株式会社リソー教育【東証一部上場】

株式会社リソー教育【東証一部上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【教務企画(校長・副校長・室長・副室長・主任)】

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

短期間でのキャリアアップも可能!ワンランク上のマネジメントスキルも身につけられます

長期化する不況、深刻さを増す少子化等
厳しい環境下におかれる教育業界にあっても
創立以来26年間、高い成長を連続して遂げています。
2011年度の売上高は187億5100万円。
経常利益は26億9400万円と過去最高の業績を更新しています。

なぜ成長を続けられたのか?

当社の理念である「教育はサービス業」という考えのもと
「高品質」で「本物」のサービスを提供するべく
各教室を運営してきた校長・教室長達が
生徒や父母のニーズを真剣に受け止め
講師達と一つ一つの思いに応えてきたからに他なりません。

教育は責任も重く、重要な仕事です。
しかし、子ども達の未来に関わるやりがいのある仕事。
様々な人達と向かい合い、教室を運営、経営することにより
幅広い経営知識、ワンランク上のマネジメント力
そして“人を動かす力”を身につけることも可能です。

あなたの頑張りには公平な評価で報います。
社歴が浅くても力があれば短期間でのキャリアアップも可能!

ゆくゆくは経営の中枢に加わって頂き
リーダーとして活躍して欲しいと考えています。

自らの成長を目指すことのできる
そんな意欲のある方に来て頂きたいと思います。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎

募集要項

株式会社リソー教育【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■TOMASの各教室の運営・経営全般
■リーダーとして生徒・父母・講師とのコミュニケーションを重ね
より質の高い教室運営を目指します
■経営の醍醐味が経験できます

TOMAS各教室における教室運営および、経営全般をお願いします。
入社後は先輩社員から生きたノウハウを学びながら成長して頂き、
室長、校長、ブロック長、経営幹部へとステップアップしていって下さい。

◆主な仕事内容◆
■入会案内
■生徒との面談
■父母との電話連絡・面談
■講師のマネジメント
■個人別カリキュラムの制作・検討

◆具体的な仕事の流れ◆
教務の仕事の中核は教室経営。
当社では「教育はサービス業」の理念を掲げており、
成績・合格実績をアップさせるために生徒へのよりよい指導の実現など
質の高い教室を作り上げることを目指しています。

そのためには生徒だけでなくその父母の要望を的確につかみ、
そして生徒を指導する立場の講師と向き合い、教室経営に生かす、
マネジメント力が問われることになります。

当社には過去に教室運営を成功させた人材、
いわばお手本となるべき人たちが経営の中枢で活躍しています。
日々の研修を通して、安心してスキルアップを図ることが可能です。

◆新たな情報が得られるチャンスが多数◆
他校の教室長や校長と定期的にミーティングを行い、
成功事例のノウハウを共有することもできます。
つねに実力を磨くことのできる環境が用意されています。

◆公平な評価制度◆
3か月に1回行われる人事考課で
仕事への取り組みや実績を正当に評価。
頑張りが昇給・昇格にダイレクトに反映されます。
1年程でリーダーに昇進したり、
20代でリーダーになった人もいます。

教育業界での経験は問いません。
子どもの将来にかかわる“教育”という
やりがいのある世界で
あなたの熱意を活かしてみませんか?

経営スキルを常にアップできる環境

各教室の教務社員が月に数回本社に集い、教育実践や取り組みについて発表する場が設けられていますが、成功した事例も紹介されるため刺激を受けることもさることながら、新たな知識を得ることも可能となり、生きた経営のノウハウを学ぶことができます。最初から経営者としてスタートするからこそ得られるスキルです。もちろん、研修も充実しているため教育業界未経験でも安心して仕事に取り組むことが可能です。

教育現場のさまざまな場面で活躍のチャンス

当社では名門幼稚園・小学校の受験指導を行う『伸芽会』、プロ講師による家庭教師派遣事業を全国展開する『名門会』、インターネットTV電話システムを用いた学校支援システムを全国の学校に導入している『日本エデュネット』、TOMASの生徒募集の宣伝活動を担う『リソー教育企画』などのグループ展開を行っています。いまなお成長を続けている当社では新規事業を続々と企画しており、経営面でリーダーとして活躍できる人材を育てる社風でもあることから、教育現場のさまざまな場面で活躍するチャンスが用意されています。「人の成長は会社の成長」と考える当社ならではの取り組みです。

東日本大震災に対する復旧・復興の支援活動

「リソー教育グループ(株式会社リソー教育、株式会社名門会、株式会社伸芽会、株式会社日本エデュネット)」および社員の互助団体である「リソー教育グループ社友会」、(財)リソー教育岩佐財団より、今後の救援活動や被災地域の復旧・復興の支援活動として、奨学支援金や文具類の寄贈、チャリティイベントなどを開催。継続的に被災地支援を行っています。(詳細はHPをご覧下さい)

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社では高品質な「本物」の教育サービスを提供することをモットーとしており、高い成長率を実現してきました。さらなる発展を目指すためにも品質の追求を求めていく必要があり、教室経営をお任せできる優秀で意欲的な人材をお迎えしたいと考えています。

配属部署

■首都圏に展開するTOMASの各教室(65校)

■1校当たり社員3〜4名程度が在籍
■1校当たり講師100名程度が在籍
■1校当たり生徒250人程度が在籍

職歴・スキルなどの必須要件

■大学・大学院卒業から20年以内の方
■教育業界での経験不問

◆歓迎する資質◆
■組織でのマネジメント経験を有している方
■つねに目標を持ち、達成しようと努力を続けてきた方
■教育事業に強い関心のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

■“自己実現”に対する意欲を強くもたれている方
■経営スキルをアップさせたいとお考えの方
■「教育はサービス業」という当社の理念に共感できる方
■教育業界で自らの力を発揮してみたい方

過去の採用例

国公立…東京大、京都大、筑波大、神戸大、横浜国立大、東京学芸大、東京都立大ほか
私立…早稲田大、慶応義塾大、上智大、明治大、法政大、立教大、青山学院大、中央大、学習院大ほか
多くの名門大学出身者が多数活躍しています。

勤務地

本部/目白
各教室(駅前校)/首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)65校
※転居を伴う異動なし

勤務時間

14:00〜22:00(実働8時間)

休日休暇

完全週休二日制(日曜、他1日)
GW・夏・冬の長期休暇/各4〜8日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇 他

待遇・福利厚生

昇給・昇格/3カ月に1度の人事評価
賞与年2回/7、12月
決算手当年1回
交通費全額支給
皆勤手当
勤続年数手当
住宅手当/2〜4万円
家族手当/例:配偶者・中学生1人と高校生1人の子どもで6万5000円
出産一時金/第1子6万円・第2子8万円・第3子10万円・第4子以上13万円
退職金
健康保険組合
社員持株制度
社員スポーツ旅行
幹部研修旅行・食事会
保養所/熱海・軽井沢
プロ野球年間シート/東京ドーム8席、神宮2席、甲子園2席

企業概要

株式会社リソー教育【東証一部上場】の企業情報です。

事業内容

進学個別指導専門塾「TOMAS」を首都圏で65校運営(100%直営駅前校)。本物の個別指導(完全1:1、全室黒板付)を実践し、個別指導専門塾で進学実績を出せるのは「TOMAS」だけというブランド評価を頂いています。創業以来26期連続増収で安定成長中。また、合宿・体験学習のプログラム「スクールツアーシップ」(情操教育)の企画・運営も手がけています。

■関連会社:(株)伸芽会、(株)名門会、(株)日本エデュネット、(株)リソー教育企画 <リソー教育グループ全5社>

設立

昭和60年7月

従業員数

221名 [グループ合計496名](平成23年2月28日現在。準社員、パート、アルバイトを含まず)

資本金

6億9347万円(平成23年2月28日現在)

売上高

187億5100万円(平成23年2月期) 173億4700万円(平成22年2月期) 163億500万円(平成21年2月期)

代表者

代表取締役社長/宮下秀一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】説明会
給与システムや仕事内容、人事評価制度まで、
ありとあらゆることをオープンにお伝えします!
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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