キュービーネット株式会社

キュービーネット株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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【店舗開発系総合営業職】◆“自分の店”を経営する醍醐味を味わえる!◆月給27万円スタート!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

店舗を成長させるやりがいを感じてください!

キュービーネットのビジネスをご存知ですか?

店舗に一度足を運んでもらうと分かるのですが、
普通はあるものが3つありません。

それは『電話』 『お手洗い』 『キャッシャー』。

なぜ、こういった普通のものを一掃しているのか?

その理由は1つ。徹底的に無駄を無くすこと。

10分間という限られた時間の中で良質なサービスを展開している当社。

『お客様に無駄な時間を感じさせないため』
このスタンスで店舗展開を行っています。

このビジネスモデルは業界でも杞憂な存在であり、
当然、業界内外でも注目されました。

今回、あなたにお任したいのは店舗開発営業。

担当エリア店舗のマネジメント、
現場及びデベロッパーとの交渉、販促の企画立案…

実際に店舗周辺でポスティングやチラシを配ったりなど
も担当することもありますが、
その分店舗が目標を達成したときの感動はひとしお。

このように多岐に亘る業務ですが、
実は未経験からスタートしたメンバーが7割以上。

現在30代前半のメンバーが活躍中です。

あなたも未経験から店舗を成長させるやりがいを感じてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・モノ
  • ノルマがきつくない

募集要項

キュービーネット株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「QBハウス」各店の一生をお任せします!(貴方がオープンさせた店舗は、その後も貴方の担当店舗としてマネジメントをお任せします。店舗活性化させるのは貴方次第という責任・やりがいのあるお仕事です。)

■新規店舗マネジメント
・エリアの特性分析と出店シミュレーション
・適切な物件を探し出し企画書を作成、社内会議に提案
・社内会議で決定後、デベロッパーやビルオーナーと交渉
・出店資金の回収シミュレーション
・契約書類手続(官公庁への届出含む)
・新店舗工事のスケジュール進捗管理
           
■既存店舗マネジメント
・売上管理およびFCオーナーや店長への経営指導
・スタイリスト(理・美容師)のマネジメント
・販促支援(キャンペーンの企画立案、広告掲載、ポスティング)
           
■退店マネジメント
・店舗解体までのスケジュール立てとその管理
・解約書類手続(官公庁への届出含む)
・スタイリスト(理・美容師)の受入店舗調整
・物件明け渡し立会い

“自分の店”を経営する醍醐味を味わえる!

店舗開発、経営指導、販促支援、数値管理までトータルで経験できるのは、まさにオーナー感覚そのものであり、少数精鋭によるマネジメントノウハウを持つ当社ならではのチャンス。電鉄会社や大手ショッピングセンターとの交渉力や彼らと相互にwin-winの関係を築く提案力は貴方の企画力をきっと高めてくれることでしょう。

取引先のレベルが他社と大きく異なる!

当社の店舗におけるデベロッパーはJR、私鉄、ショッピングセンターなど大手ばかり。一般の個人や企業を家主とする店舗開発と異なり、言葉使いやマナーは勿論、鉄道事業法や大規模小売店舗立地法などの知識が必要であったりと専門知識が必要とされます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

ある日の行動(一般的な業務例)

9: 30
出社。デベロッパーや社内のメール、スケジュールを確認後、担当店舗の売上チェック。
10: 5
契約更新等の稟議書類作成。
10: 50
デベロッパーとの打ち合わせのため外出。
11: 45
外出途中で少し早めのランチタイム。
13: 0
デベロッパーとの打ち合わせ。
14: 20
打ち合わせを終え、新規出店にむけての現場調査実施。
16: 35
既存店舗の販促活動のため移動。
17: 15
既存店舗内における備品・設備等に不備等がないかチェック。
17: 50
既存店舗駅前にて販促活動(ハンティング)。
19: 0
販促活動終了(1時間残業)、帰宅。
募集背景

今回募集するのは、新規出店計画から複数店舗の運営管理までを行なう店舗企画マネジメント職。低迷する日本経済、東日本大震災により、私達の存在意義が問われ、それに応える義務があると考えており、出店や既存店舗のフォローを強化させるためには既存社員だけでは人力不足と判断、今回の募集に至りました。

配属部署

営業本部 営業部

本部長、副本部長、部長、以下7名の計10名体制

職歴・スキルなどの必須要件

★営業未経験大歓迎!若手が活躍しています!

■学歴不問
■営業経験不問
■30歳までの方【若年層の長期キャリア育成のため】

【あると望ましい能力】
■コミュニケーション能力のある方
■自ら率先して動ける方

歓迎する職歴・スキル・志向

・業務の大小に関係なく主体的に考え自ら行動できている
・業務の幅を決めず常に向上心を持って成長したいという意欲がある

過去の採用例

自動販売機設置交渉営業、クリニック相手の医療モールへの誘致営業、ホテルマン、印刷業界における新規開拓営業、コーヒーショップの店舗開発、自営業など幅広い経歴を持つ社員が活躍しています。

人事評価の体制

■上期・下期・通期とで評価される当社の人事考課は、社員自身が自らが目標を設定し評価します。
           
1)まず期初に「業績目標」とそれを達成するのに必要な「プロセス目標」を立て、
さらにそれぞれ評価基準となる「目安」についてもご自身で立てていただきます。
「プロセス目標」を立てることで、「業績目標」が達成できなくても、
あるプロセスまでは評価の対象となります。

2)半年後の期末に各目標に対してご自身が立てた「目安」を基準に目標の達成度をご自身で評価していただき、その後上長と面談を行ない、面談の中でご自身の評価と上長の評価にズレがある場合は調整があります。(評価が下がることも上がることもあります)。
           
上期につづき下期についても上記1、2を行ない、下期末に上期・下期の評価を受け、通期としての総合評価を出し、それによって来期の給与が確定します。

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7階

交通・通勤手段

・東京メトロ副都心線/東急東横線 渋谷駅15番出口より徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線/東急田園都市線 渋谷駅12番出口より徒歩6分
・東京メトロ銀座線 渋谷駅宮益坂方面出口より徒歩7分
・JR山手線 渋谷駅東口/宮益坂口出口より徒歩7分
・JR埼京線/JR湘南新宿ライン 渋谷駅新南口出口より徒歩7分

転勤・出張の可能性

ほぼありません。

勤務時間

9:30-18:00(実働7.5h)

休日休暇

■年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・誕生日休暇(1日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇

待遇・福利厚生

・交通費全額支給
・誕生日手当
・給与改定/年1回(人事考課に基づく)
・各種社会保険完備

企業概要

キュービーネット株式会社の企業情報です。

事業内容

■創業以来、増収増益で拡大を続け、雑誌やTVに幾度となく紹介される売上高業界第5位(2010年矢野経済研究所調べ)の企業です。
           
1998年に「ニュービジネス大賞」「通商産業大臣賞」を受賞、今なお新聞やTV番組に取り上げられる、シャンプーを省きチケット制を用いたユニークなビジネスモデルで注目されています。
           
・ヘアカット専門店のフランチャイズ事業および店舗経営          
・理容及び美容店の経営及び経営指導
           
フランチャイズオーナーへの経営指導は勿論、第3者機関による覆面調査を毎月全店で実施しており、更なるサービス向上を目指し、直営店・フランチャイズ店合同で開催される「技術研修」「接客研修」も現場で働くスタイリスト(理・美容師)に好評で、海外でも高い評価を得ています。

設立

1995年12月20日

従業員数

373名(グループ全体) 本社58名

平均年齢/39歳(本社のみ)

男女比/男:女=7:3

中途入社者の割合/9割以上

資本金

235,600,000円

売上高

2010年6月期:103.1億円 2009年6月期:94.7億円 2008年6月期:74.3億円

代表者

代表取締役社長CEO 北野 泰男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ここまでご覧いただきまして有難うございました。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務にのみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

■書類選考
※選考合格者には、ミスマッチ防止のため説明会に参加して頂きます。
  ↓
■社内説明会(所要時間:1時間15分、会場:東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル5F)
 <会社説明、DVD上映、仕事説明、震災の影響・支援、募集要項、
   選考スケジュール、1次面接調整、質疑応答、オフィス見学>
  ↓
■1次面接(所要時間:40分程度、会場:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7階)
  ↓
■2次面接(所要時間:40分程度、会場:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7階)
  ↓
■最終面接(所要時間:1時間程度、会場:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7階)
  ↓
■内定
入社日はご相談に応じます。
※2次面接と最終面接を同日に行なう場合があります。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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