住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部

住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

FPD(ファイナンシャル・プランニング・デザイナー)■生命保険業界未経験者対象の、ポテンシャル採用

  • 正社員

現在、この求人は@typeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

生命保険の業界イメージを払拭する、「営業を科学する」新しい営業モデルをつくりました。

■「生命保険は約80%の方が加入する商品、だが充足感を感じている方はそのうち24.6%」

この数字が語るのは、お客さまに対して真の安心と満足を
ご提供できていないという業界の現状です。

「もしものために」ご加入いただいた生命保険が
実際にいくら支払われるのか。
それすらもご理解いただけていない実態があります。

「すべてはお客さまのために」その理念に基づき
100年以上の永きにわたり生命保険の提供を行う住友生命は
より一層信頼される生命保険営業を目指すため、
2006年に新たな組織を立ち上げました。
それが私たちウェルズ開発部です。

■「営業を科学する」を理念に科学的営業手法の導入に注力

属人的な営業スタイルを廃し、人間関係構築のメソッド、
セールスプロセス全般をすべて体系化。
また保険の先進国、アメリカ・イギリスの保険会社のノウハウを取り入れ
営業心理学というアカデミックな領域に足を踏み入れました。

加えて、業界では稀有な月給30万円以上の保障給制度。
研修の仕組み、キャリアアップの制度も整えました。

生命保険業界未経験のあなただからこそ、この業界に風穴を空けられる。
そう考えています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 成果給が充実
  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・モノ

募集要項

住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「お客さまのために」という視点で常に考え、実践するコンサルティング営業
■入社後は月給30万円以上の保障給
■研修制度・キャリアプランの充実には自信があります
■営業を科学する理想の販売スタイルを実践

■■
■■ウェルズ開発部の意義について

生命保険は本質を理解しにくい商品だからこそ、私たちは生命保険営業のありかたを変えたい。

ウェルズ開発部が目指すのは、保険営業の本来あるべき姿、つまりニード(need)セールスを中核としたコンサルティングセールスです。
100年以上に亘り、住友生命が築いてきた良い部分を残しながら、全く新しい販売モデルを確立し、より多くのお客さまに生命保険販売を通じて安心と満足をお届けすることがミッションです。

■■
■■仕事の流れ

個人向け、法人向けに保険商品のコンサルティングセールスを行います。

生命保険は形がなく、自分に合ったものを選択することが難しい商品です。そういった目に見えない商品だからこそ、お客さまとのコミュニケーションが重要であり、プロセス(段階)を踏んだ上で、納得して生命保険にご加入いただくことが必要です。
ウェルズが実践する保険コンサルティングとは、お客さまに生命保険の必要性を認識いただき生命保険に加入していただくことで、満足を提供することです。

※最初の面談から次のステップに進むお客さまが約6割、そこからご契約に至る方が6割程度と高い業務効率を誇るFPDも多数在籍しています。


■■
■■研修制度

入社後7ヶ月間の机上研修、営業現場でのOJT、法人開拓等の追研修と充実した研修制度が好評です。

●机上研修では、生命保険と損害保険を販売するために必要とされる知識やスキル全般を幅広く習得するとともに、実践スキルを身につけるためのロープレ等のトレーニングを取り入れています。

●営業現場でのOJTは、マネージャーがマンツーマンで同行指導します。入社初期はお客さまとの面談には必ず同行し、アドバイスを適宜行います。

●3ヶ月目以降は、現場で必要とされる関連知識やFP資格取得を目指したよりハイレベルな内容を学びます。また、所定の条件達成後、中小法人向け営業の研修を受講できます。

安心の保障給制度

業界では少ない、保障付業績給がベースとなっています。入社後4年間はFPDに必要とされる知識や営業スキルを修得する期間として、一定水準の給与が保障されます(2年後に保障額の更改あり)。それ以降、実績が給与に反映される「業績給」が基本となります。

キャリアプランも充実

FPDからスタートし、シニア⇒エキスパート⇒マスター⇒エグゼクティブへとキャリアアップしていただけます。またマネジメントの領域を学びたい方向けに、マネージャーコースもご用意しています。(リクルートマネージャー⇒ユニットマネージャー⇒ブランチマネージャー)

LIPを通して転職を考える

ウェルズでは選考の前段階として、採用プログラムであるLIP(ライフ・インフォメーション・プログラム)を準備しています。
LIPは職種や会社の説明だけではなく、日々の生活や仕事の中では考えることの少ない、自分を見つめなおしたり、将来について考えたりするためのヒントやきっかけとなるカリキュラムです。応募を迷っている方でも気軽に参加いただけますので、ぜひご応募ください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立より100年以上、日本の生命保険を支えてきた住友生命。今回は、2006年より本格始動した「ウェルズ開発部」でのコアメンバーの採用となります。これまでになかった充実した制度であなたの成長をバックアップしますので、ぜひご応募下さい。

職歴・スキルなどの必須要件

◇ポテンシャル採用を実施しています◇
大卒以上
社会人経験5年以上で、何らかの営業経験のある方
(生命保険業界未経験者に限ります)

■ウェルズ開発部が業界未経験を積極採用する理由■
私たちが提供するコンサルティングサービスの軸になるのは、お客さまのパートナーとして、将来の人生設計まで一緒に考える姿勢や心構え。商品知識は入社後に身につけていただければいい、そうした考えから、業界未経験の方を採用しています。

歓迎する職歴・スキル・志向

■コンサルティングのスキルを磨きたい方
■お客さまのライフステージに貢献する、貢献度の高いサービスを扱いたい方
■自分の力がどこまで通用するのか、試してみたい方

勤務地

東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル4F

アクセス:
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分

☆転勤はありません

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

休日休暇

☆年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
連続休暇(5日)
年末年始休暇
年次有給休暇

待遇・福利厚生

賞与年4回
通勤費補給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災補償あり・雇用保険)
研修制度
全国の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブ等)
産前産後休暇
育児特別休暇(最初の1ヶ月間は有給)
育児休業制度(3歳まで取得可)
看護休暇(小学校入学まで、年間5日まで取得可)
両立支援休暇(小学校入学まで、月間3日まで取得可)
介護休業制度
※すべて当社規規程による条件あり

企業概要

住友生命保険相互会社 ウェルズ開発部の企業情報です。

事業内容

個人保険、団体保険など、各種生命保険契約の販売と顧客サービスおよび財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用

設立

1907年5月

従業員数

42,366名(職員9,790名、営業職員32,576名)(平成23年3月31日現在)

資本金

基金:4,390億円、総資産23兆7,368億円(平成23年3月31日現在)

売上高

保険料等収入3兆30億円(平成22年4月〜平成23年3月)

代表者

取締役社長 佐藤 義雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】LIP(少人数での説明会)実施
※お互い納得した上で入社できるよう、生命保険の意義や必要性についてお話します
※あなたの疑問にすべてお答えしていきますのでぜひウェルズのことをさらに理解していただければと思います
 ▼
【STEP3】1次面接
 ▼
【STEP4】2次(最終)面接
 ▼
内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

営業系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。