日本システムハウス株式会社

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  • 求人情報

【IT業界での提案営業】*未経験者歓迎!! 営業の仕事を通じて、人としても成長したい方大歓迎!!

  • 正社員

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日本システムハウス株式会社の募集中職種

1人の社会人としても成長して行けるフィールドを求めている方、己の可能性を試してみたい方、歓迎です!!

「少しでも世の為・人の為になる仕事がしたい」
「ビジネスマンと言えば営業。営業職に憧れがある」
「営業職を通じて、良き社会人に成長したい」

そんなあなた。
「IT業界の営業」という新しい選択肢はいかがでしょうか?

普段使っている携帯電話での通話、
インターネット上の買い物や予約システム、銀行のATMシステム…。
現代社会で欠かせないこうした様々なシステム・ネットワークには、
IT企業の力が大きく貢献しています。

そんなIT企業の一社である日本システムハウスでは、
不況下でも着実に業績を伸ばしている現在、
営業力の強化を目指し、営業の新メンバーを大募集!

IT業界での営業の仕事はモノを売るのではありません。
この仕事に求められるのは、お客様と技術者の「心」を満足させること。
そして、双方に最適な利益を生み出すため、あなたの「頭」を使うこと。
その相乗効果が現れた時、あなたの「成長」はもちろん、
会社の「成長」も自然についてきます。

営業経験は問いません。
「チャンス」を掴み、「成長」したいという気持ちだけで十分。
そんなやりがいのある仕事を求め、今こそ一歩踏み出しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

日本システムハウス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様もエンジニア(社員)も満足させる環境を創造する提案型営業をお任せします。
◆未経験歓迎!平均年齢27.5歳の若手が活躍するアットホームな会社
◆営業ノウハウはベテランが伝授◆近い将来はコアメンバーへ

お客様企業の業務内容を把握し、問題に合わせたシステムの企画・構築・運用を一括して行う
システムインテグレーター(SI)事業者である当社の【提案営業】として活躍して頂きます。
この業界では、顧客への直接訪問から、日頃の誠実な営業活動を通じ、信用実績を積み重ねて行く事が基本・重要となります。
その為、お客様とエンジニア双方を思い、双方の為に動き、考え、実行に移して行く能力が求められます。

【主な仕事内容】
◎エンジニア・プロジェクトの管理
お客様先のプロジェクトで勤務する
自社のエンジニアたちの状況把握(プロジェクトの進捗や課題、精神的フォローなど)、
キャリアパスに関する面談の実施 など

◎既存プロジェクトの枠拡大
既に取引を頂いているお客様企業に向けて、
「お客様が何を求めているのか」「現在の課題/悩みはどこにあるのか」をリサーチ。
ヒアリングによって判明した原因と解決するための方法を考え、
システム担当者へ解決策を提案・交渉。
現在任されているプロジェクトの業務枠拡大を目指します。

◎新規プロジェクトの開拓
次なるプロジェクト、もしくは取引実績のないお客様に向けて
新規プロジェクトの獲得に向けたアプローチを行います。

※ゆくゆくは、労務・人事総務など支社の運営全般をもお任せ出来ればと考えています。


★営業経験は問いません。知識も要りません。★
「成長したい」という気持ちがあれば歓迎です。
未経験者でも1ヶ月〜半年ほどで、一人前として活動できるよう、
営業のベテランがしっかり指導するので安心です。

ベテランのフォローで、初心者でも安心!

今回の募集での応募資格は、「営業として己を試したい!!」という強い気持ち。経験や知識は要りません。未経験者には、10年以上の営業経験を持つベテラン2人がしっかり指導します。最初は、ベテラン社員に同行し、お客様を訪問。顔合わせから始まり、日々の仕事を通して、ビジネスマナーや業務内容を覚えて頂きます。ですから、安心して来てください!

自主性を重んじるため、ノルマはナシ!

ある程度1人で仕事がこなせるようになったら、あなたの自主性を重んじます。ノルマといったものも、特にありません。「お客様と技術者のために頭を使い、動く」。これが自らできるようになれば、あとはあなたの裁量にお任せします。“やらされている感”がなく、“自ら考え、自らが行動に移す”営業方針であるのも当社ならではの魅力・充実感と思われます。

あなたの成長が成果となって返ってきます!

当社は、この不況下でも成長期にあります。そのため、お客様と技術者のために動けば動くほど、確かな成果が返ってきます。もちろん、「頑張った者には、それなりの報酬を」という当社の経営方針から、あなたの業績を給与やポジションに反映するインセンティブも充実。人間的にも営業としても成長したい方には、やりがいのある職場です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

ある1日の流れ

9: 0
出社。営業チーム全体で打ち合わせ
10: 0
既存顧客を訪問・現場状況のヒアリング
12: 0
エンジニアとランチしながら現場での感想を聞く
14: 0
次の既存顧客を訪問。ニーズのヒアリング
16: 0
帰社。顧客ニーズに合ったエンジニアの調整、アサイン業務
17: 0
明日の訪問用の提案書類の準備など
18: 0
退社
募集背景

東京本社では、100名規模の事業拡大を目指しています。営業や技術者管理を強化する必要があるため、今回の募集に踏み切りました。

配属部署

東京本社
★平均年齢27.5歳の若くて活気のある雰囲気です。

≪年齢構成≫
・21〜25歳(20%)
・26〜29歳(40%)
・30〜35歳(25%)
・その他(15%)

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験からはじめるIT業界での営業募集!≫
■学歴・営業経験不問
■29歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】
※自発性や積極性など、ポテンシャルを重視し採用を行っています。
成長意欲が高く、好奇心旺盛な新しい力を歓迎します!

★教育担当の先輩社員より
これまでエンジニアでも未経験採用を行ってきた当社。
会社全体で未経験の新人をしっかり育てようという風土が根付いています。
営業経験10年以上のベテラン営業がサポートしますので、思い切ってチャレンジしてください!
若くて明るく気さくな仲間たちと一緒にお待ちしています。

歓迎する職歴・スキル・志向

個人の成長を求め、今までの仕事では物足りないと感じている方、大歓迎です!

人事評価の体制

年4回の個人面談で仕事に対する評価をフィードバック。その評価を年2回の昇給に反映します。
※ノルマはありません。行動プロセスをしっかり評価します!

勤務地

東京本社/東京都港区港南4‐1‐6 ビュロー品川6階
【交通】
JR「品川駅」より徒歩10分

★品川のウォーターフロントに建つビルにはテラスがあり、心地よい風が気持ちいい。
1階には、お客様とのちょっとした打ち合わせや社員がリラックスできるロビー。
最上階には東京の街がパノラマに広がる眺望バツグンのミーティングスペース、
と、IT企業らしい雰囲気に満ち溢れた職場です!

勤務時間

9:00〜18:00

残業について

0〜40時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(一時金として)
■時間外手当(超過勤務は全額支給)
■特別手当(震災手当、餅代手当など)
■慶弔見舞金
■健康診断
■社内イベント(ドッジボール、フットサル、BBQなど)

企業概要

日本システムハウス株式会社の企業情報です。

事業内容

【人材育成力に自信あり!】80%超が未経験からのスタートです!
⇒「興味がある」でOK!未経験からのチャレンジを歓迎します
⇒だから第二新卒・未就業者・2017年卒の方も、もちろん歓迎です
⇒1ヵ月〜2ヵ月間の研修からスタート! 安心です!

■ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
■ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
■アウトソーシングサービス(DB設計・保守)
■PC導入支援(キッティング)

プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

設立

1977年8月

従業員数

120名

平均年齢/33.5歳

資本金

1,000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役社長  宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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