株式会社アーバン21

株式会社アーバン21の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

富裕層向けの提案営業(経験者募集)★高率歩合給(仲介手数料の最大20%)

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「自分のため」「家族のため」に、ワンランク上のライフスタイルを目指したい方をお待ちしています。

「自分の実力でしっかり稼ぎたい」
「家族の将来のために収入を増やしたい」
「もっと正当に評価されたい」

そんなあなたの希望を当社が叶えます。

当社がターゲットとしているのは
港区や城南エリアの高級住宅街のお客様。
扱うのは、7000万円〜1億円以上の高額物件。
富裕層のお客様がターゲットのため成約率も高く、
1件あたりの歩合も高額になります。

■失敗を恐れずに前進できる方
■「もっと稼ぎたい」「ポジションアップしたい」という向上心の高い方
■自分の意見をしっかり持ちつつ柔軟性も備えた方

上記のような方なら必ず当社で活躍できます。

経験と実力を最大に活かして
今よりもワンランク上のライフスタイルを目指しませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • 個人向け・モノ

募集要項

株式会社アーバン21が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

港区及び城南エリアの高級住宅街での不動産提案営業
◆インターネット、折込広告等による完全反響営業
◆富裕層向けの提案で高成約率
◆自社開発事業立ち上げ予定
※高額物件の成約で高収入を実現

港区と城南エリアの高級住宅地を中心に、土地建物提案を担当して頂きます。
扱う物件は新築戸建、中古マンション、事業用不動産。
ターゲットは港区・城南エリアの富裕層です。

【具体的な業務内容】
■買換えによる売却・購入の提案
■情報収集⇒周辺調査⇒契約⇒引渡し
■広告企画
■アフターフォロー など

【営業方法】
■インターネットや折込広告による反響営業
・月平均20件前後のお客様を担当。
・営業1人あたり平均で月1本、能力によっては月2〜3本を成約。

※高額所得者が多いため成約率も高くなっていますが、
ご自身でしっかり調べている方が多いため、より高い提案力が求められます。

【この仕事のやりがい】
■7000万円〜1億円の高額物件を多く扱うため成約時の歩合が充実
■希望エリアでの販路開拓も可能
■年齢や社歴に関係なく頑張り次第でポジションアップが可能

エリア拡大に伴い人材を募集

今まで当社の営業エリアは港区が中心でしたが、城南エリアまで範囲を拡大したところ、問合せが増加。現在は営業スタッフ2名で対応していますが、人手が足りません。お客様に満足頂けるサービスを維持するために、即戦力となる仲介営業経験者を募集します。

新規事業立ち上げで広がるチャンス

規模の大きな会社だと、「ポジションが空かないため、なかなか昇進できない」という場合もあると思います。しかし、当社は少数精鋭の上、成果をしっかり評価するため、努力次第でポジションアップが可能です。自社開発の分譲事業も視野に入れているため、新規事業のリーダーなどの新たなポジションも生まれ、チャンスが広がります。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

営業スタッフのある1日

10: 0
出社/新着物件をチェック
10: 30
お客様にマッチする新規物件をご連絡
11: 0
外出/気になる物件の周辺調査
12: 0
外出先で昼食
13: 0
お客様から問合せのあった物件の周辺調査
14: 0
帰社/新規のお客様と面談しニーズをヒアリング
16: 0
営業事務と協力してお客様に提出する調査書を作成
17: 0
お客様と打合せ
18: 0
他の社員と物件情報を報告し情報を共有
19: 0
翌日のアポの予定をチェックし退社
募集背景

設立以来、少数精鋭で運営してきましたが、営業エリア拡大により問合せが増加したため、サービス品質維持のために新しい仲間を募集します。今後は自社開発分譲も視野に入れており、いずれは新規事業を担って頂くことになるかもしれません。

配属部署

営業部

現在2名
平均年齢は30代後半

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■不動産仲介営業経験のある方(1年以上)
■要普通自動車免許

歓迎する職歴・スキル・志向

■宅建主任者優遇
■都心又は城南エリアでの不動産仲介営業経験者優遇
■賃貸営業経験者優遇
■売買仲介でのリーダー管理職経験者歓迎
■英語・中国語ができる方尚可

■失敗を恐れずに前に進める方
■ただ批判するのではなく自分の意見を言える方
■バックボーンのしっかりした会社で働きたい方
■明確な評価制度でしっかり稼ぎたい方
■ 組織の中核として経営に携わりたい方

過去の採用例

大手不動産会社で長年経験を積んだ人材や、投資用不動産関連の職に就いていた人材などの業界経験者が、ポジションアップやより大きなやりがいを求めて当社に転職しています。

人事評価の体制

■成約ごとの高率歩合制
■固定月給は個人の年間売上等によって決定
■上記に加え、日頃の勤怠も評価し、給与に反映します
(営業1名あたりの平均成約率は、1本/月)

勤務地

東京都港区芝大門2-4-8

交通・通勤手段

山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」北口徒歩3分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A3出口徒歩1分
都営三田線「芝公園駅」徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

■毎週水曜日+第1火曜日(又は木曜日) ※連休可
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

■ 昇給年1回
■決算賞与 ※業績による
■社会保険完備
■宅建・役職手当
■交費支給(2万円まで)
■各種表彰制度有
■社内旅行(計画中)
■報奨金制度(導入予定)

企業概要

株式会社アーバン21の企業情報です。

事業内容

センチュリー21ジャパンをバックボーンに、港区や城南エリアの高級住宅街を中心とした不動産仲介業を行っています。また、自社分譲事業部、海外顧客向きの海外事業部を準備中としています。

※6年連続増収

■不動産の売買、賃貸借、交換、分譲、管理及びこれらの代理・仲介業務
■不動産有効活用に関するコンサルティング業
■不動産情報検索データベースの運営、管理
■インターネットを利用した情報提供及び情報提供の仲介業務
■インテリア、家具の輸出入、販売
■損害保険代理業
■人材派遣業
■前各号に付帯関連する業務

宅地建物取引業免許 東京都知事免許(2)第84747号

設立

2005年7月

従業員数

6名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 金田雅美

長年に渡り大手不動産会社等で売却・購入の仲介業務、新築戸建販売、用地仕入業務、近隣交渉業務、新築マンション販売等さまざまな経験を重ね、2005年に同社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆在職中の方もお気軽にエントリー下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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