弁護士法人ベリーベスト法律事務所

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法人営業◆弁護士サービスの企画営業◆アイデアを駆使してビジネスの最上流から新市場を拓く

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業戦略・事業企画から参画し、法務サービス市場の新たな開拓者になる

「料金が高そう」
「気軽に相談しづらい」
「相談するタイミングが分からない」
など一般顧客から見ると、弁護士サービスは少し敷居の高いイメージがあります。
だからこそ、そこに「攻め」のスタンスで営業を仕掛けるチャンスがある。
私たちはそう考えました。

今回、その本格始動に向けて私たちは新たに営業チームを発足しました。
しかし、業界的にはこれまで「営業」という概念が希薄だったこともあり、
そのノウハウやアイデアは不足しています。

そのため、自身が培ってきたキャリアやスキルを応用しながら、
法務サービスにおける営業アイデアを企画、実行できる方を募集します。

私たちが提案する新しい弁護士サービスのラインナップは多種多様。
相続案件を皮切りに、様々なお客様に対して
積極的にご提供できるサービスが武器です。

営業分野が未成熟で、ある意味では新市場ともいえる
法務サービス市場をあなたのアイデアで切り拓いてください。
これからの時代の新しい価値を一緒に創っていきましょう。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

弁護士法人ベリーベスト法律事務所が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

新しい市場を、新しいアイデアで切り拓く。
◆業界未経験者歓迎
◆営業戦略からお任せします
◆顧客視点での営業提案に取り組む

新規顧客開拓および法務サービスの提案や営業企画を
担当していただきます。
法律相談会やセミナーなどを企画・開催したり
分かりやすいSPツールを企画制作したりするなど
まだそのノウハウすら確立されていない
法務サービスの営業分野で、その戦略から担当していただきます。
トライ&エラーを繰り返しながら一つひとつ作り出していってください。

◆主な案件
・各種契約案件
・ITビジネス法務
・コーポレートガバナンス
・M&A
・ベンチャー法務/IPO法務
・労働問題
・訴訟/紛争案件
・不動産
・知的財産/スポーツエンターテイメント
・相続/事業承継案件
・高齢者の任意後見/財産管理

◆主な仕事の流れ
○新規顧客へのアプローチ
・例えば、シェアオフィスなど、複数の顧客を抱える企業へのアプローチが中心です。
・大手企業であれば法務担当者、中小企業であれば経営者やオーナーとのやりとりになります。

○担当弁護士への引き継ぎ
・弁護士とのリレーションを密にし、フォローを行います。

○潜在ニーズのキャッチアップ
・目に見える問題の解決後も、顧客の業態や事業内容を理解し、先回りして法務サービスの提案を行います。このステップが醍醐味でもあり、さらなる案件獲得への肝でもあります。

ただし、業務の流れに、画一的なシステムはありません。
このあたりもトライ&エラーを繰り返し、コミュニケーションをとりながら
最良の流れをともにつくっていきましょう。

◆最初は専門的な知識は必要ありません。
業務にあたって、最初から法務に関する深い専門知識は必要ありません。
ただし、それぞれの顧客に合わせた幅広いソリューションを提案したり、
ニーズのありそうな企業を選別したりするうえでは、知識は必要です。
入社後、ご自分のペースで継続的な知識習得を目指してください。

◆ノルマはありません。
営業チームを立ち上げたばかりです。
目標といえる数値や、その数字を評価する基準はまだありません。
一人ひとりをしっかりと評価させていただきます。

市場は今も広がり続けています。

ライフスタイルやビジネススタイルが多様化するなかで、企業をとりまく問題も複雑化、潜在化しています。企業自身でも気付いていない問題が多く隠されており、営業という概念が希薄で競合の少ない法務サービス分野においてそのチャンスは大きく広がっています。あなたのこれまでの積み上げた営業力で、隠れたニーズを救い上げ、イチから市場を切り拓いていってください。

企業経営者が待ち望んでいたサービスの形

企業の法務サービスへのイメージは、「コストがかかりそう」「気軽に相談しにくい」など、ハードルの高い印象がありました。一方で、仮にその敷居が低ければ相談したいと思っている企業は多く存在します。私たちが提供する「敷居が低く質の高い法務サービス」は、そんな企業のニーズをマッチしやすく、紹介しやすい商材であるといえます。

失敗を恐れずゼロから作り上げる喜びを。

法務サービスの営業はまだまだ未開拓の分野です。対外的なやりとりはもちろん、社内でのコミュニケーションの流れまでトライ&エラーを繰り返し、そのスタンダードを自分たちの手で作りながらの業務となります。業界の先駆者として、これまでのキャリアを存分に活かした活躍を期待しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

リーガルサービスに対する社会的気運が高まっています。次のステージに入ろうしている法務サービス業界で、新たなサービスの在り方を目指し営業チームを立ち上げました。
今回は、そのチームのコアメンバーとなり、チャレンジを力強く推進、してくれる方を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆社会人経験があり、かつ法人への提案営業経験がある方
※PCスキル(Officeソフトの基本的な操作ができること)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆コンサルティング営業経験あれば尚可。

・行動力、調整力があり、対外折衝能力の高い方。
・トライ&エラーを繰り返しながら、あきらめず成果をカタチにできる方。
・仕組み作りや営業企画が得意で、プレゼン力のある方。

勤務地

【本社】東京都港区六本木1-8-7 アーク八木ヒルズ11階

交通・通勤手段

六本木一丁目駅より徒歩3分
神谷町駅より徒歩8分
六本木駅より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

休日休暇

◆完全週休二日制
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
◆GW
◆有給
◆慶弔
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

◆昇給有り
◆賞与年2回
◆業績連動賞与
◆社会保険完備
◆交通費/月3万円迄支給

※入社後、3カ月は試用期間となりますが、待遇は変わりません。

企業概要

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の企業情報です。

事業内容

企業の負担を低く抑えた「リーガルプロテクト」と呼ばれる顧問弁護士サービスを中心に
これまでにない敷居の低い弁護士サービスを提供している。
◆遺産相続・債務整理・労働時間などの一般民事分野
◆上場企業・新興企業・外資系企業を対象する企業法務分野

設立

2006年5月

従業員数

114名(パート・バイト含まず)※内、弁護士22名

平均年齢/弁護士、社員ともに30代前半

代表者

代表弁護士/酒井 将、浅野健太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約1カ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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