株式会社 プリントボーイ

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【企画提案営業】印刷物の企画・デザインを提案するクリエイティブな営業

  • 正社員

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コミュニケーションツールをデザインづくりから印刷物に仕上げる印刷工程の面白さを実感しませんか

1969年創業、大ロットの印刷会社しかない時代に
「個人や中小企業、店舗などが
気軽に印刷を注文できるようにしたい」
と1971年には印刷ショップ「PRINT BOY(プリントボーイ)」をオープン。

その後も時代の変遷に対応し、
デザインから印刷までを一貫して行う
企画提案型の印刷会社としての地位を確立しました。

今後も時代のニーズをいち早くキャッチし
より大きく成長していくために
即戦力として、そしていずれはマネジメントクラスとして活躍してくださる
企画提案営業担当者を募集することにしました。

デジタル化の進む現在でも
人々の生活の中で『紙』の印刷物は重要な位置を占めています。
コミュニケーションツールであるパンフレットやDMハガキ、
ポスター、メニュー、封筒……。
どんな企業、店舗でも、必ず印刷物のニーズはあります。
あなたが現在お持ちのすべての人脈が
当社でも『見込み客』として活かせるはずです。

将来の幹部候補として
当社の未来を一緒に作っていきませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・モノ
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス

募集要項

株式会社 プリントボーイが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■企業・店舗・教育機関・病院向けデザイン印刷物の提案営業
■企画・デザインの上流から印刷・納品まで『クリエイト』する面白さ
■会社の将来を描ける幹部候補を募集

企業ツール、SPツール、店舗ツール等、あらゆる印刷物を、デザインから印刷までトータルで手掛ける当社。
あなたには【企画提案営業】として
クライアントの開拓〜デザイン提案〜納品までの一連の業務をお願いいたします。

■仕事の流れ■
[1.ヒアリング]
お客様からじっくりとお話を聞き、ニーズを把握します。
 ▼
[2.提案]
印刷物の目的や期待する効果などに合わせた全体プランと
デザイン案・用紙・色数・体裁などを提案。
 ▼
[3.見積もり作成・受注]
見積額をご検討いただいた上でご注文をいただきます。
 ▼
[4.デザイン制作・ラフ案決定]
デザイナーと打ち合わせて、お客様のご要望に沿ったラフ案を作成。
ご満足いただけるまで変更・修正し、最終的なデザインを決定します。
 ▼
[5.印刷加工の手配]
当社プロダクトセンターでの印刷・加工を手配。
 ▼
[6.納品]
納期には確実にお客様のお手元にお届けします。

■営業スタイル■
お客様は新規と既存がほぼ50%ずつ。
営業スタイルは当社の基本理念、基本行動を理解していただき
進めていきます。

■役員クラスを目標に■
現在、営業部には38歳の部長を筆頭に20代の若手が中心。
部長と共に部の牽引役を担い、若手の育成にも注力してください。
将来は部長→役員など、会社を動かしていくことも考えていただきたいと思います。

企業や店舗の課題解決をお手伝い

当社で扱う印刷物は、すべてがオーダーメイド。「もっと料理がおいしそうに見えるメニューにしたい」「ワクワク感たっぷりの、集客力のあるチラシを作りたい」など、お客様の持つ課題を解決するためのツールでもあります。クライアントの業績アップや売上アップに貢献するため、どういったデザインにするのか。どんな素材が良いのか。当社のデザインセンターやプロダクトセンターと連携し、高いクオリティと付加価値を持つ製品を作り上げる醍醐味を味わえます。

お客様の喜びが信頼関係構築への一歩に

「この間作っていただいたリーフレット、お客様にとっても好評なんです」。クライアントはもちろんのこと、その先にいるクライアントのお客様や利用者からのお褒めの言葉をいただくこともあります。自分がイチから納得いくまでこだわって作り上げた商品が完成したときの感激。それが高い評価を受けるうれしさ。二重、三重の喜びを得られる仕事です。そうして時間をかけて信頼を得たクライアントとの関係は長く続くもの。「あなたにまかせれば安心だから、またよろしくね」。こんな言葉がいただければ、さらに大きなやりがいを感じられるはずです。

社員の勉強・努力を応援します

「印刷についてより深く勉強したい」「Illustrator、Photoshopなどのソフトをマスターしたい」「見積書の作成についてもっと知りたい」等、社員の学ぶ意欲を大切にするため、当社では外部研修・勉強会の費用を一部会社で負担しています。また、待遇面でも目標達成率が高くなれば高くなるほどインセンティブの率も高くなるなど、社員の頑張りをしっかりと評価しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

今期から新体制がスタート。営業部門の一層の強化に注力することになりました。長年の顧客も大切にしながら、新規分野開拓も積極的に進めていく方針です。部長と共に営業部門の中心となって、会社の未来を描いていける経験者を募集いたします。

配属部署

■営業部
現在営業部は、20代の若手社員中心に構成されています。
今回入社される方には、これまでの営業経験を活かして、
若手社員をリードしていくような活躍に期待しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■無形商材の営業経験をお持ちの方 ※業界不問
■要普通自動車運転免許

歓迎する職歴・スキル・志向

■印刷・広告・出版業界での営業(マネジメント経験あれば尚可)
■既製品ではなくオーダー品の営業経験
■飲食業でのマネジメント経験

■固定概念に捉われず、新しい領域へと挑戦できる方
■社交的で、自ら人との信頼関係を作っていける方
■裁量の大きなポジションで活躍したい方
■数年後の自分や会社を見据え、成長を目指せる方

勤務地

■東京本社■
東京都世田谷区南烏山6-24-13

交通・通勤手段

京王線『千歳烏山駅』徒歩5分
☆新宿駅から15分、渋谷駅から20分と好アクセス。
都心方向からは下り電車で座って通勤できます。

転勤・出張の可能性

ありません

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)

休日休暇

■土曜日(ただし1月〜10月は月1回部門会議あり。11月〜12月は繁忙期のため出社)
■日曜日・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種社会保険完備
■退職金制度

企業概要

株式会社 プリントボーイの企業情報です。

事業内容

■提案型印刷業
■デザイン・印刷ショップの運営

■代表メッセージ■
私たちプリントボーイは、紙の活用を中心に、会社、事業所、お店、また個人のお客様の“伝えたい想いを届けたい人へ”がより効果的に伝わるよう、常に新しいコミュニケーションツール(印刷物)づくりを提供してまいりました。
社会は大きく変わり、まさに“デザインが大切な時代”が到来しつつあります。
今後も時代の先端でコミュニケーション効果の大きい印刷物づくりを提供し、「デザインを基軸サービス」とした〈デザイン&印刷工房〉としてお客様のお役に立っていきたいと考えております。

設立

1969年9月

従業員数

60名

資本金

5000万円

売上高

9億円(2010年12月期)

代表者

代表取締役 本越 久行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※積極的な自己PRを歓迎します
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※面接は2回を予定しております。じっくりお話をお聞かせください
 ▼
【STEP3】内定
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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