エヌ・エス・シー株式会社

エヌ・エス・シー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【システム開発の提案営業】業界未経験OK◆東京支店の新規顧客獲得に力を発揮して下さい!

  • 正社員

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「小さな野心家」を募集します。

エヌ・エス・シーは名古屋発のシステム開発会社。
すでに20年超の歴史はあるものの、
東京支店は開設5年目で、まだまだ発展途上の小さな組織です。

現状、東京地区の営業担当者は私、支店長の藤原一人。
私を補佐し、今後一緒に東京支店の事業拡大を推進してくれる
ポテンシャルの高い営業経験者を募集します!

◆営業部設立のためのスターティング・コアメンバー!
◆幹部候補として育成!
◆企画力を身につけ、いずれは提案型の技術営業にトライしてほしい!

関東エリアでの事業拡大において、
当東京支店は重要な営業拠点になります。
自分の力で組織を大きく成長させる醍醐味を、一緒に体感してみませんか?

大きな野心じゃなくていいんです。
「安定した環境の中で自己実現を図りたい!」
そんな「小さな野心家」たちをお待ちしています。
<東京支店長兼SI推進グループ部長/藤原より>

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 法人向け・サービス

募集要項

エヌ・エス・シー株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆◇東京支店の営業職募集! 幹部候補として育成します◇◆
■営業経験者歓迎! 業界未経験OK!
■研修やフォローUP体制も充実
■目指すのは提案型の技術営業。新規企画大歓迎!

あなたにお任せするのは、主に新規顧客の獲得営業です!
経験値の高い方はすぐに前線に出て、どんどん顧客獲得に動いて下さい。
業界未経験の方、もしくは営業経験が少ない方は、
上司との同行営業、およびシステム開発に関する専門知識の研修からスタートして頂きます!

【具体的な仕事内容】
■新規顧客獲得営業(Telアポを含む)
■既存顧客のフォロー営業
■自社開発商品の企画立案

【営業スタイル】
「一件一件を大切にする」がポリシーなので、無理なテレアポや飛び込みは行いません。
クライアント先や営業プロセスについてなどは、話し合いながら決めていきましょう。

【エヌ・エス・シーの研修システム】
当社では、経験が少ない方のために、OJT前の基礎研修をご用意しています。
※営業担当の方は、営業活動と並行して専門知識の教育を実施します。

<未経験者の研修システム(一例)>
 ▼第一段階:ドキュメント作成(20時間)
 ▼第二段階:手順書作成(40時間)
 ▼第三段階:プレゼンテーション(40時間)
 ▼第四段階:言語習得(3カ月程度)

【エヌ・エス・シーの開発実績例】
<基幹業務>鉄道会社向け 固定資産管理システム/VB.NET
<エネルギー>石油会社向け 油脂管理システム/VB.NET
<報道/出版/流通>放送局向け デジタル営放システム/VB.NET, Java

自社開発サービスの企画にもチャレンジ!

外回りがメインの営業担当者の仕事は、実質マーケティングも兼ねています。一般消費者の潜在的なニーズを掘り起こし、レアな情報を開発部門にフィードバックすることで、当社発の新しいサービスやシステム、機能といったものを、ぜひ自ら生み出してほしいのです! 広く情報技術分野にアンテナを張り巡らし、率先して企画開発にも関わっていくような、クリエイティブでアイデアに溢れた提案型の技術営業を目指して下さい!

将来は当社の経営幹部を目指してほしい!

東京支店は、関東エリアにおける重要な営業拠点。開設から5年目のまだまだ未整備な組織ですが、だからこその面白さもあります! あなたには、営業部門のスターディング・コアメンバーとしてご活躍頂き、将来はぜひ当社の経営幹部として企業の成長を支えてほしいと願っています。プレイングマネージャーとして長く現場で営業手腕を発揮して頂いたり、管理部門で経営企画に携わって頂くなど、様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。

主体性が活きる自由でフラットな社風

平均年齢28歳の当社。同世代の若い社員が多いせいか、社内は非常にフラットでフランク! 気軽に意見交換できる自由闊達な雰囲気が自慢です。東京支店の営業担当は現状1名のみ。営業部門を立ち上げ組織力を付けていくのはまだまだこれから! 既存のルールがあるわけではないので、効果的な営業戦術や強力な人脈などをお持ちの方は、どんどん自分のスタイルで新しい道を切り拓いていって下さい。あなたの頑張りが、当社の成長に繋がります!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

設立から20余年、おかげさまで順調にお取引先も増え、大手優良企業様を中心とした多くのお客様から安定的にお仕事を頂戴しています。2006年開設の東京支店は、まだまだ組織も未整備。営業部門の設立を目的に、営業経験を持つ即戦力を募集します! 専門知識については研修期間を設けますので、業界未経験の方も安心です。

配属部署

東京支店

15名(※現在営業担当は1名)

職歴・スキルなどの必須要件

*☆*幹部候補として育成します!*☆*
■学歴不問
■営業経験(業界不問)2〜3年以上の方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎周囲と悩みや課題を共有できる方
◎問題解決の際に自身で決断できる方
◎顧客ニーズを正確に汲み取ることができる方
◎何でも興味を持ち、自身で物事を進めることができる方
◎失敗を恐れないポジティブな方

勤務地

■東京支店/〒104-0054 東京都中央区勝どき6-3-2

交通・通勤手段

□大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分

転勤・出張の可能性

なし

勤務時間

9:30〜18:30(フレックス有)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆出産育児・介護休暇制度 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(原則)
◆賞与年2回(原則)
◆残業手当
◆各種手当
◆交通費支給
◆各種社会保険完備

企業概要

エヌ・エス・シー株式会社の企業情報です。

事業内容

☆.。.:*・゜
エヌ・エス・シーは、お客様の新たな価値の創造を目的に、
「信頼」「信念」「信用」の「三信主義」を企業理念に掲げ、
顧客満足を第一に、日々精力的に事業に取り組んでいます。☆.。.:*・゜

■事業コンサルティング
■システムインテグレーション
■システム開発
■システム運用
■新規事業分野の開拓
■一般労働者派遣事業:般23-300093

設立

1988年10月 (※2006年10月:東京支店開設)

従業員数

145名

平均年齢/約28歳

男女比/男性8:女性2

中途入社者の割合/6割

資本金

3,000万円

売上高

22年度実績 1,052,076,941円  23年度予想 1,300,000,000円

代表者

代表取締役:酒井建治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接・適性検査)
 ▼
【STEP3】最終選考(面接・筆記試験)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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