東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)

東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【注文住宅営業】長く働けるために手厚い福利厚生をご用意!営業経験不問!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

長く働けば働くほど味が出る。職人のような仕事です。

東日本ハウスは1969年の創業以来、日本の伝統的な木造住宅の建築方法である木造軸組工法でつくる、木の家・日本の家づくりにこだわってきました。木造住宅においては業界の中でもトップクラスの売り上げ実績を誇ります。当社がメインで扱う商品は注文住宅。お客様のどんな細かいニーズにも対応できる建築体制を実現しているのが自慢です。

様々なお客様のご要望に応えられる当社だからこそ、注文住宅プランナーに求められるのは、長い時間をかけてお客様との信頼関係を築くこと。お客様に対して無理な押し売りはせず、しっかり納得いただいてから成約してもらいたいのです。

また、長く働いていただけるように、待遇はインセンティブによる短期的な高収入よりも安定的に収入を得られる体系を完備。入社時から基本給の水準を高めに設定し(21万6000円〜33万8000円)、独身寮・住宅補助なども充実(独身寮=月1〜2万円で入居可、住宅補助=妻帯者には家賃の6割を支給)。マイカーを使用する方にはさらに月3万円を支給しています(ガソリン代別途支給)。

環境は整えました。地道な努力が実を結ぶこの仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人向け・モノ

募集要項

東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

提案から引渡し後のアフターフォローまで、お客様と一生のお付き合いを続ける注文住宅プランナー

住宅展示場にいらっしゃるお客様に対する接客です。お客様のどんな要望も叶えられる注文住宅の提案から引渡し後のアフターサービスまでをトータルにお任せします。

★注文住宅とは…
お客様と間取りを話し合いながら図面を引いていき、使われる建築資材や、設備のすべてを施主が決められる住宅のことを言います。

【具体的な内容(一例)】
▼住宅展示場でのご案内
▼お客様との打ち合わせ
▼契約〜着工〜引渡し
▼無料点検の実施(3ヶ月、半年、1年、2年、5年、10年)
▼お客様先訪問
※平日展示場にお客様が少ない場合には、過去の来場者名簿を元に訪問を行います

「ご紹介案件」は他社の2倍以上

当社の売上のうち、ご紹介によるものは全体の35%になります。住宅業界の平均的な割合が10〜20%ということを踏まえても、実績は2倍以上。一組のお客様に対する提案からアフターフォロー(無料点検含む)までを一人のプランナーが行っているから、厚い信頼を得られているのです。

他では味わえない「注文住宅」を売る醍醐味

私たちの仕事は、お客様の家族全員が待ち望む理想のマイホームをゼロからつくりあげる仕事です。注文住宅は建材から選べるため、“こだわり抜いた家”を提供することが可能。その分、家が完成したときのお客様の喜びもひとしおです。担当している私たち自身も嬉しくなるくらいですから。あなたもぜひ、車やダイヤといったカタチが決まったものの営業ではなかなか味わえない喜びを実感して下さい。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

ある営業担当者の1日のスケジュール

9: 30
出社。朝礼後、マネージャーと打ち合わせを行う。
10: 30
着工現場に足を運び、職人さんと進捗状況を共有。
12: 30
昼食。各自のペースで自由な時間に食べるのがいつものスタイル。
14: 0
先日モデルハウスでご案内したお客様宅を訪問。
15: 30
一通りのご提案を説明し終えた後、お子様と一緒にゲーム。
17: 0
工事中のお客様の元へ訪問。現場の変更部分についてのご相談に対応。
19: 0
帰社。
20: 0
明日の予定をマネージャーと確認し、帰宅。
募集背景

当社は、44期の実績を踏まえて、今後東証二部上場を目指します。第二創業期を迎えた今、当社で活躍していただく新メンバーの募集を開始しました。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆業界・営業未経験者歓迎!!☆★

◇学歴不問
◇33歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
◇要普通免許
◇ガソリン代支給

【採用担当より】
「私たちが採用の基準としていることは、『素直であること』『前向きな気持ちがあること』『礼儀やマナーを重んじられること』の3点です。お客様から信頼をいただくという観点から、こうした人間性の方を採用したいと考えています。」

歓迎する職歴・スキル・志向

◇住宅関連業界での営業経験がある方は歓迎します!

■学生時代運動部に所属していた方
■物事を前向きにとらえられる方
■家づくりに関わりたい方
■人とのお付き合いを大切にする方

過去の採用例

某コーヒーチェーン店の店員やお好み焼き屋の店員、そして美容師など、前職で建築業とは全く関係ない仕事をしていたメンバーも、現在活躍中です。やる気・素直さを持って仕事に臨めば必ず成長できるので、興味がある方はぜひご応募下さい。

人事評価の体制

【評価】期初めに支店長との面談を通じて目標を定めます。半年に一度、店長が効果表を元に面談を行い、成果の確認を行います。この成果を元に、賞与・昇級・昇格の判断が行われます。

【賞与】賞与は過去半年の実績(成約戸数)で決定されます。一戸あたりに30万円以上のインセンティブがつくため、多い人では半年で200万円以上の賞与を受け取る社員もいます。

勤務地

関東にある当社支店より、通勤可能な場所をお選びいただけます。

【関東】
◆八王子営業所(東京都八王子市大谷町)
◆横浜支店(神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町)
◆横須賀支店(神奈川県横須賀市平成町)
◆相模支店(神奈川県相模原市中央区相模原)
◆湘南支店(神奈川県藤澤市辻堂)
◆甲府支店(山梨県中巨摩郡昭和町)
◆埼玉西営業所(埼玉県所沢市若狭)
◆埼玉支店(さいたま市北区土呂町)
◆柏営業所(柏市新十余二)
◆千葉営業所(市原市五井)

★車・バイク通勤可能!

交通・通勤手段

以下をご参照下さい

【展示場(支店もあり)】
http://www.higashinihon.co.jp/modelhouse/

転勤・出張の可能性

管理職以外の転勤は、基本的にありません。

勤務時間

10:00〜19:00

残業について

日によって様々ですが、個人で調節していただけます。

休日休暇

■完全週休2日制(水・木)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始(5日間)
■GW(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(12月、7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■社用車貸与
■車借り上げ制度(マイカー使用の場合、月3万円支給。ガソリン代全額支給)
■退職年金制度
■社員持家・持株制度
■住宅補助(妻帯者には家賃の6割負担。独身者にもあり)
■海外研修有り
■独身寮(月1〜2万円、光熱費別)
■保養所有り
■建築士資格・登録手当(各月3万円)
■資格取得報奨金

企業概要

東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)の企業情報です。

事業内容

創業40年。東日本ハウスは「木の家」「日本の家」にこだわった家づくりをテーマにしています。

【建設業/国土交通大臣許可(特-21)第4959号】
◇木造注文住宅の東日本ハウス事業部
◇木造提案住宅のJ・エポックホーム事業部
◇安心・快適の住・リフォーム事業部
◇エコ・省エネの環境事業部

【宅地建物取引業/国土交通大臣免許(10)第2167号】
◇建売・マンション分譲の不動産事業部

設立

昭和44年2月13日

従業員数

1220名

平均年齢/37歳

男女比/男:女/8:2

資本金

38億7337万円

売上高

526億円(平成21年10月期)

代表者

代表取締役社長 成田和幸

備考

◇本社/東京・盛岡
◇支店・事業所/札幌・仙台・横浜・名古屋・金沢・大阪・高松・福岡など全国76拠点

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(各店にて行います)
 ▼
内 定

※最初の連絡窓口は横浜ですが、面接は各店の採用担当が行います

★☆人物重視の選考です☆★

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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