一広株式会社

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【企画営業(正社員)】★第2新卒で第2創業期をつくる!★タオル業界トップシェア★同期入社もできる!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本を応援するのは、日本を代表するタオルです。

節電の影響でタオルの売上は伸びてきています。

明治時代に日本で生まれたタオル。
考えてみれば、100年前からあるクールビズの商品なのですね。

当社は、世界最大のタオル産地とも呼ばれ、
日本のタオルの6割をつくっている愛媛県今治で生まれました。
39年目を迎えたいま、タオル業界のトップクラスのシェアを占めています。

デザインから生産、プリント、縫製までのすべての工程を
自社で行い、グループとして「製造」「卸」「小売」も展開。
つまり、川上から川下までたずさわっているのが強みです。

工場は、今治のほかに中国やベトナムなどの海外にもあり、
最近、韓国のトップレベルの繊維メーカーと、
トルコのトップレベルのタオル製造メーカーと業務提携を結びました。
国内のみならず、海外にも日本のタオルをどんどん売り込んでいきます。

今治タオルプロジェクトというJAPANブランドを世界にアピールしよう
という取り組みにも積極的に協力しています。

そんな当社は、いまを第2創業期と位置づけ、
あたらしい風を取り入れるために、あたらしい人材を募集します。

当社に入って、タオルで日本を支えてください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • チームで営業
  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・モノ
  • ノルマがきつくない

募集要項

一広株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■業界トップレベルの会社で、タオルやタオル生地の小物・雑貨などの企画、営業
★あなたの考えたタオルが世の中に出る!
★同期がたくさん!やさしい先輩もたくさん!
★将来を見すえて世界に進出していきます!

【具体的な仕事内容】
タオルなどの企画提案から生産・納品管理までマネジメントします。
糸や生地を選ぶのも、工場を選ぶのも、あなたの仕事です。
デザインはじぶんでラフを書くスタッフもいますし、
デザイナーにお任せで作ってもらうスタッフもいます。

「この会社、こんなタオルを必要としている!」と思ったら、
新規顧客とのアポイントメントを電話やメールでとります。
ゆくゆくは新規のOEM、海外とのライセンス折衝などもおねがいします。
営業先は、商社が8割。大手テーマパークや大手音楽事務所などの大口顧客が2割です。

★未経験でもご安心を
仕事に慣れるまで先輩がマンツーマンであなたを指導します。
半年間は既存のお客様としか仕事はしません。
同期もいるので横のつながりでも協力できるはずです。


【かんたんな1日の流れ】
朝出社したら、午前中はメールチェックやデスクワークなどを。
午後はお客様のところに行って、新商品の案内をしたり、
相談に乗ったりします。会う件数はおよそ3件。
会社に帰ってきたら、振り返りと、
いま動かしている案件の確認を行います。

若いパワーを。

新しい風を社内に取り入れたいので、あなたがこうしたほうがいいと思ったところがあったらどんどん言ってください。もちろん先輩スタッフがフォローもしっかりします。

多くて9人。少なくても4人以上の同期がいる

入社して最初にしていただくことが、海外にある自社工場での実習となります。中国もしくはベトナムの工場で、作業着を着て、糸を紡ぐなど様々な工程を見て・聞いて・触れていただきます。そうすることで生地や糸、工程、物流の仕組みなど、仕事に必要な基本的な知識を覚えていただきます。

日本でいちばんタオルにふれている会社。

日本全国にタオル業界の会社は100社以上ありますが、
トップクラスのシェアを占めているのが当社です。
国内のみでなく、中国やベトナムにも工場をかまえ、
デザインから生産、プリント、縫製までのすべての工程を
自社で行い、グループとして「製造」「卸」「小売」も
やっているのが、当社の強みです。
さらに、海外を視野に入れてもうすでに動き出しています。
韓国のトップレベルの繊維メーカーと、
トルコのトップレベルのタオル製造メーカーと
業務提携を結ぶことができました。


【主要取引先】
卸やブランドメーカー(OEM)のほか、
大手アミューズメントテーマパークや、
大手音楽事務所所属のアーティスト、
プロスポーツチームなどのオフィシャルグッズなど、
さまざまなお客様とお仕事をしています。


【主要取扱ブランド】
アディダス
ヴィヴィアンウエストウッド
PINK HOUSE
theory
ロイヤルコペンハーゲン
マンシングウェア
ミントン
Atsuko Matano
Hiromi YAMADA
natura.
さいか「匠」
デザイン レーベル
imabari towel
※日本国内のタオルの約60%を生産している今治が、
 JAPANブランドを世界へ発信するために立ち上げたプロジェクトです。
 アートディレクター佐藤可士和さんがロゴデザイン。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

すでにお取引のあるお客様への対応で手一杯になっているのですが、新規のお客様からのご依頼、要望にも、よりよくお応えしたいと考えています。そこで今回、あたらしいスタッフを募集することにしました。

配属部署

東京営業所

現在は10名です。
今回の募集では最大10名、最低でも5名は採用します。

職歴・スキルなどの必須要件

《未経験、第2新卒大歓迎》

★29歳以下【若年層の長期キャリア形成のため】

歓迎する職歴・スキル・志向

◎営業経験 ◎語学力

わからない点を先輩にどんどん聞いて解決できる方。また、セルフマネジメントのできる方。若い人は頑張りすぎてしまうので、ムリせずにじぶんのペースで働いてほしいと思います。

過去の採用例

いま営業で活躍しているスタッフ全員が中途入社です。
アパレルメーカーや日用品メーカーなど
さまざまな業種から入社し、活躍しています。

人事評価の体制

年に1度、数字をベースにして評価します。

勤務地

東京営業所/東京都港区白金台3-19-1 第31興和ビル8F

交通・通勤手段

■JR山手線
 「目黒」駅より徒歩5分

■東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線
 「白金台」駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※仕事の量によっては残業ありますが、遅くなったとしても21時までで帰るように取り組んでいます。「みんなが残っているから残ろう」というような風習はなくしていきます。残業手当は支給しています。

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇3日間
■年末年始休暇5日間
■年次有給
※月に1度土曜日出社あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当

※育児休暇やバースデー休暇なども取り入れられないか、
 社内の制度も見直している最中です。
 「こういう制度があったらもっと働きやすい」
 という意見があれば、どんどん出してください。

企業概要

一広株式会社の企業情報です。

事業内容

主にタオルの企画・製造・販売。
オリジナルタオルを自分たちの店舗で販売したり、
OEMでタオルを作ったりしています。
日本で最もタオルにたずさわっている会社として
タオルの可能性を探求し、日本のタオルを世界に広げていきます。


【工場】

◇朝倉工場(愛媛県今治市)
◇大連工場(中国)
◇ベトナム工場(ベトナム)


【流通センター】

◇本社流通センター/愛媛県今治市郷新屋敷町4-1-45
◇国安センター/愛媛県西条市国安1273-8
◇東村倉庫/愛媛県今治市東村南1-10-33


【グループ会社】

◇タオル美術館ICHIHIRO
◇株式会社タオル美術館
◇小原株式会社
◇株式会社ヤスノリ
◇協同組合イチヒロ
◇大連一広毛巾有限公司
◇一広ベトナム

設立

1974年1月4日

従業員数

155名

中途入社者の割合/ほとんどの従業員が中途入社です。

資本金

8000万円

売上高

100億円 (2010年3月度現在)

代表者

越智逸宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
できるかぎりたくさんの方とお会いできればと考えております。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

  ▼
【STEP2】面接/採用担当者、営業課長による面接を行います。(2〜3回)
       ※履歴書・職務経歴書を忘れずご持参ください。
  ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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