株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

企画提案営業 ※ポテンシャル採用 ◆未経験歓迎!◆多彩な武器を駆使して活躍の場を広げる

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】の募集中職種

武器(採用ツール)のコラボレーションが@type営業職の魅力。

≪Mission≫大量採用を成功させよ
⇒「特設Web採用ページ」×「メールマガジン大量配信」

≪Mission≫高スキルな人材を採用せよ
⇒「Web求人広告」×「行動ターゲッティングスカウト」

≪Mission≫人物面重視の採用を成功させよ
⇒「適職フェア」×「Web求人広告」

このように、@typeの採用ツールをコラボレーションさせながら
最適な採用計画を企画提案できるのが
@typeの営業職ならではの面白さ。

エンジニア、コンサルタント、女性採用でトップクラスの規模を誇る
求人サイト【@type】【女の転職@type】
企業と転職者が直接話せる転職イベント【適職フェア】
DM、スカウト、メルマガなどの【メールサービス】
転職者と企業を結びつける【マッチング機能】
さらに、【バナー広告】や【Web採用ページ】
【人材紹介サービス】、【人材派遣サービス】などの
採用手法・ツールを組み合わせ
オリジナルソリューションを生み出して頂けます。

多種多様な“武器”を活かせるかどうかは、あなた次第。

あなたの発想を形にし、クライアントの最重要課題である
採用活動を強力にサポートする“採用のプロ”になりませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社サイトを使った人材採用の企画・提案

<若いうちから成長できる環境が魅力>
◆平均年齢29.1歳 ◆20代の主任・課長多数 ◆中途入社率約4割
◆昇給・昇格は年4回 ◆インセンティブや各種表彰制度充実

●○● 仕事の流れは?
【アポイント〜ニーズのヒアリング・提案】
まずはクライアント企業のニーズを把握するために訪問。
人材採用の課題をヒアリングし、採用プランを提案します。
※最初は先輩が同行してしっかりフォローします!
 ▼
【取材〜原稿】
発注頂いた後は、専門の広告クリエイターとチームで取材・広告制作を行い、
クライアントの採用成功を目指します!
※CDCでは取材や広告作成は専門クリエイターが行いますので安心です。
 ▼
【掲載後〜】
応募・PV数などの効果を分析し、改善案の提案を行います。

●○● クライアントは?
中途採用を考えるベンチャー企業から
誰もが名前を知っている大手上場企業まで、業界・業種も様々。
人事担当者や経営者の採用のパートナーとして仕事を進めていきます。

≫≫成果は待遇・昇格などで正当に還元

■昇給・昇格チャンスは年4回
※20代のチーフ・主任・マネージャー、
30代の事業部長、プロダクトマネージャーが活躍中!
■毎月の月間・年間達成インセンティブ制度
■3ヶ月毎のインセンティブ制度
■毎月のMVP制度 など

社歴や年齢に関わらず、頑張りや結果を正当に評価するのがCDC。
給与やインセンティブに還元するのはもちろんのこと、
昇進・昇格にもスピーディに反映するため、
成果を出すほどキャリアアップしていくことができます!

また、普段から受注や達成の度に
声を掛け合いお互いを称える風土があります。

★満足度90%以上!会社説明会開催中★

求人情報ではお伝えできない当社の魅力をお伝えするために、
会社説明会を実施しています。
堅苦しいセミナーではなく、双方向にコミュニケーションをとりながら
お互いのことを理解し合える内容となっています。
応募を決める前の情報収集の場ですので、お気軽にお越し下さい!

■□参加された方の声□■
セミナーについて答えて頂くアンケートでは、
参加された方の90%以上が「参加してよかった」と回答頂いています。

たとえば…
○「具体的な仕事スタイルを知ることができ、自分が働くイメージが沸いた」
○「平均年齢が20代と若くて勢いある社風を垣間見ることができた」 など

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

25歳・営業の実例スケジュール

8: 45
朝礼。メンバーとの情報共有
9: 30
クライアントとのアポ調整やメールの確認
10: 30
クライアント先への訪問。採用課題解決に向けた原稿コンセプトの打ち合わせ
12: 0
昼食。前から気になっていた定食屋へ
13: 30
新規のクライアント先に訪問。当社のサービスを気に入っていただき、受注に繋がる
15: 30
既存のクライアント先に訪問。アフターフォローもしっかりと行うことで信頼関係を築く
18: 0
帰社。掲載中のクライアントの効果確認やアポイント調整
19: 0
企画書作成、翌日の準備。先輩とともに提案シミュレーションを行う。
20: 0
業務終了!今日はチームで飲みにいきます。
募集背景

東証一部上場を目指すための採用を行っていきます。
会社とともに成長したい、幹部候補として挑戦したい方、
これからの組織を一緒に作っていきましょう!

配属部署

【キャリア情報事業部】約70名の組織
今後、組織体制を整備・強化していく中で、チームリーダーのポストがたくさん空いており、キャリアアップのチャンスがあります!

平均年齢29.1歳。役職名ではなく社長や部長も「さん」付けメンバーはあだ名や下の名前で呼び合っています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■経験不問
■28歳まで※若年層の長期キャリア形成のため

===こんな方をお待ちしています!===
□若いメンバーが活躍している職場で刺激しあいながら成長したい方
□人と話すことが好きな方・得意な方
□営業としてキャリアアップを図りたい方

★入社後は・・・
中途入社者を対象とした研修プログラムをご用意。
教育担当の課長があなたの成長をサポート。
実践形式のロールプレイングなど、約1年間に亘って支援します。
また、定期的な勉強会など、成功事例や新しい事例を吸収できる場が
たくさんあるので、どんどんスキルアップしていける環境です!

歓迎する職歴・スキル・志向

■新たな環境で活躍したい方

■成長意欲が高く、組織作りにも積極的に参加したい方

人事評価の体制

■昇給・昇格チャンス年4回
■月間・四半期・年間毎の表彰、および達成インセンティブ制度

☆表彰について
四半期毎に一度、外部のホールを貸しきって表彰式を行います。
MVP、敢闘賞、特別賞に選ばれた者は、
全社員の前でインセンティブと賞状を渡されマイクでコメントを発表。
通期のMVPには、カリブ海クルーズなどの豪華副賞も用意されています!

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。
「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、
営業活動においても非常に便利です。

【アクセス】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】の企業情報です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『営業の転職プラス』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

設立

平成5年7月8日

従業員数

約420名(平成27年10月末現在)

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

76億2,106万円(平成27年9月期 連結実績)

代表者

代表取締役社長兼会長  多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、
86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】SPI ・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼ 内 定

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください

皆様のご応募を心よりお待ちしております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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