株式会社日本MAソリューション(OGIグループ)

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  • 求人情報

【コンサルタント】M&Aの案件発掘営業の未経験者歓迎

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『圧倒的な情報収集』と『適格なソリューションの提供』による、新たなM&Aマーケットの創造を。

金融業界・法人営業の経験
ストラクチャーのノウハウ etc

業界・業種を問わず、多種多様な経験・スキルを基に
M&Aという壮大なフィールドで貴方の力を発揮しませんか?

戦後日本の経済成長を牽引してきた日本中小企業。しかし昨今では、こうした企業が経済の長引く低迷に苦しみ、不採算事業、事業承継等で頭を悩ませているケースが増えています。これは最悪、日本の誇れる技術・ノウハウは埋没し、日本に大損害を与えうる危機的状況だと言えます。

そんな中、私達は“スピード”と“行動力”を武器に
『中小企業に開かれた、少額多頻度のM&Aマーケット』を創造し
現状の打破を目指しています。

『一部の限られた企業の為のM&A』ではなく
『一般的な企業が参加できる新たなM&A』という
新たなマーケットの創造を

そこには、企業・事業の再建、日本経済成長への貢献等
様々なやりがいを感じられる壮大なフィールドが広がっています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社日本MAソリューション(OGIグループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆M&A案件の発掘及び案件成約にむけた一連の業務
◆6つの分野、23社の事業会社から成るOGIグループの戦略企業
◆4月より全国積極展開で、要職のポストも急増中!
◆法人営業経験者を積極採用中

OGIグループのネットワークを活かし、世界に誇れる技術、サービス、人材を有しながら、事業継続が困難な状況に立たされている企業・事業を新しいスポンサーで蘇らせる、M&A業務全般をお任せします。

現在、事業売却・承継先を求める「売手企業」の情報。
その提供元となる(弁護士や税理士、会計士やファンド運用会社等)
1,600社以上の企業ネットワークと、
買収、投資先の企業を求める5,500社以上の「買手企業」のデータベース、
そして、行動量・グループネットワークにより集められた
2,000件以上の情報により、中堅・中小企業を中心とした
少額多頻度のM&A仲介業務を行っていただきます。

【具体的には…】
◇M&A候補先企業(事業)の開拓と選定
◇弁護士(破産管財人、監督委員)、金融機関、
  仲介業者からの企業情報収集
◇各種調査機関、刊行物等を利用しての情報収集  等々

立ち上げメンバー急募

新たに開設した、札幌・福岡・名古屋事業所では、その市場規模に対して活動するメンバーがまだまだ不足している状態です。地域に密着し、情報を集め、それぞれのエリアの経済活性化を後押しする役目も果たすM&A業務は、特に地元を愛する人、その地域に思入れのある人にとって、やりがいや達成感を感じることのできる職場になると思います。

将来的な幹部候補生の募集でもあります

昨年4月より新体制になり、拠点を全国に展開。転勤は原則行わず、それぞれの地域に根差した活動を行っている私たちは、現在各エリアで受け入れられ、急成長・拡大の過程にあります。これからさらに本格的な組織形成を進めていく中で、今回の募集でお迎えする皆さんは、当社のコアメンバーという位置づけになる予定です。顧客開拓方法、営業スタイルなどは一人一人の考え方、スタイルも尊重し、より効率的な活動を行っていきたいと考えています。

経験、知識量は、それぞれ違ったものを持ち、
個々に得意なこと、不得意なこともあるかと思いますが、
どれもが、この世界で必ず活きていきます。

50人のメンバーが集う組織であれば、
50通りの方法でアプローチが可能になります。

これは、今後の組織形成においては、
案件に応じて専門チームを編成したり、プロセスごとでチームを構成するなど柔軟に変化していきたいと考えている当社においては、確固たるビジネスの基盤構築に向け必要なこと。みなさんの方法で、新しいフィールドを進んでいただきたいと思います。

営業基盤、社内体制の確立

M&Aの分野において、豊富な経験を積んだスタッフを中心として、法的な部分や財務諸表のチェック・精査、再生可否の判断などの専門的な業務で豊富な経験を持ったスタッフなど、その道のスペシャリストが多数在籍しています。多様なM&A業務から培ってきた彼らの経験、情報、ノウハウをもとに売手・買手の企業を分析します。同時に、投資先企業の価値増大を実現するために、OGIグループのネットワークを活用して活動していくこともできます。

情報、経験、知識から成る強固基盤があればこそ、M&A業務での実務経験がない方でも、きっと活躍できるフィールドだと思います。共にマーケットの創造を担っていただける、やる気と行動力を持った方には、ピッタリな仕事と職場環境になると思います。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

OGIグループのネットワークを活かし、中小企業に開かれたM&Aマーケットを新たに創造する事業を展開する当社は、昨年4月より新体制になり、2011年の内に全国に拠点を開設。それぞれの拠点での事業活動をよりスピーディーに、積極的に行っていくために新たな人材の増員強化を目的とした募集を行います。

職歴・スキルなどの必須要件

★M&Aに関する業務経験は一切問いません。

 ◆中堅・中小企業の経営者・経営陣を対象とした銀行、証券、
  各種コンサルティング会社における法人営業が豊富な方

◆または、上記と同等の経験・スキルをお持ちの方

M&Aに関する業務経験や、マネジメント経験をお持ちの方は、
営業部長として取締役・執行役員待遇にてお迎えいたします。

==【こんな方は、即戦力としてご活躍いただけます】
◇証券会社での営業経験
◇銀行での営業経験 ※企業への融資経験があれば尚歓迎。
◇M&A仲介の経験 ※ストラクチャーのノウハウをお持ちの方は尚歓迎。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆金融業界での経験、法人営業の経験を活かしてステップアップしたいと考えている方
◆常に自らアクションを起こすことができる方
◆新しいフィールドで活躍したいというやる気に満ちあふれている方

過去の採用例

◆証券会社
◆大手商社
◆銀行
◆金融系企業
◆コンサルティングファーム

主に金融業界を例に挙げさせていただきましたが、法人営業経験を活かしたステップアップを目指す転職者の場合、細かく例を挙げればキリがないほど多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

勤務地

◆東京、名古屋、福岡、札幌の各拠点
 ◇東京 : 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
 ◇名古屋: 名古屋:名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館
 ◇福岡 : 福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
 ◇札幌 : 札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル

現在当社内では、特に福岡と名古屋の2拠点においてご活躍いただける方を求めています。この2拠点で勤務が可能な方は、より大歓迎です。

交通・通勤手段

≪面接地≫東京本社
東京メトロ南北線「六本木一丁目」直結

転勤・出張の可能性

転勤なし

勤務時間

◆9:00〜17:30

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季・年末年始休暇
◇有給休暇

※年間休暇 120日以上

待遇・福利厚生

◇雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入
◇通勤交通費全額支給
◇残業手当全額支給

企業概要

株式会社日本MAソリューション(OGIグループ)の企業情報です。

事業内容

平成24年1月1日より『(株)企業再生投資』より分社/社名変更いたしました。

◆M&A仲介およびアドバイザリー事業

OGIグループのネットワークと行動力を最大限に発揮し、
【売り手企業】と【買い手企業】双方のニーズを満たす
M&Aの仲介を行っています。

設立

2005年3月1日

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 足立 伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

まずは、@typeの【専用応募フォーム】からご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


==【雇用形態の変更について】==========
 本年1月より、雇用形態が「契約社員」での募集から
 「正社員」での募集へと規定が変更となりました。
 現時点で応募済み、選考中の方も同様になります。

 ご不明な点がございましたら、
 下記のお問合先までお気軽にご連絡ください。
=======================


【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(履歴書と職務経歴書を持参ください)
 ▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定まで1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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