株式会社フリークアウト

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【インターネットメディアプランナー】インターネット広告の新たなスタンダードを共に創り上げて下さい

  • 正社員

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Web広告業界に革新を与える新技術“DSPサービス”が日本に初参入。あなたの力を当社に貸して頂けませんか?

当社は、RTBで広告枠の買付を行う
専業DSP(Demand Side Platform)を日本で初めて展開しています。

「スペースを売る」から「ユーザー属性を売る」。
さらに、リアルタイムで入札できるDSPは
インターネット広告の先進国である米国において
最先端のサービスとして注目を集めています。

2011年の RTB 市場成長予測では20%、2015年においては
50%がRTB経由のメディアバイイングになると予測され
米国市場では非常に高い成長が見込まれています。

日本でも近い将来に“業界のトレンド”となることを予測したのが
コンテンツマッチ広告サービスの展開で
日本のWeb業界に旋風を巻き起こした当社代表の本田。
国内初のDSPサービス専業企業として
2010年にフリークアウトがスタートしました。

2011年1月には国産第1号のDSPサービスをリリース。
市場規模4,000〜5,000千億円と言われるこのマーケットで
ナンバーワン企業となるべく、挑戦を続けています。

あなたには今までの業界経験を活かして
当社で活躍して欲しいと思っています。
私たちとこの新技術で会社を急成長させたいという
意欲あふれる若き力のチャレンジをお待ちしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社フリークアウトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

国内初のDSP専業企業。自社サービス『FreakOut!』の営業担当
■顧客との密接なコミュニケーションによる信頼関係強化で業績アップを狙ってください
■クライアント様に新たな価値を提案

日本国内では初めてとなる『DSP』サービスの専業企業として
2010年に立ちあげられた私たちフリークアウト。

アドエクスチェンジ・SSP・データエクスチェンジなど
外部企業が管理している媒体の広告枠で発生するインプレッションに対して
特に広告効果が高いものにリアルタイムで入札に参加し
広告枠を買い付けるという新サービス『FreakOut!』の営業活動をお願いします。

━◆具体的には◆━━━━━━━━━━━
当社のサービス『FreakOut!』を使用していただく
新規のお客様を開拓していただきます。

━◆仕事の流れ◆━━━━━━━━━━━
●新規開拓企業へ向けた電話アプローチ
※目安として5件のテレアポで1件アポイントがとれるペースです
●訪問・説明
●『FreakOut!』を使用した広告活動の提案

━◆受注が決まったら◆━━━━━━━━━━━
サービスの運用開始に向けて緊密なミーティングを行い、
クライアントのコスト、期間、広告効果を考えたプランを決行していきます。
スタート後もニーズの変化には細かなフォローで対応。
顧客の具体的な要望の解決をサポートしていただければと思います。

■□■ 当社で得られるメリット ■□■

★スタイルは自由自在
まだ創立間もない当社。こうしなければならないというルールはありません。
全社員にノートPCを配布。会社との連絡手段はSkypeベースで行うなど
会社の外での営業スタイルは自由自在。大切なのは“顧客からの信頼を得る”こと。
訴求内容についてもフレキシブルに変更するなど自分の工夫次第で信頼関係の強化を図ることも可能。
業務を面白いものにできるかどうかは自分次第です!

★新技術、新サービスのプロフェッショナルになれる
DSPはアメリカではすでにスタンダードになりつつあるサービス。
おそらくこれから2年ほどで日本のネット広告だけでなく、
大手総合代理店も巻き込んで広告業界全体を変革することが予測できます。
その最先端で技術的知識や業界のコネクションを作ることができます。
またその営業チームを一から作った責任者として、
業界内でも非常に大きなコネクションを得ることが出来るはずです。
思う存分活躍して下さい。

難しさとやりがいを兼ね備えた業務です

DSPサービスは米国ではスタンダードになりつつありますが、日本ではまだこれからのマーケット。媒体のスペースを売るのではなく、媒体の属性(データベース)をリアルタイムで入札するという「クライアント(広告主)優位」の発想から啓蒙していく必要があります。簡単なことではありませんが、それを補って余りあるやりがいが大きい仕事でもあるんです。たとえば…
※詳しくはページ下部のインタビュー記事『この仕事ならではの魅力とは?』をご覧ください!

フリークアウト設立の意図

“フリークアウト”とは「びっくりさせる」という意味で、これまでにない新たなテクノロジーの提供で世間にインパクトを与え、常識を覆すような面白いことをやっていこうという思いが込められています。かつてコンテンツマッチ広告サービスにおいて一千社の広告主を集めた経歴を持つ代表が、国内ではまだ例を見ないRTB(リアルタイム入札)による広告枠の買付を行う専業のDSP企業を立ちあげればインパクトを与えられるのでは、との思いから設立されました。2010年10月にスタートしたばかりの若い会社ながら、早くも多方面から大きな注目を集める存在に成長しています。

最先端の技術者と働ける刺激的な環境

代表はかつてブレイナー社を設立、独自に立ちあげたコンテンツマッチ広告配信システムを武器に多くの広告主を集め、Googleに対抗する事業として注目を集める存在となりました。その技術を高く評価され同社はヤフーに買収。その後ヤフーの技術部長として、インタレストマッチを開発しました。
退職後はエンジェル投資家として数多くのベンチャー企業に出資。また技術顧問の衛藤バタラ氏は巨大SNSサイト『mixi』の企画・開発の中心者として知られ、その後も携帯やインターネットサービスの開発・提供を行いながら企業への投資活動を展開。ベンチャースピリッツと業界最先端のテクノロジーを持つ技術者と空間を同じにできるエキサイティングなフィールド。才能やポテンシャルを発揮するのに十分な環境で仕事に取り組めるのも当社の魅力です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

日本初のDSPサービス専業企業として意欲的に事業を展開している当社。大手のクライアントや代理店様とのお取引の拡大を継続中ですが、さらにこのサービスの認知を増やし、事業を拡張するべく営業として今までの経験や知識を活かして活躍していただける方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■営業経験者

◆バナー広告、リスティング広告などインターネット業界での広告営業経験歓迎
※直販・代理店など方法は問いません

歓迎する職歴・スキル・志向

◆顧客に向きあい、言葉にしっかりと耳を傾けられる
◆顧客の課題を見極め、具体的な提案を行えるプランニング能力
◆明るく素直で新しい情報への対応能力や吸収力に自信がある
◆成長に対し貪欲

過去の採用例

インターネット業界において広告営業を経験した者が中心ですが、異業界での営業経験者も在籍しており、インターネット広告に対する興味、新たな技術への関心が高ければすぐに活躍できる環境です

勤務地

■本社
東京都港区六本木

※本年12月に表参道に移転予定。
きれいで働きやすいオフィスで働けるチャンス!

交通・通勤手段

■本社
各線六本木駅から徒歩5分

転勤・出張の可能性

ありません

勤務時間

★フレックスタイムあり
コアタイム=11:00〜18:00

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇etc
★年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■各種社会保険完備
■服装自由
■書籍購入費支給
■研修参加費全額会社負担
■ストックオプション
■住宅手当
※転居時に法人契約(社宅扱い)するため安価での入居が可能です
■ランチ手当
※2人以上でのランチの場合は会社が全額負担します
★社内にはお菓子、ジュース類をふんだんに用意。ほっと一息つきたいときの栄養補給対策も万全です

企業概要

株式会社フリークアウトの企業情報です。

事業内容

■DSPサービス『FreakOut!』の提供
(RTBによるインターネット広告枠のリアルタイム買付)
国内初のDSP専業企業として、SSP、アドエクスチェンジなど他社が管理する媒体広告枠にて発生するインプレッションに対し、リアルタイム入札により広告枠を買い付けるサービスを提供。

★配信事業者へのRTB導入支援技術コンサル
自社開発のシステムを運営する配信事業者(アドネットワークなど)向けのサービス。RTBへの対応に興味はあるものの、技術的な問題を抱える顧客に対しサポートも行っている。

設立

2010年10月

従業員数

10名

平均年齢/26歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/100%

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 本田 謙

05年ブレイナー創業。独力で開発したコンテンツマッチ広告配信システムで事業を行った後同社をヤフーに売却。同社の技術部長としてインタレストマッチ開発。退職後エンジェル投資家として出資を続け10年に当社設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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