日本マニュファクチャリングサービス株式会社【事業戦略部 業務管理グループ】

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  • 求人情報

【法人向け提案営業(支店長候補)】 ◆製造請負シェア業界トップクラス◆JASDAQ上場◆

  • 正社員

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日本のモノづくりをリードする、ビッグスケールの現場で真価を発揮して下さい

私たちは製造請負・受託をメインに
メーカーのモノづくり現場を支援する製造アウトソーシング企業です。

当社が目指すのは、
世界有数の技術力を誇る日本のモノづくりを支え、
働く人の雇用を守ること。

全国5ヶ所に自社工場を保有することや、
長期就業を前提とした製造現場社員の正規雇用が当社の特徴です。

創業27年と若い会社ながら、
モノづくりの品質に高い評価を受けて 、
確かな信頼と実績を構築し、
2007年にJASDAQ上場を果たした当社。
現在では、請負契約数は国内トップクラスにまで成長しました。

マーケットが活性化し、
クライアントが順調に増えている今こそ
より強固な事業基盤の確立を図る好機と捉えており、
今後の発展と成長を見据え、新たなメンバーを募集します。

当社のビジネスフィールドは広く、自ら開拓することも可能です。
営業経験をお持ちの方であれば、確かな手ごたえを感じていただけるはず!
会社と共に【進化】し、【成長】したい方をお待ちしています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 法人向け・サービス

募集要項

日本マニュファクチャリングサービス株式会社【事業戦略部 業務管理グループ】 が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

製造現場における「請負サービス」のご提案および
自社工場での生産・修理・リペアビジネスのご提案をお願いします。

【あなたにお任せしたいこと】
◎請負サービスのご提案
◎自社工場での生産・修理・リペアビジネスのご提案
◎支店運営業務、部下のマネジメント

これまでにお取引のないメーカーや各地域の工場、
既存クライアントに対する当社サービスの提案営業。
お客様の課題解決を目指し、
請負・派遣を中心としたサービスをご提案します。
同時に支店長候補として各支店運営・部下のマネジメントにも携わっていただきます。
部下のマネジメントは勿論、率先して
新規顧客の獲得にも力を注いでいただければと思います。


【具体的には】
■新規クライアント獲得のための戦略立案
■拠点の売上拡大に向けた営業戦略立案
■製造現場の業務効率・人件費などの検証・改善
■支店運営全般 …など


【クライアント】
取引先となるのは、電子・電機・自動車など、大手メーカー全般です。
メーカーの工場長や製造部門トップの方、役員クラスの方々まで
商談の相手は会社を代表する方々ばかり。
業界に精通した方々との折衝を通して
ビジネスレベルの向上も期待できます。

ちなみに、
当社では有名家庭用ゲーム機や携帯電話の修理などを請け負っており、
ゲーム機故障時のエンドユーザーからのお問い合わせは、
当社のカスタマーサポートセンターへ繋がっているんですよ。

「提案力」を発揮でき、営業の醍醐味を実感

製造現場における課題はお客様ごとに大きく異なります。
つまり画一的な提案内容では、お客様の課題解決にはつながりません。
ですから1社1社の課題に真正面から向き合い、
オリジナルの戦略・企画を立ててご提案することが必要。
カタチのないサービスだからこそ難易度は高いかもしれませんが、
自分の提案が認められ、お客様のビジネスに貢献できた時の達成感は格別です。
日本の製造マーケットの市場規模は大きく、
企画力・提案力を存分に発揮できる環境ですので
あなたがこれまで培ってきたご経験を活かしてご活躍ください!

選ばれる「技術力」は、「人づくり」から

モノづくり大国・日本には、特有の技術やノウハウが数多く存在します。
当社のモノづくりの根幹にあるのは「人づくり」という概念。
優れた技術者を育成(人づくり)することでモノづくりの伝統を支えていくために、私たちは技術社員の雇用拡大・育成に注力しています。

現場発信の意見・アイディアを歓迎

全国5ヶ所に保有している自社工場。
実はこの工場、ある営業が現場で
『工場のスペースが足りない』というお客様の声を聞き、
「生産業務を一貫して請負えれば、お客様のコスト削減につながる」と
会社に提案して開設が実現しました。
このように、社員1人1人が自らビジネスチャンスを見出し、
リードしていくことができるのが当社の魅力。
自らの付加価値を向上し、
キャリアを磨いていただけるフィールドがここにはあります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

メーカーの海外移転の加速や世界的な不況を受け、
大きな変革期を迎えている日本の製造業界。
そうした状況の中、私たちは「真の製造請負」を提供し、
日本のモノづくりに貢献していきたいと考えています。
そこで事業規模の拡大に向け、営業部門の強化を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

■法人営業経験3年以上
■新規開拓営業のご経験

※要普免、転勤可能な方
※男女不問

モノづくり大国・日本を支えていきたい、という
気概のある方をお待ちしています。

歓迎する職歴・スキル・志向

■メーカーなど、製造業界での営業経験
■工業製品などの商社での営業経験
■OEM/ODM企業の受託営業経験
■セールスエンジニアの業務経験

□フットワークが軽く機動力・行動力がある
□課題解決に対し、柔軟な思考に基づいた発想ができる
□自ら率先して行動し、リーダーシップを発揮できる
□地域店舗の運営管理・部下のマネジメント経験がある

勤務地

■北上支店
岩手県北上市

■仙台支店
宮城県岩沼市

■山形支店
山形県天童市

■郡山支店
福島県郡山市

■さいたま支店
埼玉県さいたま市岩槻区

■つくば支店
茨城県牛久市

■千葉支店
千葉県千葉市中央区

■横浜支店
神奈川県横浜市戸塚区

■厚木支店
神奈川県厚木市

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区

■大阪支店
大阪府大阪市淀川区

■広島オフィス
広島県東広島市

■久留米支店
福岡県久留米市

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

休日休暇

☆年間休日125日

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員持株会
◆社内研修制度
◆保養所あり(健保リゾート)
◆社宅完備
◆社有車貸与
◆ストックオプション制度

企業概要

日本マニュファクチャリングサービス株式会社【事業戦略部 業務管理グループ】 の企業情報です。

事業内容

■国内大手電子・電機・自動車メーカーとの製造協業事業

■インラインソリューション事業
製造請負サービス(構内)
製造派遣サービス
一般派遣サービス

■マニュファクチャリングソリューション事業(自社工場による事業)
製造受託サービス
リペア受託サービス

■グローバルエンジニアリング事業
技術者派遣サービス
各種設計開発受託サービス

■エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス事業
国内外における電子基板の実装、組み立てサービス


一般労働者派遣事業許可番号(般)13-300342
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301849

【上場証券取引所】
大阪証券取引所(JASDAQ市場) 証券コード2162

※業界団体(社団法人 日本生産技能労務協会)設立に深く関わり、
「製造請負 優良適正事業者認定制度」の初回認定企業13社に選定される。

設立

創業1985年9月/設立1990年8月

従業員数

3820名(2011年3月31日現在)

資本金

5億69万円(2011年3月31日現在)

売上高

連結:206億円(11年3月期)

代表者

代表取締役社長 小野 文明

備考

■当社経営理念をご覧ください
http://www.n-ms.co.jp/company/strategies.html

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただき有難うございました。
「@type」の応募フォームよりご応募下さい。
ご不明な点やご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【選考プロセス】
■1)WEB書類選考
   ↓
■2)人事担当による一次面接+適性検査(最寄の拠点にて実施)
   ↓
■3)役員による最終面接
   ↓
■4)内定

※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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