東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)

東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【リフォーム営業】既に信頼関係のあるお客様が約80%です★未経験歓迎

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

超安定基盤があるからできる、上質な営業。

設立43年。
社員数1267名。
ジャスダック上場。
売上高491億円。

東日本ハウスは、1969年の創業以来、老舗戸建て住宅メーカーとして
日本の伝統的な木造住宅の建築方法である木造軸組工法でつくる、
木の家・日本の家づくりにこだわり、順調に成長を続けてきました。

お客様のどんな細かいニーズにも対応できる建築体制を実現し、
木造住宅においては業界の中でもトップクラスの売上実績を実現。
いまや業界を牽引する立場として、確固たる安定基盤を築いています。

この安定基盤から、お客様から厚い信頼をいただいている当社は、
お客様の80%以上が、既にお付き合いのある既存クライアント。

紹介案件や反響が中心となるため、無駄な飛び込み・テレアポとは
無縁の営業スタイルを実現し、お客様の要望をかなえられる
リフォームの設計に専念することができています。

お客様と100%向き合った営業スタイル。
確かな安定基盤・信頼関係があるからこその
“上質”な営業をしませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人向け・モノ

募集要項

東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■お客様の住宅リフォームのお手伝い
※すでに長いお付き合いをいただいているお客様への営業です
※基本的に飛び込み営業はありません

当社がこれまで携わってきた過去約40年間のお客様の中で、毎年40〜50件程度のお客様が定期点検を受けることになります。該当するお客様宅へ向かい、悩みや要望がないかを伺いサービスを提供するのが住宅アドバイザーの仕事。「ビス一本替えて欲しい」といった細かい要望から「システムキッチンにしたい」などの大きな依頼まで、幅広くお応えすることが求められます。

既存のお客様に対しては、10年ごとの定期点検やお客様の家に関する悩みがないか直接訪問して確認します。新規のお客様は、ご紹介いただいたり、展示場にいらっしゃったお客様など様々。当社の物件以外のものでもご要望があればお伺いします。

★分からないことがあれば、先輩社員がしっかり教えますのでご安心下さい。

リフォームに集中できる環境が整っています

お客様は、かつて当社で家を建てられた方が中心。その他に新しいお客様を担当することもありますが、基本的には既存のお客様からのご紹介がメインです。紹介案件が多いのも、社員全員が普段からお客様に対して誠実に対応し、質の高いサービスを提供しているから。そのため、余計なことを考えず、お客様の要望をかなえられるリフォームの設計に専念できるのです。

長く働ける職場環境です。

当社では、長く働いていただくことを前提に採用を行っています。リフォームプランナーは、入社後すぐに結果としてあらわれるような簡単な仕事ではありません。地道な経験が知識となり、仕事に活きてくるものです。そんな背景を踏まえて、当社では累積評価を念頭に置いた評価体系を実施。基本給の水準を高めに設定することで、長期的な成長を見据えた、安定した働き方ができるようにしています。

入社後コツコツと誠実にお客様との関係を築いていけば必ず実を結びます。是非当社であなたの花を開かせて下さい。

東日本ハウスが、日本のためにできること。

3月11日の東日本大震災後、多くの日本人が「自分にできることは何か」を考えるようになりました。私たち東日本ハウスも同様。盛岡を創業の地とし、東北地方から歩を進めてきた当社の、復興への願いはとりわけ強いものでした。そして住宅業界の一員として、当社がたどり着いた結論は、「自分の住宅エネルギーは、限りなく自分で創り出す」というもの。早くから太陽光発電やLED照明など、CO2削減や環境問題に取り組んできた当社のアドバンテージを活かし、次代の日本の住宅の新たな価値を実現する。日本の戸建て住宅メーカーの老舗企業として、当社が日本のためにできることです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社は、44期の実績を踏まえて、今後東証二部上場を目指します。第二創業期を迎えた今、当社で活躍していただく新メンバーの募集を開始しました。

職歴・スキルなどの必須要件

★☆業界・営業未経験者歓迎!!☆★

◇学歴不問
◇33歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
◇要普通免許
◇ガソリン代支給

【採用担当より】
「私たちが採用の基準としていることは、『素直であること』『前向きな気持ちがあること』『礼儀やマナーを重んじられること』の3点です。お客様から信頼をいただくという観点から、こうした人間性の方を採用したいと考えています。」

歓迎する職歴・スキル・志向

◇住宅関連業界での営業経験がある方は歓迎します!

■学生時代運動部に所属していた方
■物事を前向きにとらえられる方
■家づくりに関わりたい方
■人とのお付き合いを大切にする方

人事評価の体制

【評価】期初に支店長との面談を通じて目標を定めます。半年に一度、店長が効果表を元に面談を行い、成果の確認を行います。この成果を元に、賞与・昇級・昇格の判断が行われます。

【賞与】賞与は過去半年の実績(成約戸数)で決定されます。一戸あたりに30万円以上のインセンティブがつくため、多い人では100〜200万円の賞与を受け取る社員もいます。

勤務地

関東にある当社支店より、通勤可能な場所をお選びいただけます。

【関東】
◆八王子営業所(八王子市大谷町)
◆横浜支店(横浜市神奈川区鶴屋町)
◆横須賀営業所(横須賀市平成町)
◆相模支店(相模原市中央区相模原)
◆湘南支店(藤沢市辻堂)
◆甲府支店(中巨摩郡昭和町西条)
◆埼玉支店(さいたま市北区土呂町)
◆埼玉西営業所(所沢市若狭)
◆J・エポックホーム事業部柏支店(柏市新十余二)
◆J・エポックホーム事業部千葉営業所(市原市更級)

★車・バイク通勤可能!

交通・通勤手段

以下をご参照下さい

【展示場(支店もあり)】
http://www.higashinihon.co.jp/modelhouse/

転勤・出張の可能性

管理職以外の転勤は、基本的にありません。

勤務時間

10:00〜19:00

残業について

日によって様々ですが、個人で調節していただけます。

休日休暇

■完全週休2日制(水・木)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始(5日間)
■GW(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(12月、7月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■車借り上げ制度(マイカー使用の場合、月3万円支給。ガソリン代全額支給)
■退職年金制度
■社員持家・持株制度
■住宅手当
■海外研修有り
■保養所有り
■建築士資格・登録手当(各月3万円)
■資格取得報奨金

企業概要

東日本ハウス株式会社(ジャスダック上場企業)の企業情報です。

事業内容

創業40年。東日本ハウスは「木の家」「日本の家」にこだわった家づくりをテーマにしています。

【建設業/国土交通大臣許可(特-21)第4959号】
◇木造注文住宅の東日本ハウス事業部
◇木造提案住宅のJ・エポックホーム事業部
◇安心・快適の住・リフォーム事業部
◇エコ・省エネの環境事業部

【宅地建物取引業/国土交通大臣免許(10)第2167号】
◇建売・マンション分譲の不動産事業部

設立

昭和44年2月13日

従業員数

1220名

平均年齢/37歳

男女比/男:女/8:2

資本金

38億7337万円

売上高

526億円(平成21年10月期)

代表者

代表取締役社長 成田和幸

備考

◇本社/東京・盛岡
◇支店・事業所/札幌・仙台・横浜・名古屋・金沢・大阪・高松・福岡など全国76拠点

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(各店にて行います)
 ▼
内 定

※最初の連絡窓口は横浜ですが、面接は各店の採用担当が行います

★☆人物重視の選考です☆★

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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