株式会社東京中央建物 国際事業部

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  • 求人情報

欧米系向けの賃貸アドバイザー ◎横浜エリアオープニングスタッフ

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆横浜エリア/オープニングスタッフ募集!ニーズ急上昇の反響型グローバル営業!

【大好評につき、横浜エリアに進出決定致しました!】

誰だって異国の地で住まいを探すとなれば、信頼出来る所にお願いしたいもの。
その時最も安心出来るのは、「母国語での対話」。
そんな誰もが納得のサービスでお迎えする弊社には、現在ニーズが続々殺到中!
不安を払拭するきめ細やかな対応で、確かな評価を頂いています。
その問合せ件数、実に毎月100件以上!
そして今年4月には、待望の「横浜エリア」に進出致します。

要望や不明点の洗い出しなど丁寧なヒアリングから、
細やかなニーズにもお応えする提案に至るまで、
英語でのコミュニケーションを徹底することで「安心・信頼」をお届けしています。


そのポジションをあなたにお任せするからこそ、
あなた自身にも「安心感」味わってほしい。そんな風に思います。
それは、将来に対する安心感。
今後も需要を見込める確かな市場の中で、この事業の先駆け的存在に。
その先には、あなただけのノウハウ・キャリアが待っています。

それは他には真似の出来ない、あなただけの武器。
将来を見据えた時、きっとこの武器が「安心感」をもたらしてくれること間違いなしです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社東京中央建物 国際事業部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【横浜エリアのオープニングスタッフをお任せします】
◆外国人が日本で快適な生活を送るためのサポート!
外国人ビジネスマン、留学生のためのルームコンサルティングがメインのお仕事です。

インターネットからの反響がほとんどなので、電話もしくはメールで問い合わせが来ます。
物件の紹介、現地の案内など、すべて英語で行います。


≪具体的には・・・≫
■お問い合わせ(月平均100件)
自社専門サイトやホームページ、広告メディア、口コミなどから
メール・電話で、物件依頼のお問い合わせが来ます。

■アポイント
お客様とのアポイントがとれたら、ご希望に合った物件を用意します。

■物件紹介
お客様と物件を見に行く間は、母国のこと、お仕事のことなど世間話をしてコミュニケーションをはかってください。

■ご成約
先輩社員が丁寧に教えます。
社員にもお客様にもサポート体制ばっちりの環境です。

英語は話せるけど、将来の就職先で悩んでいる方!
東京中央建物で、「チャンス」を掴んでください。

お待ちしています!!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2010年6月から「外国人向け賃貸」新事業をスタート!
現在ではお客様からご依頼のお問い合わせが急増しており拡大中。
2012年4月から「横浜エリアを中心としたチームを新設します」

そこで、新しいメンバーを多数増員することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴年齢不問、業界経験は問いません
■日常英会話が出来る方 (資格は問いません)
■外国人とのコミュニケーションがとれる方

歓迎する職歴・スキル・志向

□留学の経験がある方

□今回の募集に興味があり、やる気のある方
□何事にも前向きにチャレンジできる方
□成長意欲のある方
□物事を臨機応変に対応出来る方

外国人とのネットワークを広げたい!方、歓迎!

過去の採用例

●元英会話の臨時教師/入社半年目
●元居酒屋店員(留学経験者)/入社半年目
●元外資系/入社半年

人事評価の体制

※インセンティブで正当に評価します

勤務地

東京都世田谷区上野毛2-6-17YKビル

交通・通勤手段

大井町線/上野毛駅から徒歩3分

*世田谷の一等地エリアです

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

休日休暇

隔週休2日制(毎週水曜+隔週火曜もしくは木曜)
年末年始、夏季、GW、有給、慶弔

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)、正社員登用制度

企業概要

株式会社東京中央建物 国際事業部の企業情報です。

事業内容

マンション・戸建・土地等の仲介業務、販売代理、及び賃貸住宅の斡旋

設立

1997年10月16日

従業員数

50名

平均年齢/30代

中途入社者の割合/100%

売上高

10億2200万円(2009年1月期)

代表者

三田 冨美雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考後、こちらからご連絡させていただきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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