ビジョンオフィス株式会社

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  • 求人情報

【企画営業】イベント企画も担当◆レンタルスペースをトータルでプロデュース

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの企画力で世の中に新しい価値を生み出してみませんか?

□■新たな貸しスペースの活用方法を提案■□
ビジョンオフィスが提供するレンタルスペースでは、年間数千件もの様々なイベントが行われています。
その豊富な経験から積み重ねた多様なノウハウを活かして、お客様のニーズを先取りしたイベントホールや貸し会議室の活用方法を提案します。

企業PRや商品プレゼンテーション、社員研修やセミナー、交流会などの各種イベントが成功するためのポイントを日常業務の中で身につけることができます。
そこにあなたの経験を活かした付加価値を加えることにより、新たな成功モデルを生み出してください。

複数のクライアントにコラボレーションを提案したり、業界に強烈なインパクトを与えるような展覧会の企画など、あなたの企画次第でいくらでも活躍の場が広がります。

★以下のURLに当社の事業概要や代表のメッセージを掲載しています。
http://www.vision-g.jp/

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 法人向け・サービス
  • 個人向け・サービス

募集要項

ビジョンオフィス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

イベント企画などを通して、人と人が心の絆で繋がるための新しい場を創造してください。
◆まさに企画職!そんな営業スタイルです。
◆あなたの企画が会社を動かします!

イベントホール、貸し会議室の企画営業をお任せします。

当社の事業の根幹にあるのは、
『世の中に対して価値のある存在であり続ける』こと。
『新しい価値を生み出し続ける』こと。

そのため、企業に対してレンタルスペースそのものの営業も行いますが、
空きホール・会議室を利用したイベントの企画や運営なども重要な業務となります。

レンタルスペースという“ハード”を売り込むのではなく、
イベントやセミナー、スクールや交流会などの“ソフト”ビジネスを通して
クライアントの成長をサポートし、人の輪を広げるやりがいのある営業スタイルです。

【具体的には】
業務内容は、『空きホールを利用したイベント企画』と
『ホール・貸し会議室の営業』の大きく2つです。

≪空きホールを利用したイベント企画≫
■イベントのコンセプトづくり
■集客方法のプランニング
■イベント協賛企業との打ち合わせ
■イベント運営の実務

など

イベントに関する企画から広報、当日の運営までトータルでお任せします。
どこのホールを使うか、誰をターゲットにするのか、
どんなイベントにするのかなど、アイデアを存分に発揮できる仕事です。

≪ホール・貸し会議室の営業≫
■レンタルホール・貸し会議室の新規開拓営業
■レンタルホール・貸し会議室の反響営業
■既存クライアントのアフターケア

青山や日本橋など、一等地にレンタルスペースを構える当社。
ホールや会議室、オフィスとしてはもちろん、大型の展示会や
宿泊型の研修など多岐に亘る用途に柔軟に対応することが可能です。
PA機器やITインフラも充実しているためイベント動画配信や天井高を活かした
ドラマやCM撮影などのクライアントの要望にも応え、多くの引き合いを頂いています。

単なるスペース貸しではありません

仕事内容でも述べたように、ハコを貸すだけではないのが当社の特徴。お客様とのコラボーレーション事例も豊富です。

■ビジョンシェア http://www.visionshare.jp/
コミュニティをつくりたい方むけのプラットフォームを提供しています。

■東京浪漫倶楽部(シェアオフィス)  http://www.tokyo-rc.jp/
起業家支援を目的として、メンバー同士のつながりをサポートしています。

■青山アスリートクラブ  http://www.aoyama-ac.jp/
健康で充実したライフスタイルを実現したい方向けのサークルです。
これまでに、トライアスロン博覧会を主催したり、一流の講師陣を招いてピラティスや各種エクササイズなど多数のワークショップを開催しています。

CSRにも注力している当社。お客様に声を掛け、今回の震災に対しても復興支援のためのネットワーク「ビジョンネット」を立ち上げました。
http://www.visionnet.jp/
コミュニティのメンバーがボランティアに参加するなど復興支援活動を積極的に行っています。

チャレンジしたうえでの失敗なら高評価

当社は積極的に自分の意見を出せる方を求めていますので、新たなアイデア、チャレンジは大歓迎です。時には損失が出てしまうイベントもありますが、参加して頂いている企業や個人に対するホスピタリティをもち、新たな可能性にチャレンジした結果であれば失敗もしっかり評価します。企業経営に近い経験もでき、将来に活かせるビジネススキル・マネジメント能力を身につけることができます。社員の潜在能力を引き出し成長させたいという上原代表の想いのもと、企画力を磨いてください。

□■チャレンジを歓迎する社風■□
◆企画力やアイデアを活かせる仕事に就きたい
◆決められたモノを売るだけの営業スタイルに疑問を感じている
◆ビジネスパーソンとしてオールラウンドな実力を身につけたい
◆クリエイティブなセンスを磨きたい
◆チャレンジが認められる環境で限りなく成長したい
◆将来起業したい

上記のような方が活躍できる社風です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

日本橋のレンタルオフィスのフロア拡大や新築物件の増加など、現在、事業を拡大しています。今後ビジネス交流会もより積極的に開催していく方針ですので、そのための増員になります。

職歴・スキルなどの必須要件

■未経験歓迎
■学歴不問

☆今回の募集では経験のない方も大歓迎です。
特に、以下のような方を求めています
□ホスピタリティのある方
□積極的にチャレンジできる方
□アイデアを活かしながら成長したい方

☆正社員登用あり
経験・業務知識、本人の意思を総合的に判断し、半年から1年をめどに正社員登用を行っています。

歓迎する職歴・スキル・志向

□イベントや商品企画の経験
□何らかの営業経験(法人・個人問わない)

■積極的にコミュニケーションが取れる方
■アイデアや意見を出せる方
■あきらめず粘り強くチャレンジできる方
■人をもてなすことが好きな方

過去の採用例

これまで以下のような経歴の方を採用しています
■イベント企画
■ホテルの受付
■サービス業界店長
■マーケティング担当者
■アパレル関係の営業職
など、バラエティー豊かな社員が在籍中です。

人事評価の体制

オリジナルの評価システム(ワールドビジネスサテライトなどのTV番組で取材されました。)により
半年に1回評価の見直しを行います。
過去6ヶ月の評価と共に、次の6ヶ月に何をしたいのかなど、
自身で目標を設定し、複合的に評価を決定します。

勤務地

本社/東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山

勤務時間

【フレックスタイム制】8:00〜22:00(実働8時間)

休日休暇

☆年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■別途、事業部門の定める休日

待遇・福利厚生

■給与改定年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限2万円/月)

企業概要

ビジョンオフィス株式会社の企業情報です。

事業内容

■イベントホール・貸し会議室事業
■レンタルオフィス事業
■シェアオフィス、コミュニティ支援事業
■イベント・セミナー企画運営事業
■オフィス家具・IT機器・OA機器のレンタル事業

当社事業の詳細については下記をご覧ください。
http://www.vision-g.jp/

設立

2003年10月2日

資本金

4200万円

代表者

代表取締役 上原一徳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

◆ご応募から内定までは1週間〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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