株式会社アポロ

株式会社アポロの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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【提案営業】未経験歓迎☆営業にチャレンジするなら、アポロへどうぞ!応募資格を満たす方、全員と会います

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

アポロには、営業の神様がいます。

●異業界から入社し、3日目から結果を出す営業マン
●お客様に気に入られ、口コミ・紹介だけでTOPクラスの成績を出す営業マン
●お断り頂いた後に、丁寧にご説明し、見込みゼロから成約を頂いた営業マン
アポロには、そんな「武勇伝」が後を絶ちません。
そんな優れた営業マンが多数在籍するこの環境を例えて、
ある社員はこう言いました。

「アポロには、営業の神様がついてる」


私たちアポロはこれからの時代に重要な「創エネ」・「省エネ」を扱う会社。
震災の影響もあり、人々のエコライフへの関心や、
エネルギー消費に対する見直しは日々高まり続けています。
それゆえに、私たちアポロにも追い風が吹いているといえます。

そんなアポロだからこそ、
未経験からでも“確実に”成長できるチャンスが溢れています。
入社後すぐにはじめる1週間の新人研修、
アポイントの獲得からスタートし、商談は先輩が行うペアでの営業スタイル、
訪問・商談・成約までそれぞれに与えられたインセンティブ。
万全の環境を整えて、あなたの成長を本気でサポートします。

アポロにいる「営業の神様」の存在を、あなたにもぜひ感じて欲しいのです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人向け・モノ

募集要項

株式会社アポロが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

今話題の太陽光発電システム・オール電化システムの提案営業
★業界未経験歓迎!充実した研修制度
★まずは訪問でOK!そこから先は先輩がすべて担当します
★数字ばかりを求められる息苦しさはありません!

エコライフへの関心や、エネルギー消費を見直そうと言う時流により、
太陽光発電システム・オール電化システムへの需要が高まっている現在。
実際、商談をしたお客様の3人に1人がご契約を頂いています。

また、専門スタッフ(工務、業務、システム)と協力して
仕事を進めていきますので、営業に集中できる環境です。

設置後は光熱費が下がり、どのお客様にも大変喜んで頂いていますので、
自信を持って取り組める仕事です。

【具体的な仕事内容】
≪アプローチ≫
※当社では、お客様へのアプローチは、以下の2通りで行っています。
(1)電話でのお問い合わせによる反響営業
当社コールセンターが取得したお客様やチラシを見て
お問い合わせ頂いたお客様のもとへ訪問します。

(2)ポスティング・訪問
太陽光発電システム、オール電化システムに関する
チラシやパンフレットを担当エリアに配布。
その後、チラシやパンフレットの内容の詳細なご説明のために、
担当エリアのお客様を訪問します。
  ▼
≪訪問(一回目)≫
屋根の形や角度、住宅の設備や年間光熱費などについてヒアリング。
その後、太陽光発電システム・オール電化システムの導入がもたらす
メリット(補助金制度・光熱費の削減効果など)の説明を行います。
 ▼
≪ご契約締結≫
お客様宅の光熱費、屋根の状況などをベースに作成した発電シミュレーションや
光熱費の削減データ、見積書を持参し、契約の手続き行います。
 ▼
◎施工
※実際の工事などは専門スタッフが行います。

営業が会社の顔だからこそ、教育制度に注力

当社のように、メーカー商品の販売代行を行っている企業で最も大切なのは「営業スタッフ」。一人ひとりが会社の顔です。そのため、教育制度の整備に注力しています。個人のスキルやご経験にもよりますが、入社後1〜2ヶ月の間は、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。太陽光発電システムと聞いて、少し難しそうに感じられた方もいらっしゃると思いますが、大丈夫。その仕組みから、発電量、売電への流れ、屋根の形状、補助金制度など、商品知識・周辺知識を含めイチからお教えしていきます。

【各種教育制度について】
≪入社時研修≫
入社後1〜2ヶ月の間は、商品知識や当社での営業方法などの基礎を学べる研修をご用意しています。

≪OJT≫
入社後研修後、現場ではまずは先輩に付いて、現場慣れしていきます。先輩と一緒に営業することで、実践的なスキルを身につけます。

その他、定期的にレベルアップ研修も行っています!

ニーズの高い商品を扱える

太陽光発電システムは、お客様にとって、多くのメリットのある商品です。国や地方自治体からの補助金制度や、余剰電力の売電等、国が全面的に支援しているので、すでに導入を検討されているお客様が多くいらっしゃいます。

≪補助金制度例(足立区の場合)≫
国から、4.8万円/kW、東京都から10万円/kW、足立区から7万円/kWの合計を受け取ることができます。
≪余剰電力の売電≫
電力会社に売る電気の買取価格は、実は通常買う電気(1kwあたり23円)の約2倍です(自宅で発電した電気がより高く買ってもらえるようになりました)。

将来的にもお客様から必要とされる事業

太陽光発電システム・オール電化システムのニーズが、今後も増え続けていくことはもちろんですが、数十年後には改修などのサポートにニーズも発生します。そのため、将来的にも多くのお客様から必要とされることは間違いありません。だからこそ、今から採用に力を入れ、一人ひとりのレベルを高めていきます。
また、組織の拡大を考えているため、今は空いているポストも多くあります。成果を挙げた方には、将来的には、管理職としてのご活躍も期待しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

営業のある一日

9: 0
営業所に出社。ミーティングにて一日のスケジュールを確認。
10: 0
一軒目のお宅へ訪問。初回の訪問のため、世間話などからじっくり関係を築きます。
12: 0
昼食。
13: 0
興味をお持ち頂いたお客様へ導入後のシミュレーションと見積書を持参し、契約成立!!
16: 0
三軒目は施工の状況確認とお客様へのご挨拶。
18: 30
帰社。その日の活動結果を上司に報告。
19: 0
明日訪問のお客様宅のシミュレーションを作成。説明の段取りを先輩とチェック。
20: 0
同僚も業務が終了したため、久しぶりに情報交換のため一緒に退社。
募集背景

太陽光発電システムやオール電化システムのニーズが高まっている現在。首都圏を中心に、その提案力の高さから、お客様から多くの信頼を頂いています。今回は、さらなる当社の事業規模の拡大を目指して、新しいメンバーを募集することになりました。

配属部署

20代の若手スタッフが活躍中です!

職歴・スキルなどの必須要件

【応募資格を満たす方、全員とお会いします】
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆年齢35歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】

≪採用担当より≫
「未経験募集ですので、書類だけでは分からないことも多くあると思っています。そのため、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています」

歓迎する職歴・スキル・志向

「もっと何かに対して打ち込みたい」
「自分の成長につながるような仕事をしたい」
「若手が活躍できる環境で働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社にお越し下さい。

人事評価の体制

■売上実績が、ダイレクトに給与に反映されます
「売上高達成で、この給与」というように明確な指標があるため、頑張れば頑張った分だけ給与をアップさせることができます。

■アポ獲得・商談・成約と3つのステージでそれぞれにインセンティブを支給
売上達成時のインセンティブとは別途に、上記3つの達成件数に応じてもインセンティブを支給します。努力を怠らない人間に対してはしっかり評価したい、そう考えています。

★経歴や学歴にこだわらず、あなたの成長と実績を評価します。「成長したい」「年齢や経験ではなく、実績で評価されたい」というモチベーションの高い方には絶好の環境です。

勤務地

東京都新宿区高田馬場4丁目40-17 高田馬場第三長岡ビル5階

≪最寄り駅≫
各線「高田馬場」駅 早稲田口より徒歩10分

★オフィスについて
2009年9月にオープン、白を基調とする非常にきれいで明るいオフィスです!

勤務時間

9:00〜17:00※実働8時間

一般家庭への営業活動ですので、夕方18時以降の訪問は控えています。一日のスケジュールにもありますように、20時頃には退社しています。

休日休暇

◆月6〜7日休
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇※最大40日
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給・随時
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆各種社会保険完備
◎独身寮完備!

企業概要

株式会社アポロの企業情報です。

事業内容

2009年にスタート後、契約・施工実績400超、大手家電量販店の代理店や都市ガス会社の営業支援業務も手がけ、大手企業からも厚い信頼を頂いている当社。太陽光発電を中心にお客様の基盤をつくり、燃料電池や蓄電池、電気自動車といった環境商材もとりあつかう未来に向かっていく会社にしていきたいと考えています。

【事業内容】
◆太陽光発電機器、オール電化機器、電気式床暖房機器の導入コンサルティング、販売、据付工事および保守管理業務
◆電気工事業
◆建築物の設計および工事管理
◆企業経営全般・企業再生に関するコンサルティング
◆出版・印刷業および広告・宣伝の企画、制作
◆損害保険代理業

設立

平成12年7月4日

従業員数

29名

資本金

1000万円

売上高

7億5000万円

代表者

代表取締役 新堂 太郎

一橋大学卒業後、日本長期信用銀行(現新生銀行)、スイス銀行に勤務。その後、ベンチャー企業の設立・運営などのキャリアを経て、当社の代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■■■面接1回のみ!■■■

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(営業部部長)
 ▼
【STEP3】内定

※ご応募頂いてから内定まで1週間ほどを予定しております。
※面接日・入社時期は相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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