東急リバブル株式会社

東急リバブル株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

不動産賃貸仲介営業 ◆業界・職種未経験歓迎!充実の研修体制で国家資格も取得できる!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

今までより一歩先の自分へ。業界大手の東急リバブルならではの充実した研修で不動産のプロを目指す!

営業として新しいスタートを切りたいあなたへ。
国家資格を取得して未経験から“一生モノ”の仕事を始めませんか?

「住みたい街」として選ばれ続ける東急沿線の人気エリアを中心に
多くのお客様に快適な住まいを提供している東急リバブル。
安定した実績を築いている賃貸事業部では、
さらなる発展を目指し、積極的に中途採用を行っています。

「不動産コンシェルジュ」の育成を目指している当社は、
その育成システムにおいて社団法人日本能率協会主催の
「2007年度能力開発優秀企業賞」本賞を受賞。
導入研修、フォロー研修、実務研修、階層別研修等の他、
資格取得へのサポート制度もあり、
社員のほとんどが宅地建物取引主任者の資格を持つなど、
人材育成面には特に力を注いでいます。

また、中途入社者の業界未経験者や宅建未取得者のほとんどが
入社後1年以内に宅建を取得し、
不動産のプロとして自信を持ってお客様のお住まい探しに貢献しています。
あなたのキャリアアップも全面的に支援します!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 個人向け・サービス

募集要項

東急リバブル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

多くのお客様のライフスタイルと向き合う不動産賃貸仲介営業をお任せします
◆未経験者も安心の充実した研修制度
◆給与・昇格を正当に評価する社風。若手が活躍!

不動産を借りたいお客様、不動産を貸したいオーナー様(大家さん)の双方のニーズを引き出しながら、住まいに関する最適なプランをご提案します。

【具体的には】
■借り手=お客様へ
単身者向けからファミリータイプまで幅広い物件を揃えています。
「子どもが生まれるので、これを機に2LDKのワンルームマンションを借りたい」
「仕事が忙しいので、駅から近くて通勤に便利な場所で住みたい」
など様々なご要望も踏まえた、最適な物件をご案内していきます。
<仕事の流れ>
店舗にてお客様のご希望をヒアリング⇒実際のお部屋にご案内
⇒契約/書類手続き⇒入居後の問い合わせ対応・フォロー

■貸し手=オーナー様(大家さん)へ
賃貸料やお客様とのご契約業務、物件改修などのご相談に乗っていきます。貸したい物件を調査し、物件検索サイトへの掲載用の写真撮影など広報業務も大事な仕事です。また、ご入居中のお客様の対応を代行することもあります。

≫≫先輩社員より
「ずっと憧れていた一人暮らしに向けて素敵な部屋がみつかって良かった!」「住み替えるから壊そうと思っていたけど、借り手がみつかって助かった」お客様やオーナー様からのそうした感謝の言葉が一番のやりがいです。内勤の仕事も外出する仕事もあり、決して楽ではありませんが、たくさんのお客様の理想の住まい探しにスピード感をもって貢献できるのは、この仕事の魅力だと思います。

【東急グループの一員としての誇り】

東急グループ内の不動産流通会社として誕生した東急リバブル。お客様にも「東急さんだから信頼しているよ」と言われることも多く、東急グループのブランドを意識した誠意あるおもてなしを心がけています。

【業界トップクラスの研修制度】

東急リバブルでは、業界随一の教育プログラムを提供しています。特に、国家資格である宅地建物取引主任者は入社後の講習会の参加などを経て、取得することが可能。社員の大半が取得しています。

その他、未経験の方でも安心の入社後の「導入研修」、「フォロー研修」をはじめ、「階層別研修」「モチベーションアップ研修」「グローアップ研修」などスキル別/キャリア別研修もご用意。社員は常に新しい知識を吸収し、現場で実践することが可能。不動産のみならず、ビジネスパーソンとして高い市場価値を発揮できる人材へと成長できます。

【給与・昇格を正当に評価する社風】

東証一部上場、社員数2000名以上の規模の会社というと、「若手にチャンスが回ってこない」「年功序列」と思われるかもしれません。しかし、東急リバブルでは、年次に関係なく公平に評価する制度があります。安定した固定給に加え、目標の達成率に対して賞与で還元します。
★全社表彰や、店舗ごとの表彰などで報奨や名誉を得られる機会もあります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

「売買仲介」「不動産ソリューション」「販売受託」「賃貸」の4つの事業を展開し、不動産流通会社として確固たる存在感を示している東急リバブル。東急沿線の開発の活発化、居住者の流動化に伴い、住まいに対するニーズも多様化してきた現在、当社が更なるステージを上るためのコアメンバーとなる人材を募集しています。

配属部署

東急リバブル 各営業所(賃貸)

職歴・スキルなどの必須要件

☆業界・営業未経験歓迎!
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル(Excel、Word)

歓迎する職歴・スキル・志向

◇営業経験のある方
◇販売業務の経験のある方
◇直接お客様と接する仕事の経験のある方
◇宅地建物取引主任者の資格所有者

◆不動産業界に興味がある
◆年功序列の制度ではなく、実力で評価される会社で働きたい
◆キャリアアップを実現したい

そんな志向の方は大歓迎!活躍できる環境を用意しています。

過去の採用例

【営業経験者では…】
新築分譲マンションの営業、賃貸仲介・売買仲介の営業、専門学校の営業 など
【営業未経験者では…】
販売員、塾の講師 など

人事評価の体制

【評価制度について】
営業での売上実績だけでなく、組織でのマネジメント力やリーダー性なども含め多角的に判断します。営業スキルに加え、組織作りや教育といったマネジメント能力を持ち合わせた方であれば、早い段階でのキャリアアップと年収アップを実現できる制度になっています。評価は上司や人事など会社全体で行います。

【賞与について】
個人売上目標に対し、達成率で賞与を支給します。

勤務地

【面接地】
本社 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
※JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩3分

【勤務先】
首都圏各営業所(東京、神奈川、千葉、埼玉)

勤務時間

10:00〜18:00

休日休暇

◇4週6休制(水曜日および第1・3火曜日、第5火曜日または木曜日交替)
◇年次休暇(11日〜20日)
◇加算年次休暇
◇忌引休暇
◇結婚休暇
◇特別休暇
◇ゴールデンウィーク
◇夏季休暇
◇年末年始

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済組合
<制度> 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など
<施設> 会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など
<クラブ> 野球部、ゴルフ部、スキー部、テニス部、サッカー部など

企業概要

東急リバブル株式会社の企業情報です。

事業内容

【事業内容】
不動産売買・賃貸の仲介業
新築マンション・一戸建等の販売受託業
不動産賃貸業
不動産販売業

【許認可】
宅地建物取引業者免許
※国土交通大臣(9)第2611号

金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業/投資助言・代理業】
関東財務局長(金商)第1386号

不動産鑑定業者登録
東京都知事登録(3)第1408号

【主な加盟団体】
(社)不動産流通経営協会
(社)不動産協会
(社)首都圏不動産公正取引協議会
(社)日本不動産鑑定協会
(社)日本証券投資顧問業協会

設立

1972年3月10日

従業員数

2,275名(連結2,442名)(2011年3月末現在)

平均年齢/36.2歳

資本金

13億9630万円

売上高

503億円(連結557億円/2011年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 中島 美博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

=== 採用担当よりメッセージ ===
ここまでお読みいただきありがとうございました。
「不動産コンシェルジュを目指して」を合言葉に
社員教育に注力している当社では、経験問わず、意欲の高い方の採用を推進しています。
そこで、応募の際には、あなたと当社の最初の接点である応募レジュメで、
≪丁寧かつ正確な経歴・文章≫にてあなた自身を積極的にアピールして下さい。
あなたのチャレンジをお待ちしております!



【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】Web履歴書による書類選考
 ▼
【STEP2】選考会(一次面接 + 筆記試験)
※履歴書と職務経歴書をご持参ください。
 ▼
【STEP3】役員による二次面接を行います。
 ▼
内 定

※応募から内定までに要する期間は3週間〜4週間を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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