株式会社アロワーズ

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  • 求人情報

【オフィス移転コンサルタント】◆営業経験を活かし、急成長の業界で活躍!※評価制度が充実!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「経営層と関わりたい」「本当に喜ばれる提案がしたい」、そんな希望が叶う営業スタイルがここにあります。

当社は、最近ニーズが急増してきたオフィス移転ビジネスで10年の実績を持つ企業です。
単に引っ越しを請け負うだけではなく、機能性とコスト面を重視し「移転後に売上がアップするオフィスづくり」を行うトータルオフィスマネジメントを目指しています。

【アロワーズの営業スタイル】

◆経営層と直接関わる!◆
オフィス移転は企業の事業計画や将来を左右する大切なミッション。
そのため、経営者や管理部門の責任者などに直接提案を行い、お付き合いすることになります。

◆「どこまでお客様に親身になれるか?」が勝負◆
大規模な移転業務のコンペでは、本当にお客様のことを考えた提案を行わなければ勝ち抜くことはできません。
「お客様に貢献したい」という素直な気持ちが自然と成績に繋がる仕事です。

◆とにかく幅広い知識が身に付く◆
オフィスの移転には、建築や不動産、内装、通信インフラなどさまざまな知識が必要です。
社内研修や外部講師による勉強会を通して幅広い知識が身に付くのもこの仕事の魅力です。

第二成長期を迎えた当社で、ぜひ、あなたの経験を活かしてください。
共に次のステージを目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社アロワーズ が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様のさまざまな要望を叶えるオフィス移転を提案
■紹介や反響がメインで飛び込み営業は一切なし!
■社長直伝でプロのノウハウを学べる
■のびのびと活躍できる自由な社風!

業界を問わず、様々なお客様のオフィス移転に際し、コスト・納期だけでなくビジュアル面も含め、ベストな移転方法を提案していただきます。
引越し業者の選定から、業者手配などのプランニング、スケジュールの作成、アフターフォローまで一貫して手がけるコンサルティング業務をお任せします。

【提案内容例】
引越業者、移転先オフィスの選定

内装レイアウト企画、内装工事

保証金変換交渉など事務手続き全般代行

OA機器、IP電話サービス、LAN環境のセッティング 等

【提案スタイル】
自社サイトからの反響、既存顧客への対応、代理店からの取次ぎなどによる反響営業がメインです。また、当社ではコンサルタントのアフターフォローに注力しているため、既存のお客様が半数を占めているのも特徴です。当社の移転パックを利用して気に入って頂けたお客様からの紹介も数多くあります。
新人の間や、大規模な案件の場合は基本的に1社のお客様に対して2名で担当。大きな案件だと1千万〜2千万円規模の案件となるため、仕事のダイナミックさを実感できます。

【約3ヶ月間の研修期間をご用意】
入社後の2週間は、座学で不動産や金融、通信インフラの知識等を学んでいただきます。その後、約3ヶ月間は社長自らが業務フローや提案手法など、実務に必要な知識・ノウハウを伝授します。オフィス移転コンサルタントには幅広い分野に関する知識が必要とされますが、長期間の研修とOJTでしっかり育てますので、確かな実力をもったコンサルタントに成長できます。独り立ちした後も頼りになる先輩たちがしっかりフォローしますので、業界未経験の方もご安心下さい。

飛び込み営業は一切ありません

自社パッケージサービス「THE オフィス移転」は、引越作業〜内装工事まで一貫して引き受ける当社の主力商品。お客様から高い評価を頂いており、【自社サイトからの反響】【既存顧客への対応】【代理店からの取次ぎ】【お客様からの紹介】での引き合いが中心のため、飛び込みによる営業は行っていません。お客様に最適なプランをカスタマイズすることにより、大幅なコストダウンが見込めること、プロの専任コンサルタントがアフターフォローまで担当していることなどから、高い支持を受けています。この自社商品をさらに進化させるべく積極的に取り組んでいますので、あなたのアイディアも大歓迎です!

「幅広い知識」+「専門性」を高められる

業務を通して、建築、不動産、インテリアなど幅広い知識を身に付けることができます。月に1〜2回、社外からさまざまな分野の専門家を呼んで勉強会を開催し、スキルアップに務めています。例えば、当社のパートナーである引っ越し会社の社員を招いて正確な見積もりの出し方を学ぶなど、現場ですぐに役立つことを学べます。
また、当社に入社する前に培ってきた経験や、深めたい分野があれば重点的に学ぶことができるので、自分ならではの専門性を身に付けることもできます。

個性を活かせる「自由さ」が特徴

「人」を大切にする社風のため、社員一人ひとりの意見やアイデアが柔軟に反映されます。実は、自社商品である「オフィス移転パック」も社員の声から誕生しました。また、オフィス移転コンサルタントとして活躍中の遠藤の名刺には、氏名の下に小さく「サーフィン歴10年」の文字が記載されています。社員が自分の個性を活かせるこんな「自由さ」が当社のカルチャーとなっています。
設立以来、会社の仕組みや成長を社員全員でつくり上げてきたと言っても過言ではありません。これから入社する方にも、自由な発想で意見を提案していただき、第二成長期を一緒に担っていただきたいと思っています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

とある1日の流れ

8: 45
出社。アロワーズの1日は朝礼とオフィスの簡単な掃除からスタートします。
9: 15
メールチェックや訪問先の情報をまとめてから外出。
9: 45
最初のお客様へ訪問し、ニーズをヒアリング。1回の商談は40分から1時間です。
12: 30
昼休憩。お気に入りのカフェでゆっくりして、午後の訪問に向けてリフレッシュ。
16: 0
帰社。今日は少し頑張って5社を訪問!
16: 30
メールチェック後、事務処理や請求書や伝票の整理。
19: 0
退社。今日は会社のメンバーと一緒に近くの居酒屋へGO!
募集背景

2005年に自社商品の「オフィス移転パック」がリリースされてから、多方面から厚い信頼を頂き、案件数・業績ともに右肩上がりを続けている当社。オフィス移転に対するお客様のニーズも多様化しています。個々のお客様のご要望にきめこまやかに応えていくために、今回新たなコンサルタントのメンバーを募集します。

配属部署

営業部

営業部は社長を含め9名。
平均年齢20代の若いパワーが集まる少数精鋭部隊です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■なんらかの営業経験のある方(業界不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

OA機器、不動産、LAN構築などの知識をお持ちの方は仕事に活かすチャンスがあります。

■幅広い業務に対して積極的にチャレンジできる方
■自ら学ぶ意欲があり、素直な心で何事も吸収できる方
■チームワークを活かして働くことができる方
■周囲の人に対して「ありがとう」の気持ちを忘れない方

過去の採用例

営業経験者と未経験者の割合は約半々です。

【転職者の声】
「ただモノを販売して終わりではなくお客様とじっくり向き合い、経営者に直接提案できる仕事がしたい」と思い当社に転職しました。当社の場合は少なくとも1ヶ月はじっくりとお客様と話し合って業務を進めるので、無事終了した時の達成感はひとしおです!

人事評価の体制

3ヶ月ごとに個人の成果とプロセスを直属の上司、代表の評価により、インセンティブに反映されます。評価対象であるプロセスに関しては、下記に記載するコミット制度を設けています。

【コミット制度とは】
営業成績以外の部分で会社に貢献した成果を評価する制度です。まず、四半期のはじめに社員がそれぞれ職務とは別の目標を設定。「顧客リストを整理する」「業務フローを見直して作業量を少なくする」「提携業者の数を増やす」「宅建資格を取得する」など、目標に対する成果や進捗を評価し、インセンティブに加味される仕組みになっています。目標設定の内容は社員が自由に決めることが可能です。

勤務地

東京都新宿区

交通・通勤手段

各線「新宿駅」より徒歩8分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

■週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※祝日の週の土曜日は出勤日となります
※土・日出勤の場合は平日に代休を取得できます
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行(軽井沢、伊豆、熱海など)

企業概要

株式会社アロワーズ の企業情報です。

事業内容

当社が手掛けている『オフィス移転コンサルティング』 は、引越し業者の選定から通信インフラ、内装、アフターフォローまで、多大なコストと時間がかかる煩わしい引っ越し業務を一貫して手掛けるビジネスで、近年ニーズがますます急増しています。

■オフィス移転支援事業
■ホームページ作成、インターネット広告の取次・販売
■OA機器の販売、設置工事及び保守管理
■店舗・事務所の設計及び内装仕上げ工事並びに管理
■国際電話サービスの取次

≪主な取引先例(敬称略)≫
株式会社アットオフィス
株式会社MS4D(一級建築士事務所)
株式会社エムブイエヌオー
NTTPCコミュニケーションズ株式会社
オリックス株式会社
株式会社JokeyGene
株式会社ZEEK
生興株式会社
ソフトバンクテレコム株式会社
パナソニックCCソリューションズ株式会社
東日本電信電話株式会社
BBコミュニケーションズ株式会社
他多数

設立

平成13年9月10日

従業員数

平均年齢/30歳

資本金

15,000,000円

売上高

2億4000万円(2010年実績)

代表者

代表取締役 大塚 昭彦

備考

THEオフィス移転
http://www.the-office110.com/

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】webより応募
 ▼
【STEP2】説明会 ※説明会後に簡単な面接(社長による1次面接)を行います
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】最終面接 ※社員にも会っていただいて社風を感じていただきます

内 定

◆面接日、入社日はご相談下さい。

【採用担当者より】
書類選考ではなく、説明会に参加していただいて、応募者全員とお会いしたいと思っております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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