株式会社フリークアウト

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【インターネットメディアプランナー(マネージャー候補)】インターネット広告営業の新サービスに携わる

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“変わらない”はずの世界を“変える”

急激な進行を見せる情報化社会。
その流れに比例するように成熟期に突入したIT業界。

技術も、プロダクトも、広告も、
すべてが“出来上がってしまった”世界。
もう劇的な変貌も革新も期待できない。
そう思い込んでいませんか?

そんな変化なきビジネスであるはずの
インターネット広告業界において、
「びっくりさせる」「狂喜乱舞させる」という社名の意味をカタチに変えるべく、
立ち上げられたのがフリークアウトです。

私たちが手がけるのは広告主側の求める効果の
最大化を実現するDSPサービス。
国内で初めて専門的に特化してビジネスを行う企業として
注目を集めています。

まだどの企業も携わっていない未踏の領域。
だからこそスタンダードなものに育成させる
“価値”があると信じています。

世間にインパクトを与えるプロダクトを世に送り出したい。
独自のサービスにより業界の“当たり前”に風穴を通したい。

「変えられない」とあきらめるのではなく、「変える」ことに意味がある、
そんな反骨精神旺盛なビジネスパーソンが
ポテンシャルを最大限発揮できるフィールドで
あなたが望む“変革”を実現してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社フリークアウトが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

国内初のDSP専業企業。自社サービス『FreakOut!』の営業担当
■顧客との密接なコミュニケーションによる信頼関係強化で業績アップを狙ってください
■いずれはマネージャーとしてメンバー管理もお任せします

日本国内では初めてとなる『DSP』(デマンドサイトプラットホーム)サービスの専業企業として2010年に立ちあげられた私たちフリークアウト。

アドエクスチェンジ・SSP・データエクスチェンジなど外部企業が管理している媒体の広告枠で発生するインプレッションに対して特に広告効果が高いものにリアルタイムで入札に参加し広告枠を買い付けるという新サービス『FreakOut!』の営業活動をお願いします。

将来的には後輩のメンバーをまとめるマネージャー候補としてキャリアを積んでいただきます!

◆◆◆具体的には◆◆◆
当社のサービス『FreakOut!』を使用していただく新規のお客様を開拓していただきます。

【仕事の流れ】
まずはリストアップされた企業先に向けテレアポを行っていただきます。訪問先が決定したら実際にお客様の元を訪れ、サービスについての詳細な説明のほか、先方からの疑問に丁寧に答えていただきます。
▼  ▼  ▼
【受注が決まったら】
サービスの運用開始に向けて緊密にコミュニケーションを図っていただき、スタート後もニーズの変化には細かなフォローで対応。顧客の具体的な要望の解決をサポートしていただければと思います。

★スタイルは自由自在
まだ創立間もない当社。目標設定はありますが、こうしなければならないというルールはなく、日々メンバーで新しい営業プロセスを生み出しています。全社員にノートPCを配布。会社との連絡手段はSkypeベースで行うなど会社の外での営業スタイルは自由自在。大切なのは“顧客からの信頼を得る”こと。訴求内容についてもフレキシブルに変更するなど自分の工夫次第で信頼関係の強化を図ることも可能。業務を面白いものにできるかどうかは自分次第です!

★ゆくゆくはマネージャークラスとして期待
今後は事業拡張を確実に進めるためにも営業メンバーを増員していきます。これまで営業職として積み上げられたキャリアを活かし、リーダー格としてメンバーを引っ張っていただき、近い将来にはマネージャーとして管理業務全般に携わっていただけることを期待しています。

人と会社の成長に携わるやりがいある任務

まずは営業として活躍していただきますが、いずれはマネージャーとして多くの営業メンバーを管理し、指導していく役回りをお願いできればと期待しています。一人ひとりのメンバーの成長を促し、目標達成へと導く重要な立場となりますが、やりがいもまた大きなものがあるはず。また、当社は設立わずか1年。成長途上にあるベンチャーですが、武器であるテクノロジーは国内最先端レベル。会社の成長にも関われるポストでもあり、既成概念にとらわれない自由な発想を活かして当社の発展に向かって活躍していただければと思います。

フリークアウト設立の意図

“フリークアウト”とは「びっくりさせる」という意味で、これまでにない新たなテクノロジーの提供で世間にインパクトを与え、常識を覆すような面白いことをやっていこうという思いが込められています。かつてコンテンツマッチ広告サービスにおいて一千社の広告主を集めた経歴を持つ代表が、国内ではまだ例を見ないRTB(リアルタイム入札)による広告枠の買付を行う専業のDSP企業を立ちあげればインパクトを与えられるのでは、との思いから設立されました。2010年10月にスタートしたばかりの若い会社ながら、早くも多方面から大きな注目を集める存在に成長しています。

最先端の技術者と働ける刺激的な環境

代表はかつてブレイナー社を設立、独自に立ちあげたコンテンツマッチ広告配信システムを武器に多くの広告主を集め、Googleに対抗する事業として注目を集める存在となりました。その技術を高く評価され同社はヤフーに買収。その後ヤフーの技術部長として、インタレストマッチを開発しました。
退職後はエンジェル投資家として数多くのベンチャー企業に出資しました。また技術顧問の衛藤バタラ氏は巨大SNSサイト『mixi』の企画・開発の中心者として知られ、その後も携帯やインターネットサービスの開発・提供を行いながら企業への投資活動を展開。ベンチャースピリッツと業界最先端のテクノロジーを持つ技術者と空間を同じにできるエキサイティングなフィールド。才能やポテンシャルを発揮するのに十分な環境で仕事に取り組めるのも当社の魅力です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

日本初のDSPサービス専業企業として意欲的に事業を展開している当社。大手のクライアントや代理店様とのお取引の拡大を継続中ですが、さらにこのサービスの認知を増やし、事業を拡張するべく営業として活躍していただける方を募集します。将来的には営業メンバーを引っ張るマネージャーとしての活躍にも期待しています。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■インターネット専業広告代理店での広告営業経験5年以上
■マネジメント経験2年以上

歓迎する職歴・スキル・志向

■インターネット広告営業の経験を活かし新たな可能性を探りたい
■社会にインパクトを与えられるような面白い事業を自ら手がけてみたい
■クライアントと真摯に向き合い具体的なプランニングを提案できる

過去の採用例

インターネット業界において広告営業を経験した者が中心ですが、異業界での営業経験者も在籍しており、インターネット広告に対する興味、新たな技術への関心が高ければすぐに活躍できる環境です

勤務地

■本社
東京都港区六本木

※本年12月に表参道に移転予定。
きれいで働きやすいオフィスで働けるチャンス!

交通・通勤手段

■本社
各線六本木駅から徒歩5分

転勤・出張の可能性

ありません

勤務時間

★フレックスタイムあり
コアタイム=11:00〜18:00

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇etc
★年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■各種社会保険完備
■服装自由
■書籍購入費支給
■研修参加費全額会社負担
■ストックオプション
■住宅手当
※転居時に法人契約(社宅扱い)するため安価での入居が可能です
■ランチ手当
※2人以上でのランチの場合は会社が全額負担します
★社内にはお菓子、ジュース類をふんだんに用意。ほっと一息つきたいときの栄養補給対策も万全です

企業概要

株式会社フリークアウトの企業情報です。

事業内容

■DSPサービス『FreakOut!』の提供
(RTBによるインターネット広告枠のリアルタイム買付)
国内初のDSP専業企業として、SSP、アドエクスチェンジなど他社が管理する媒体広告枠にて発生するインプレッションに対し、リアルタイム入札により広告枠を買い付けるサービスを提供。

★配信事業者へのRTB導入支援技術コンサル
自社開発のシステムを運営する配信事業者(アドネットワークなど)向けのサービス。RTBへの対応に興味はあるものの、技術的な問題を抱える顧客に対しサポートも行っている。

設立

2010年10月

従業員数

10名

平均年齢/26歳

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/100%

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 本田 謙

05年ブレイナー創業。独力で開発したコンテンツマッチ広告配信システムで事業を行った後同社をヤフーに売却。同社の技術部長としてインタレストマッチ開発。退職後エンジェル投資家として出資を続け10年に当社設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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