クロスブリッジ株式会社

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  • 求人情報

NTTフレッツ光の提案営業★【未経験者・第二新卒】★拠点拡大のため20名以上の大募集!

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【営業未経験・第二新卒】でも安心!超大手企業の名刺を持って提案する営業です。

未経験者が営業をはじめる時に気がかりなのは、
「入社後の教育システム」とともに
「知名度のない商品への不安」ではないでしょうか。

当社は、この4月に設立されたばかりの会社ですが、
携帯電話販売で業界2位のITX株式会社(オリンパスグループ)
を親会社にもつので、入社直後の社内研修ほか、
充実したフォロー体制が整っているのでご安心を。

NTTグループとの直接契約で当社が販売するのは、
「NTTフレッツ光」をはじめとしたNTT商品。
商品力についても日本でも有数のブランド力をもっているので、
お客様の認知度が高く、提案しやすいのが最大の特徴です!
しかも、NTTの名刺をもって営業できるので自信をもって提案できます。

全国各地からの引き合いも多数のため、
順次、業容を拡大中なのが当社の“今”です。

急成長を見込み、走り始めたばかりの会社だから、
未経験でもがんばり次第では、
将来のポストを含めて飛躍の可能性があります。

未経験者でも【安心して】はじめる営業のお仕事。
まずは面接であなたの意欲や想いをぜひ聞かせて下さい!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • チームで営業
  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・モノ
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

クロスブリッジ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

★NTTのブランド力を活かして提案する営業スタイル!
●業界・営業未経験者歓迎します!
●業界大手企業の子会社だから安心して働ける環境あり!
●キャリアアップできるチャンスがたくさん!

■■□『クロスブリッジ株式会社』の特徴
携帯電話販売、固定回線販売の代理店として
25年以上の実績と信用を培ってきたITX株式会社(オリンパスグループ)。
その100%子会社として、「NTTフレッツ光」をはじめとするNTTグループの
商品・サービス販売業務を受託しているのがクロスブリッジ株式会社です。

■■□NTTのブランド力を活かして提案
今年4月に設立された当社の業務の最大の特徴は、
NTTグループと直接業務受託契約を結んでいるということです。
取り扱うのは「NTTフレッツ光」に代表されるNTTの商品・サービス群。

入社後は、NTTの名刺をもって営業を行います。
個人宅やマンション・オーナー様、SOHO事業主や中小企業まで幅広いジャンルのお客様に、
NTTならではのブランド力抜群の通信インフラと、その附帯サービス各種を提案していただきます。

●●将来のリーダー候補としても期待●●
会社設立の経緯から、引き合い案件は多数。現在でも増加の一途となっています。
業容の拡大が見込めることから、現在は東日本中心の拠点を、今後は全国規模へと展開していく予定。
そのため、未経験でも営業スタッフとしてステップアップできるチャンスがあり、会社の成長へとつながる手応えがあります。
そして、数年後には営業チームを束ねるマネジャーへの期待もふくらみます。

営業未経験でも安心の研修制度

入社後は、商品知識を習得するため社内研修を実施。その後も、新商品・新サービスごとに社内研修やISPなどの外部研修があります。通信業界のトレンドに興味があれば、習得は決して難しいものではありません。基本的な研修終了後は、先輩社員に同行しながら実際の営業を学びます。拠点ごとの営業体制は、5〜10名程度でのチーム制を取っています。チームの先輩等からOJTに即しながら仕事が覚えられ、営業スタッフとして一人立ちした後も、各種の営業研修などバックアップ体制は充実。営業未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています。

未経験者ならではのスキルが光ることも

提案するのは、誰でも知っているコンシューマー向けの商品。個人のお客様をメインに販売していくので、より生活者目線に近い、未経験者の発想と手法が活用できることもしばしばです。フレッツ光などのブロードバンドによって暮らしが便利になるのは、あなたもお客様も同じ。高度な専門知識より、お客様に寄り添った提案こそが効果を発揮するものです。そんなところにも、未経験者だからこそメリットがある当社の営業スタイルがあります。その上で経験を積みながら、じっくりと通信業界のプロを目指しましょう。

すべての社員に長く働いてもらいたい

クライアント満足度を高めるため、会社の成長を遂げるため、目標達成への姿勢はシビアですが、社員へは長く安定して働いてもらいたい、というのが親会社含めての考え方です。年齢、キャリア、男女を問わない適材適所への人員配置に加え、各種有給、振替、産前産後、育児、介護、裁判員等の休暇制度や手厚い福利厚生を整えています。社内外とも熾烈な競争にさらされている、とのイメージがありがちな業界では珍しく、じっくり長いスパンで自己の成長に取り組める環境となっています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

新入社員Aの、ある1日

9: 30
出社。朝礼後、メールチェックをして当日の予定を確認。
10: 0
チーム・ミーティング。先輩社員Bに訪問先や打ち合わせ内容を報告し、指示をもらう。
11: 0
マンション・オーナーへ提案済みプランの巻き取り営業。先輩社員Bに同行してもらう。
12: 0
外出先で昼食。
13: 30
午前のマンション契約が決まったので、業者へ工事日などの確認を行う。
15: 30
新規アポイントのため電話営業。
17: 30
アポイント先に新規営業。資料等で提案を行う。
18: 0
帰社。先輩、リーダーへの報告、個別ミーティング。明日以降のアドバイスをもらう。
19: 30
日報作成など、残務処理。
20: 0
業務終了。退社。
募集背景

通信業界トップクラスの実績を誇るITX株式会社(オリンパスグループ)の100%子会社として、今年4月に設立。NTTグループとの直接業務受託契約を結ぶことで、NTT商品群の販売を行っています。案件増加による業容拡大への対応と、将来の当社を担う人材を確保するため、20名以上の大量採用に踏み切りました。

配属部署

NTT事業部

職歴・スキルなどの必須要件

●学歴不問
※営業未経験、第二新卒者歓迎
人とかかわるのが大好きな方、向上心のある方、歓迎します。

歓迎する職歴・スキル・志向

※販売業、接客業等の経験のある方、歓迎

◆目標に向かって主体的に行動できる方
◆成果に妥協せず、こだわりをもって取り組む方
◆クライアント等の関係者に誠実に対応できる方
◆チームワークを理解し、協調性がある方
◆コミュニケーション力がある方

人事評価の体制

当社には、実績に応じた明確な昇格制度があります。
現在、全国的に拠点を拡大中なので、未来のリーダーのポジションは、まだまだ空きがあります。若手から経験豊富なベテランまで、さまざまに活躍できる場があります。

勤務地

■本社/東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー24F
■NTTグループ各営業所
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

交通・通勤手段

JRほか各線「新橋駅」より徒歩5分(本社/東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー24F)

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
※配属先によって異なります

休日休暇

■完全週休2日制
(曜日は配属先によって異なります)
■祝祭日
■有給休暇
■半日有給休暇制度
■振替休日制度
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度
■看護休暇制度
■介護休暇制度(介護休職制度あり)
※年間休日数/119日(2011年度)

待遇・福利厚生

[正社員][契約社員]
■通勤手当(全額支給)
■残業手当
■各種社会保険完備
■自動車通勤可能(勤務地による)

[正社員]
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
※実績に応じた昇給規定あり。個人の成果を正当に評価します。

[契約社員]正社員登用制度あり
※業績により積極的に正社員登用いたします
※実績に応じた昇給規定あり。個人の成果を正当に評価します。

企業概要

クロスブリッジ株式会社の企業情報です。

事業内容

●通信事業者からの業務受託
●通信の取次事業に関する業務受託
●法人向け通信サービスの管理・運用業務受託
●出張訪問によるICTサービスの各種設定・保守サービス
●人材派遣業務

設立

2011年4月1日

従業員数

150名(2011年9月現在)

資本金

5000万円(ITX株式会社100%子会社)

代表者

代表取締役/高木英孝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【書類選考】 
お送りいただいた応募フォームを元に書類選考を行います。

【面接】
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
※面接場所はご相談に応じます。

【内定】 
面接に合格された方を内定といたします。

【備考】
※ご質問やお問い合わせはお気軽にご連絡下さい。
※お問い合わせはビートレード・パートナーズ株式会社にて受け付けます。
電話番号:03-5919-3588 採用担当

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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