧客の経営に深く関わる仕事がしたい方

勤務地

■東京本社
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
≪交通≫
JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分
※近くには目黒川が流れており、緑豊かで落ち着いた雰囲気です。

■西日本支社
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7F
≪交通≫
大阪市営地下鉄御堂筋線・京阪電鉄本線「淀屋橋駅」12・13番出口より徒歩3分

※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

休日休暇

【年間休日126日/2011年実績】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇(ご結婚された場合5日など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月,12月※2011年実績/平均4ヶ月分)
■決算賞与(業績に応じて支給)
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(45時間を超えた分を全額支給)
■扶養手当(扶養一人につき月1万円)
■出張手当,外勤手当
■役職手当(チーフ/月3万円,リーダー/月5万円,マネージャー/月8万円)
■資格取得一時金
■ドリンクが50円で買えます!

企業概要

株式会社オロの企業情報です。

事業内容

■ビジネスソリューション事業
・統合業務システム「ZAC Enterprise」の開発及び販売
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング 他
■コミュニケーションデザイン事業
・企業と各ステークホルダーとのコミュニケーション戦略立案
・CM、雑誌、新聞等各種広告制作
・Webサイト戦略立案、企画・構築・運用
・各種プロモーション、イベント企画・実施
・市場調査、分析、効果測定 他

設立

1999年1月20日

従業員数

159人(2011年4月1日現在)

資本金

3,000万円

売上高

17億 3000万円 (平成24年3月期見込) 14億 4200万円 (平成23年3月期) 11億 300万円 (平成22年3月期)

代表者

代表取締役社長 川田 篤

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※面接日、入社日はご相談に応じます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接+適性テスト
※テストはあくまでも選考の参考程度に、職務遂行の適性を見させていただくものです。リラックスして臨んでください。ちなみに面接とテストをあわせた所要時間は最大で2時間程度です。
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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