ワンダフルフライ株式会社

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  • 求人情報

【営業】新概念が生んだ自社パッケージのライセンス販売、代理店開拓をお任せ!

  • 契約社員

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私たちの強みは未来の可能性を拓く自社開発パッケージ。それを世の中に広めるのがあなたのミッションです!

IT企業にとって、これからの時代を生き抜くためには
自社開発パッケージを持つことが不可欠です。

ただ、ありきたりのモノでは市場に見向きもされません。
世の中が待ち望んでいたような
ビジネスを効率化でき、コストも削減できるようなモノを
開発する必要があります。

そんなモノづくりを目指して、当社のエンジニアがすべての技術を注ぎ、
夢をカタチにしたのが、当社の自社開発パッケージ『SaaSForce』。
実現したいシステムを、コストをかけず簡単に開発できる
未来の可能性を無限大に拡げる画期的な製品です。

現在、当社のHPでトライアル版を無料公開しているほか、
展示会、セミナーなどでも積極的に紹介し、
高い評価と手ごたえを得ています。

システム開発の分野で得たネットワークを活かし、
すでに導入されている企業もあるこの製品の
ライセンス販売と代理店開拓を、あなたにお任せします。

パッケージ販売などの経験があれば、年数は特に問いません。
あなたのモチベーションや人間性を重視します。

多くの企業のコストパフォーマンスに
革命をもたらす自社開発パッケージを武器に、
私たちと一緒に、勝負を挑みませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

ワンダフルフライ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社の自社パッケージ『SaaSForce』の営業をお任せします!
◆ライセンス販売、代理店開拓がメイン業務
◆注目製品だから売りやすさも抜群
◆パッケージ販売経験や人脈が活かせる

あなたにお任せしたいのは、
当社の自社開発パッケージ『SaaSForce』のライセンス販売と代理店開拓。

当社の既存のお客様、マーケティングによる市場開拓、
これまでに築いた人脈などを駆使して、
多くのお客様に『SaaSForce』をご紹介し、
ライセンス販売や代理店契約を成立させるのが主な業務です。

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『SaaSForce』とは?
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SaaSアプリケーション開発を、Webベースで提供する新しいサービス。
新世代のクラウド業務アプリケーションを、Webベースのカスタマイズ
で短期間・低コストで構築できるパッケージです。
現在、当社のサイトで無料公開されており、データの保護・
セキュリティも万全で、モバイル導入も簡単にできることから、
多くのお客様から好反応を得ています。

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【入社後の流れ】
◎『SaaSForce』の研修
入社後は、当社の自社パッケージについて研修を行い、必要な知識を身につけて頂きます。
 ▼
◎先輩社員に同行
当社の営業スタイルと仕事の流れを覚えて頂くために、先輩社員に同行します。
※すでに『SaaSForce』を導入されたお客様との顔合わせなども行います。
 ▼
◎営業活動を開始
既存のお客様のフォローをはじめ、マーケティングによる市場開拓、人脈を活かしたライセンス販売、代理店開拓をして頂きます。

【具体的な業務】
◆『SaaSForce』のプレゼンテーション
既存のお客様はもとより、様々なデータベースを利用してリスティングした新規のお客様などに、当社でセミナーを開催したり、お客様先を訪問し、『SaaSForce』のプレゼンテーションを行います。
◆コンサルティング
お客様ニーズを詳しくヒアリングして、カスタマイズなどの最適なソリューションを提案します。
※お客様のニーズに応じた提案をするため、社内エンジニアなどと内容を詰めることも。そのため、開発知識も多少必要になります。
※提案書やプレゼンテーション用のドキュメントなどの作成もお任せするので、エクセル、ワード、パワーポイントなどのPCスキルが必要です。
◆マーケティング・企画
新規開拓のためのマーケティングや仕掛けづくりなどを行います。
◆契約業務
ライセンス販売や代理店などの契約書の作成、手続き業務もお願いします。

能力を最大限に発揮できる環境です

当社では、あなたの可能性を100%以上発揮してもらいたいと考えているため、「チャレンジしたい!」というあなたの上昇志向や希望に応える環境を整えています。
『SaaSForce』のライセンス販売や代理店開拓に効果的なイベント企画や、大口の市場開拓などのアイデアがあれば、全社員一丸となって、あなたをサポートします。

すでに評価を得ているため売りやすさも抜群

すでに導入している企業があるほか、展示会などでも評価されるなど、『SaaSForce』の評判は上々。しかも、当社のエンジニアたちが自信を持ってリリースしたパッケージなので、その実力も本物です。また、HPでトライアルバージョンが公開されているのも、営業にとっては売りやすい環境と言えます。
こうした手ごたえを実際の契約に結び付けるために必要なのは、あなたの的を得たアプローチや提案、そして営業トーク。これまでの経験を活かし、より多くのお客様に『SaaSForce』を紹介してください!

あなたの頑張りを正当に評価します!

入社後に『SaaSForce』について研修を受け、当社の営業スタイルや流れを身につけたあとは、基本的にあなたの裁量にお任せします。すでに取引がある既存のお客様のネットワークや人脈を活かした新規代理店開拓、セミナーによる市場開拓、マーケティングを駆使したアプローチなど、自由に営業活動をして頂けます。
新規顧客開拓や新規契約を実現した際は、それなりの報酬を用意するなど、あなたの実績や成果を正当に評価します。もちろん、正社員登用への途もあります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

ある新人業の1日

9: 0
出社 上司と打ち合わせ
9: 30
『SaaSForce』の研修に参加
12: 0
ランチ
13: 0
上司と、既存のお客様先を訪問。顔合わせ
15: 0
会社に戻り、提案書や契約書の作成
17: 0
会議室でお客様を招き開催するセミナーに参加
19: 30
セミナーの片づけをし、明日の打ち合わせを上司として退社
募集背景

自社パッケージ『SaaSForce』のライセンス販売、代理店開拓を目指すため、専任営業の増員をすることになりました。
「『SaaSForce』のメリットを多くのお客様に知ってほしい」。そんな当社の思いを、共有できるような方のご応募をお待ちしています。

配属部署

営業部

マネージャー1名、コンサルタント1名、市場開拓メンバー1名、マーケティングのフォロースタッフ1名の計4名

職歴・スキルなどの必須要件

■パッケージ販売などの営業経験のある方(1〜2年)
■プレゼンテーション書類の作成経験のある方
■IT技術に関する知識のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

□ライセンス販売や代理店開拓における人脈をお持ちの方は優遇します!

モチベーションの高い方。また、あなたの人間性やセンスを重視します。

過去の採用例

ベンチャー会社を株式上場に導いた経験もあり、前職ではSIerで活躍していた方が当社に転職。
ベンチャー志向が強いということのほかに、当社では若いスタッフが活躍し、やりがいのある環境だと感じたのが、転職を決めた理由です。

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町14‐10 アソルティ小伝馬Liens4階

交通・通勤手段

東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
都営新宿線「馬喰町駅」1番出口より徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給

企業概要

ワンダフルフライ株式会社の企業情報です。

事業内容

私たちワンダフルフライは、受託、常駐のシステム開発を
メイン業務としてきましたが、今後は自社パッケージ開発を
メインビジネスとする企業へとシフトしていく予定です。

3年の年月をかけ開発した自社パッケージ『SaaSForce』を
新たな武器に、さらなる飛躍と発展を目指します。

【事業内容】
パッケージの開発および販売
システム構築およびソフトウェア開発
情報ネットワークの構築・設計
ソリューションコンサルティング

設立

2003年7月

従業員数

21名

平均年齢/30歳

男女比/男5:女1

代表者

代表取締役 平田 義和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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