株式会社 日立製作所

株式会社 日立製作所の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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海外営業(プロジェクトファイナンス)

  • 正社員

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株式会社 日立製作所の募集中職種

社会イノベーション事業のグローバル展開を加速させるべく、“海外営業”の採用を積極的に開始します!

日立製作所では、中国や東南アジア、中東を中心としたアジアベルト地帯や、中南米や東欧などの新興国・地域で数多く計画されている社会インフラ事業において、投融資計画を含むトータルな提案を行っていくため、今年2月に「海外プロジェクトファイナンス本部」を設立しました。

日立グループの総合力を活かした高度な社会インフラを提供する「社会イノベーション事業」のグローバル展開を支える同本部は、プロジェクトへの投融資計画を含む事業開発、情報収集・分析など、幅広い役割を担っています。

世界を舞台に各国の政府機関や金融機関、事業主らと共に数百億〜数千億円規模のプロジェクトを手がけます。海外売上高比率向上を目指す当社において、最も重要な役割を担っているポジションの一つです。

日立グループに蓄積された豊富な知見やノウハウに、あなたがこれまで培ってきた経験・知識をプラスし、社会インフラという大規模なプロジェクトを最上流から手がける醍醐味を味わいませんか。

募集要項

株式会社 日立製作所が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

海外における社会インフラ事業の投融資スキームの提案、及び事業部門の営業支援

2011年2月に新設された「営業統括本部 海外プロジェクトファイナンス本部」の一員として、アジアベルト地帯(中国・東南アジア・中東)や中南米・東欧の新興国・地域での、【鉄道・水道・電力】などの社会インフラ関連のプロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス組成支援を担当して頂きます。

【具体的には…】
■投融資計画の戦略策定
■事業計画の策定・キャッシュフローの計算・リスク分析
■渉外活動
■入札前の提案活動
■資金面のマネジメント(運用)業務 etc

※各カンパニーの営業担当をはじめ、国内外のパートナーとの連携強化を図り、受注獲得を目指してください。

日立の総合力を基にトータルな提案が可能

スマートグリッドや水処理事業のように複数の技術領域にまたがる事業分野を融合した提案を可能にする日立の総合力は、「パッケージ型インフラ事業」に対するニーズが高まっている昨今、大きな強みといえます。この強みを活かしつつ、ファイナンスまでを含めた最適なソリューションを実現してください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

海外投融資案件の増大に伴い、営業部門や社内カンパニー、グループ会社をファイナンスのプロとしてサポートするニーズが高まってきました。今回は、金融のスペシャリストではなく、ゼネラリスト的に営業支援をお任せできる即戦力の方が必要になっております。

配属部署

営業統括本部 海外プロジェクトファイナンス本部

職歴・スキルなどの必須要件

■商社等で下記地域における社会インフラ事業分野での実務経験
中国・インド・東南アジア・中東を中心としたアジアベルト地帯、中南米・東欧などの新興国・地域等
■業務上必要な基本的な知識(ex.契約法務、ファイナンスなど)
■英文の契約書を読解できる語学力
■ファイナンス文書などが読解できる知識

歓迎する職歴・スキル・志向

■水、電力、鉄道分野における実務経験
■商社または投資銀行での社会インフラビジネスの経験

■新興国相手のビジネスをやる体力・精神力を備えた方

■商社等での経験を活かし、新たなことにチャレンジしたい方

■変化をポジティブに捉え、アクションを起こせる方

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル 24階

【交通アクセス】
■JR「東京駅」より徒歩3分

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)フレックスあり

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休職
■配偶者出産休暇
■介護休職
■家族看護休暇 など

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■独身寮・社宅制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

企業概要

株式会社 日立製作所の企業情報です。

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

従業員数

37,353名【単体】 335,244名【連結】 (2016年3月末日現在)

資本金

458,790百万円(2016年6月末日現在)

売上高

1,859,605百万円(単体:2016年3月期) 10,034,305百万円(連結:2016年3月期)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●電話でのお問合せは受け付けておりません。お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

【STEP1】応募書類到着
  ▼
【STEP2】面接日時・場所の設定
  ▼
【STEP3】面接
  ▼
【STEP4】入社

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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