株式会社アンビシャス

株式会社アンビシャスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

分譲マンションの販売営業★安心の固定給制★5名以上の大募集★未経験も歓迎!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安心とやりがいでモチベーションUP!会社とともに成長してみませんか?

高い営業目標をクリアできたときは、たしかに待遇に満足していた…。
しかし、景気の波もある。数字を追う営業の成果とは常に一定ではない。
浮き沈みのあるなかで、明日も“がんばっていこう”と
モチベーションを保つのは大変だ。収入が不安定だと、
つい強引な営業でお客様に迷惑をかけてしまうことも…。

おそらくこれらは、成果給で働くすべての営業の悩みと
潜在的な不安なのではないでしょうか。

特に、不動産の世界といえば、
給与の大部分をインセンティブで占めている場合も珍しくありません。
そんな中で当社は、すべてのマンション販売をチーム制で行っています。
目標もチームが持つ。
だから、中長期のスパンで業績を判断し、固定給制を採用しています。

それも、自社ブランドマンションの商品力に自信があり、
地域密着でじっくりと確実に販売していけるから。

住まいというツールとサービスを通して、
社会に幸せで快適な暮らしを実現したい。
そんな、当社の願いのために、スタッフにも安定した生活を保証する。
それが固定給制への当社の考え方なのです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • チームで営業
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス

募集要項

株式会社アンビシャスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

自社ブランドの分譲マンションをモデルルーム周辺に住むお客様への紹介・販売
◆5〜20名程度のチームで取り組むので未経験でも安心。短期間で力がつく!
◆複数名募集!同期ができる☆

主に埼玉、千葉、東京西部など、首都圏郊外部のモデルルームに常駐。
来場されるお客様への接客・提案はもちろん、
周辺エリアの賃貸物件にお住まいの潜在層へ向けたマーケティング営業をお任せします。

★ 当社分譲物件の特徴 ★
投資物件ではなく、ファミリー層が実際に住む、一般居住者向け分譲マンションです。
新しく持ち家を購入しようという平均的年収クラスの20〜40代のお客様を対象に、
住環境にすぐれ顧客目線に立ったマンションを数多く企画しています。

★ ターゲットとなる顧客層 ★
担当するお客様は、モデルルーム周辺エリアの、特に賃貸物件に住む方々。
住み慣れた街で住宅取得をお考えの方、「いつかは自分の家を…」と
潜在的ニーズをお持ちの方が対象なので、提案がしやすい環境です。
ひとつの物件を担当する期間は4〜6か月が目安。
お客様への物件引き渡しからアフターサービスまでを担当します。

★ 営業スタイル ★
分譲するマンションごとに、5〜20名程度の販売プロジェクトチームを編成。
これが当社ならではの営業スタイルです。
このチームで訪問・イベント・広告などの集客戦略を立案。
モデルルームの作り込みなども含めたトータルでの営業とマーケティングを担当します。
メンバーは、20〜30代がバランスよく配置されているので、
仕事上のことはもちろん悩み事の相談もOK。
経験豊富な先輩から学び、同世代の社員と切磋琢磨しながら成長できる環境です。

★ 仕事のやりがい ★
なんといっても、“住まい”という一生に一度の大きなお買い物のお手伝いを通じて、
「あなたが担当で良かった」と感謝の言葉をかけていただけるということに尽きます。
また、チームの中で経験を積めて成長できることの手応え。
そして、販売だけにとどまらず、広い手法でエリア・マーケティングが学べるなど、
仕事の幅広さも特徴です。

未経験でも安心の営業・教育体制

チーム制をとることで、未経験者でも安心してマンション販売に取り組めます。営業活動は、最初は先輩社員が同行。その後、銀行との相談ごとなど契約にいたる各業務でも、その都度先輩・上司がフォロー。わからないことはどんどん聞いてキャリアを積め、早い段階で独り立ちできる環境が整っています。また、チーム制の特徴として、営業目標はチームで持ちます。

じっくりと取り組める安心の固定給制

不動産業界といえば、コミッションやインセンティブで報酬の大半が左右される不安定なイメージがつきものです。しかし、やりすぎた成果主義は、販売の現場も荒れ、お客様のためにもならない。それが当社の考え方です。じっくりと、お客様目線の営業をしてもらいたい。そうした理由で、当社では固定給を高めに設定し、安定収入が得られる給与システムをとっています。

成果・能力に応じて昇進はスピーディー

固定給をベースにしつつも、個人の成果や能力のアップはおろそかにしません。創業8年目を迎えた当社は、個人の成長がまだまだ組織を動かす会社です。社歴や年齢、役職にかかわらず、フラットな雰囲気で意見交換ができるのも社風のひとつ。ポストも空いているため、業績・スキルに応じて、あなたがキャリアアップできるチャンスは、たくさんあります! (※事実、20代の主任・課長も多数活躍中!)

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

ある1日の仕事内容(現場により異なる)

9: 0
出社後、モデルルームの掃除を全員でして、朝礼
10: 0
チーム内のミーティング。先輩と顧客ごとへの営業アプローチの確認など
12: 0
昼食・休憩
13: 0
販促ツールの準備をしてポスティングや駅前でチラシを配布
16: 30
エリア内で地域のお客様のお宅へ訪問
20: 30
モデルルームに帰社。報告、打ち合わせ、資料作成など
21: 30
退社
募集背景

リーマン・ショック後の住宅需要の停滞にもめどがつき、このところ先行きの明るさが感じられています。従来の新築マンション事業のほかにも、中古市場へのリノベーションなど、新規事業も立ち上がるなど、このタイミングを第2の創業期と位置づけ、新規人材の確保から営業力強化、エリア拡大を図ります。

配属部署

営業部
☆20代を中心とした若さ溢れる組織です!

職歴・スキルなどの必須要件

★学歴・経験不問
※32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

☆未経験・第2新卒歓迎!☆
その理由は…
●チーム制だからサポート充実
●入社後先輩からしっかり指導してもらえる!
●ホテルマン、ディーラー、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者も活躍中!

歓迎する職歴・スキル・志向

●チームの仲間と協調性をもって前向きにがんばれる方
●高額商品を扱う責任感のある方
●住宅・不動産を通じてお客様の役に立ちたいと思う方
●成長中の会社で力を試したい、自分も成長したい方

過去の採用例

投資物件や賃貸物件の営業など、不動産業界経験者もさることながら、自動車ディーラー、保険セールスなど異業種からの転職、中にはホテルの接客担当やパチンコのホールスタッフなど営業未経験の中途入社組も数多く活躍中です。経験のなさは経験豊富な先輩・上司がフル・サポートしますのでご安心ください。

勤務地

本社/西新宿(地下鉄西新宿駅より徒歩3分、JR新宿駅より徒歩10分)
※配属後は、首都圏各地のモデルルーム(埼玉・千葉・東京西部の首都圏近郊になります。)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

週休2日制(毎週火曜、第1・2・3水曜)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
資格手当(宅地建物取引主任者・1万円)
住宅手当(5万円まで)
早期昇格制度

企業概要

株式会社アンビシャスの企業情報です。

事業内容

◆マンション分譲事業
◆不動産の売買、仲介
◆賃貸管理および鑑定事業、不動産に関するコンサルティング
◆建築の設計・施工監理、広告・宣伝に関する企画

<宅地建物取引免許番号業> 東京都知事(2)第83476号

設立

2004年7月28日

従業員数

72名(2011年4月1日現在)

平均年齢/34歳

資本金

14億2921万円(2011年9月1日現在)

代表者

代表取締役社長 安倍徹夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
 ▼
 内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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