株式会社アローズ

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  • 求人情報

マーケティング営業【業務委託】フルーツや海外のインポート商品を扱います◆売上の20〜30%が報酬

  • 業務委託

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「海外が好き!」という方は必見です!

アメリカやオーストラリアなど、数多くの国々を巡ってきた代表の二谷。

日本に帰国し就職を考えた際に、
「海外とつながる仕事がしたい」との想いから、
設立したのがアローズです。

代表のコネクションを活かしたインポート商品の販売を行います。
日本では珍しい商品も多いので、ご興味を持っていただける確立高いことが特徴です。

また、『社長100人プロジェクト』と銘打ち、
独立や企業を積極的にサポートしている代表。

自由に働きながら、将来は起業したいという方には最適な環境です。
ぜひ将来に活かせるスキルを身につけてください。

≪アローズの二谷社長ってこんな人!≫
◆◇代表・二谷の経歴◇◆
⇒ 高校卒業後、1年間ワーキングホリデーでオーストラリアへ
⇒ その後、NY・ジャマイカ・東南アジア…などバックパッカーとして巡り、24歳で日本へ帰国!
⇒ 日本で仕事をすることになった時、“海外を近く感じたい”“旅をしていた時のように楽しくシゴトをしたい”と考え、25歳でアローズを立ち上げました!
スタッフには、自由で「会社のためでなく、自分のために働ける」そんな会社作りを目指しています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 法人向け・モノ
  • 個人向け・モノ

募集要項

株式会社アローズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

雑貨やインテリアからフルーツまで、国内外の様々な商品をお客様におススメしお届けする仕事です。
◆海外を身近に感じられる仕事
◆経営のノウハウが身につく
◆会社負担の海外研修あり

個人・法人問わず、当社が扱う商品をおススメしていただきます。
商品のご紹介から、お取り寄せ、配送までを担当してください。

≪仕事の流れ≫
(1)ポストへのチラシの投函や、個人宅への訪問がメイン。
担当エリアの傾向に合わせて、アプローチ方法を柔軟に変えてください。

(2)商品にご興味を持って頂いたお客様を訪問し、商品説明を行います。

(3)ご注文を頂けたらを、商品のお取り寄せです。

(4)お客様に商品の宅配を行います。

あくまでもお客様と信頼関係を結ぶことがメイン。
売り込むのではなくコミュニケーションを楽しむ。
それが仕事といってもいいかもしれません。

≪扱う商品≫
当社が扱う商品は海外・国内を問わず、
雑貨やコスメ、ミュージックCD、フルーツ、インテリア雑貨など
幅広いラインナップを取り揃えています。
現在は国産のフルーツがメイン商材。
栄養満点の旬のフルーツを扱い、日本の農業を支えています。

また、コスメやインテリアなど、商品によっては海外からインポートしており、
日本ではなかなか手に入らない商品を扱えることが魅力です。

≪具体的な仕事内容≫
まずは先輩と共に既存顧客とのリレーション構築から始めていただき、
新規のお客様への販売、商品の買い付け・仕入れ(国内外)、
など、順を追って担当していただきます。
企業経営に関する一連の流れを学ぶことができる環境です。

◆商品のご紹介
◆既存顧客への宅配
◆商品買い付け・仕入れ など

アローズを設立した代表の想い

高校卒業と同時に海外を巡った代表の二谷。アメリカ、ジャマイカ、東南アジア各国など、世界中を回り様々な価値観に触れてきました。日本に帰国後に感じたのは“旅をしていた時のように楽しく仕事をしたい”という想い。海外と直接やり取りをするような仕事が少なく、直接外国に触れるチャンスが少ないことに違和感を感じ当社を設立しました。だからこそ当社は、海外との仕事にこだわっています。事業内容や海外研修は代表の想いを体現した一つの形。「世界とつながる仕事がしたい」という方を全力でサポートします。

頑張りを会社負担の海外研修で還元

定期的に取引先への訪問や研修のため、海外への渡航を行っている代表。それにあわせ、メンバーも代表に同行することがあります。訪問先にもよりますが、約1週間の滞在で研修と観光を半々で行いリフレッシュも兼ねています。もちろん費用は当社が負担。語学と共に現地のカルチャーが学べ、知見を広げることができます。これは、代表の「直接海外の文化に触れ、客観的な視点から日本を眺めることが必要」との考えから行われています。これまでに、アメリカ、スペイン、バリ、メキシコなど世界各国を訪れました。

独立を支援します

人材育成、独立支援に力を入れているアローズ。『社長100人プロジェクト』と名づけたプロジェクトのもと、各分野で活躍できる卒業生の輩出を目指しています。すでに当社から2名が独立。社長として活躍すると共に、経営者の輪が広がっています。今回の募集でも、自営業として活躍したいという方には様々なサポートを行います。将来独立を目指している方は、ぜひ当社でノウハウを磨いてください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

これまで、メンバーの成長にフォーカスしてきましたが、会社としても成長してきました。そこで「自分の会社を持ちたい」「海外にかかわる仕事がしたい」など、一人でも多くの夢を叶えてあげたいと思っています。ぜひ当社で一緒に夢を追いかけましょう。

職歴・スキルなどの必須要件

★特別なスキル・経験はいりません。英語も話せなくて大丈夫です。

☆以下のような方におススメの環境です☆
◆会社のためではなく、自分のために頑張りたい
◆どうせやるなら、海外とつながりのある仕事がしたい
◆自分の会社・お店を持ってみたい
◆若いうちにいろんなコトにチャレンジしてみたい

歓迎する職歴・スキル・志向

◆やる気と夢がある方
◆夢の実現のために努力ができる方
◆何事にもチャレンジし、楽しめる方

過去の採用例

◆元栄養士◆職人◆高齢者の介護スタッフ◆ネットショップ校正
◆ゴルフ場や夜勤のバイト
など、様々な方が活躍しています。

勤務地

横浜・川崎エリア、上野を中心とした東京23区東北部、名古屋近郊が営業エリアになります。
※ご希望のエリアで活動していただけます。

勤務時間

完全自由、直行直帰OK
※副業として働いているスタッフが多数在籍しています。

休日休暇

自由です。
休みたいときに休んでいただけます。

待遇・福利厚生

業務委託のため、待遇・福利厚生は設けておりません。
※商品を委託しますので、自営業としてやりたい方には、様々な部分でサポートいたします。

企業概要

株式会社アローズの企業情報です。

事業内容

・輸入雑貨、インポートコスメ、
・ミュージックCD等の輸入、販売
・イベント企画、レコーディング
・FOOD関連事業(フルーツの仕入れ、販売)
・IT事業部 モバイルコンテンツ「でこめ屋」
・新規プロジェクト「ダイナミックフルーツ」
・通販サイト「Hot Style」運営

設立

2004年9月

従業員数

30人

資本金

300万円

代表者

代表取締役社長 二谷 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(担当者)
 ▼
【STEP3】現場体験
※面接の一貫として、現場体験を行います。実際にどういうお仕事をするのか、体験してください。
※交通費自己負担・お給料はお支払いされませんのでご了承ください。
 ▼
【STEP4】2次面接(社長)
 ▼
【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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