東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】

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  • 求人情報

建築営業 ★営業未経験・業界未経験歓迎!平均年収805万円!人と接した仕事の経験が活きる

  • 正社員

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東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の募集中職種

東建コーポレーションは、
あなたの「稼ぎたい」をバックアップする会社です。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
 東証・名証一部上場の安定基盤
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連結売上高は、2,364億5,300万円(2013年4月実績)。
全国242拠点(2013年12月)を展開し、
設立以来38年間、無借金経営を継続しています。
安定した経営基盤と知名度が強みです。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
 安定した収入を得つつ、稼げる
┗━━━━━━━━━━━━━┛
毎月26万3,000円以上の最低保証給に加え、
入社後3ヶ月は毎月、報奨助成金5万円を支給いたします。
安定収入を確保しつつ、一方では成果給制度で頑張りを評価。
社員の平均年収は805万円、10人に1人が年収1,000万円を超えています。

┏━━━━━━━━━━━━━┓
 誰もが、未経験から活躍できる
┗━━━━━━━━━━━━━┛
前職の経験は問いません。
建築や営業を基礎から学べる講義に、PCスキルを磨ける研修、
先輩たちのノウハウを検索できるサイトと、フォローの仕組みが充実。
営業としての成長に集中できる点が大きな魅力です。


上場企業で、安定&高収入を、未経験から実現しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人向け・モノ

募集要項

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オーナー様に対する土地活用の建築営業
■30代・40代で入社したメンバーが活躍中!
■平均年収約805万円!
■営業未経験・業界未経験も万全の教育体制で安心!

【提案する商品・サービスについて】
賃貸アパートやマンションが商材。バリアフリーアパートの「ユニヴァリィシリーズ」など、高耐震やバリアフリーなど業界初の商品も少なくありません。“安心”“安全”を確保するために付加価値の創造を追求し、高評価を頂いています。家賃保証などの質の高いサービスと97%という高い入居率を武器に、競合他社に比べても高い商品優位性を誇ります。

【商品が必要とされる理由】
土地は保有しているだけで固定資産税や、相続の際に発生する相続税がかかります。そうした土地を資産として有効に活用するために、当社が提案する土地活用が求められています。

【お客様について】
お客様となる土地のオーナー様は70代・80代のご高齢の方が多く、土地の相続について悩んでいる方がほとんどです。

【入社後の流れ】
まずは業務内容を覚えていただくために、当社や業界、土地活用や提案方法についての研修を行います。その後、先輩との同行を通して、実際の業務の流れを把握した後に一人立ち。先輩や上司があなたの訪問に同行し、しっかりフォローしますので、未経験の方もご安心下さい。

【土地活用の市場について】
土地活用の市場は相続に関係するので、常にニーズが発生する安定した市場です。単身世帯や高齢者向け住宅の需要の増加、また、既にあるマンションも建て直しの時期に差し掛かっているものが多いなど、今後も安定した需要が見込まれています。

【具体的な仕事内容・仕事の流れ】
▼オーナー様へのご案内
担当エリアのオーナー様宅へお伺いし、信頼関係を築いていきます。学校や交通機関といった地域情報に基づいて、 戦略的に営業活動ができるようになっています。

▼プランのご案内
ご興味をお持ちのオーナー様へ、アパートや賃貸マンションなどの建設プランやデザイン、さらに収支計画などをお持ちします。税務対策や入居者募集の方法、賃貸経営に関するノウハウなども自社開発の営業支援ツールを用いて提案します。

▼着工後のフォロー
建物を建てた後も、オーナー様との関係は続きます。その後の様子をお伺いするなど、長くお付き合いができる環境です。建物の定期的なサポートや入居者の募集などは、仲介管理部門のスタッフが対応します。

【初受注までの期間】
個人で異なりますが初受注には大体3ヵ月〜1年かかります。オーナー様との信頼関係を築くことが重要な仕事ですので、受注をあせる必要はありません。「初受注までは上司・会社の責任」と考えるカルチャーですので、同行や相談など全力であなたをサポートします。

【年齢・性別を超え、様々な社員が活躍中】
当社では30代・40代からの転職者や女性、経験者、未経験者などは一切関係なく、様々な社員が活躍しています。

体験入社実施中

選考の過程で、入社前に体験入社を行っています。
転職者の方に実際の業務を体験してもらうことで、
仕事の魅力や難しさ、社内の雰囲気などを感じてもらい、
働くイメージを掴んでいただく取り組みをしています。
お互いに理解を深め、転職者の方に長期で活躍してほしいという想いで実施しています。

平均年収805万円!スピーディーな年収UP

当社に入社して1年以上で受注を実現している社員の平均年収は約805万円。
うち、成果給の年間平均支給額は230万円になります。
1年間に2・3件の受注で年収は約1000万円、1件くらいの受注で年収600万円程度になります。
年収が1000万円以上になる社員も珍しくありません。
固定月給+成果給制を採用しており、
受注に伴い給与が上がるシステムですので、成果を実感しやすいでしょう。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

税金に関する法律においても、当社の事業にとって格好の追い風が現在吹いており、土地活用の可能性が拡大しています。次なる目標のグループ連結売上高3000億円を達成するために、営業体制の強化を行なうために採用活動を展開しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■普通自動車免許取得者

★営業未経験・業界未経験の方大歓迎!
★女性の転職者も活躍中!
★FP・CFP・AFP資格取得者優遇

歓迎する職歴・スキル・志向

■目的意識を持ち、より多くの収入を得たい方
■一生懸命頑張りたいというやる気のある方
■根気よく、努力し続けられる方
■誠実な方

過去の採用例

■元トラックドライバー ■元生命保険営業 ■元自営業
■元事務職 ■元飲食店店長 ■元エンジニア ■元整備士
■元Webデザイナー ■元コールセンタースタッフ ■元フリーター
※前職にはこだわりません。様々な経歴を持った人が活躍しています。

勤務地

関東、東海、近畿、九州エリアをはじめとする全国(242拠点)での採用を行っています。
★面接はあなたがご希望の勤務地を考慮して行ないます

【以下URLから最寄の支店(勤務地)が確認できます】
http://www.token.co.jp/corporate/branch/

※勤務地選択可・I&Uターン歓迎!
※各支店の最新の募集状況は当社HPの「求人情報」から中途採用→営業と進んで頂きご確認下さい

勤務時間

●通常シフト勤務 9:45〜18:45
●夜型シフト勤務11:00〜20:00
※事業所長が必要と判断した場合、月8回以内で実施可能
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可

※平成26/4/26以降は、下記の勤務時間となります。
●標準シフト勤務 9:30〜18:30
●冬季シフト勤務 9:00〜18:00(11月〜2月)
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可

休日休暇

≪年間休日127日≫

■週休2日制(日・月)、祝日
※月に1回を限度に日曜出勤有(その際の休日は別日に設定しています)
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇
■永年勤続休暇等

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■業績賞与年1回
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■社有車貸与
■退職金制度
■企業年金制度
■国内・海外リゾート施設
■財形貯蓄制度

企業概要

東建コーポレーション株式会社【東証・名証一部上場企業】の企業情報です。

事業内容

【事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)

【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特−28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)

設立

昭和51年7月

従業員数

5,837名、グループ6,527名(2017年6月)

資本金

48億円

売上高

1,708億4,000万円(2017年4月期実績)  ※連結:3,053億1,200万円(2017年4月期実績)

代表者

代表取締役 社長兼会長 左右田 稔

備考

拠点数:227拠点(2017年6月現在)
勤務地:164事業所
【株式上場】
東証一部 名証一部 コードNO.1766

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

●エントリー方法
下記の応募ボタンよりご応募下さい。
※当社ホームページでご希望の事業所を確認の上、フォーム内にご希望の勤務地を必ず明記して頂けますようお願いします
●ご応募いただいた後、書類選考の上、担当者から面接の日時を決定し連絡致します。
●面接は、原則としてご希望の支店で支店長が行ないます。
●面接は2回を予定しております。
●会社説明会参加をご希望の方は、自己PR欄にその旨をご記載下さい。
※説明会は各地で随時開催しております

※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。

【会社説明会開催中!詳細は以下URLをご覧ください】
http://www.token.co.jp/about_token/recruit/tyuto_setumei/index.asp

【人事ブログも公開中!ぜひご覧ください!】
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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