株式会社グローバルシンキング

株式会社グローバルシンキングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【営業】IT業界営業経験者歓迎!◆自己裁量で活躍できる自由な環境

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

依頼案件が多すぎて、エンジニアのフォローが十分できません。あなたの経験をぜひ活かしてください!

2004年の設立以来、インフラ案件をメインに
実績を積んできたグローバルシンキング。

お客様から高い評価を得て、案件の依頼が増加中。
今後の成長を見据えた営業チームの強化のために、
お客様やエンジニアをフォローする営業担当を募集しています!

当社では、案件があるからエンジニアが入るというスタイルではなく、
『エンジニアありきのアサイン』を実施しているため、
人事部門と連携しながら、
エンジニアのスキルレベルやキャリアプランに応じた
案件をマッチングするのがメイン業務となります。

グローバルシンキングなら…

■営業手法は自己裁量にお任せ
■予算管理まで携われる
■アイデアを反映した改善の提案も大歓迎
■会社作りにも参加できる
■人脈を活かした新規開拓も可能
■ソリューション営業で大規模案件開拓可能

など、幅広いフィールドで活躍することができます。
また、営業スタイルにルールはないため、自由度も高く、
あなたの経験を存分に活かしていただくことが可能です。

ぜひグローバルシンキングで
営業としてのキャリアに磨きをかけませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 成果給が充実
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社グローバルシンキングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

案件とエンジニアのマッチングをメインにフォロー業務を担当
◆会社のコアメンバーとして、将来のグローバルシンキングを創る
◆自分スタイルの営業ができる環境
◆予算管理・ソリューション営業ができる方歓迎

金融系や製造系など幅広い案件における設計・構築、また要件定義〜運用・
保守までを手掛けているグローバルシンキング。
クラウド、仮想化、Androidなどの最先端プロジェクトも多数寄せられています。

あなたのメイン業務は、
プロジェクト案件とエンジニアのマッチング。
その他、予算管理やソリューション提案などもお任せします。

≪現場担当者に聞く“仕事のポイント”≫
ここでは、当社での営業ポイントをご紹介します。

【1】技術者との定期的なミーティング&ヒアリング
◎現状のスキルと今後伸ばしたいスキルなど、今後の方向性や詳細を握り、そ
のうえで、個々のエンジニアに合った適切な案件を探します。
◎プロジェクト参画中も案件の状況や今後の方向性を確認し、対策を練ります。

【2】客先での定期的なヒアリング
・拡張できるか(人員を増やせるか)
・技術者の状況(長所、短所)
・技術者の要望するスキルアップを可能にできる業務に変更できるか
などの確認を行います。
上記に関して、常に情報を得て整理することで、タイミングを逃さず駆け引きをすることが可能になり、結果的に客先、技術者と当社がすべてWIN-WINの状態を作ることができます。

【3】危機回避能力を磨く
・常に最悪の状況など先を見据えた計画を立てる。
・現場の動きを見逃さないように定期的に各担当者に会い話を聞き、整理する。
・エンジニアの人柄を掴み、最悪状況を作らないような行動を計画する。
以上のように先回りした動きを心掛けることで、『エンジニアの稼働率100%』
という状況を実現しています。

=☆=★社内環境の整備にも力を入れています!★=☆=

社員のモチベーションアップのため、下記のような
より働き甲斐のある新たな制度を設けました!

■「社長賞」/1年に1度、活躍した課と個人それぞれに報奨金を付与する表彰制度です。
※直近では、1つの課と、3名の個人が表彰されました!
■「懇親会」/懇親会用の年間予算を新たに確保。
■「研修のランチ代支給」/研修に参加した社員にはランチ代を支給します。

今後も、社員の意見を反映しながら、いろいろな制度を整備していく予定です。

当社の強みをご紹介します! 興味のある方は要チェック!
   ▼   ▼   ▼   ▼   ▼

当社の成長を担うコアメンバーとして活躍!

当社の強みは、何と言ってもお客様とエンジニア双方にとって適材適所なマッチング。お客様にとっては、当社ならニーズに合ったレベルのエンジニアを確保できるという信頼。エンジニアにとっては、理想通りのキャリアアップを実現できるだけでなく、モチベーションアップに繋がるというWIN-WIN状況を生み出し、それが当社の成長を後押ししてきました。ですから営業チームの強化が、当社の成長のカギを握っているといっても過言ではありません。私たちと一緒に、さらなる成長に挑みませんか?

マニュアルはなし!あなたのやり方を歓迎

当社は少数精鋭の体制であるため、営業のやり方はあなた次第。マニュアルといったものはないため、あなたの個性を活かしたワークスタイルを実現することができます。個人の裁量が大きいため、成長スピードも早く、営業担当としてスキルアップしたいという方には最適な環境です。

社長との距離が近く、アイデアが活かされる

当社では社長や上司との距離が近く、いつでもアイデアを提案できるフラットな環境です。例えば、資格の取得奨励制度は社員の声から実際に社内制度として実現した制度。それに伴い、外部研修への参加や社内教育なども積極的に実施しています。それぞれが成長できる環境を社員自らが創り、お互いに刺激し合いながら、市場価値の高い人材を目指せる風土です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

2004年の設立以降、幅広い案件を手掛け、技術基盤と実績を築いてきたグローバルシンキング。全社員が組織の一員として、会社の成長を支えています。今後、新規事業の実現など企業として一つ上のステージへ登るため、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける新しいメンバーを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

☆当社のコアメンバーとしてご活躍ください!

■学歴不問
■IT業界での営業経験(年数は問いません)
※接客業などに従事し、コミュニケーション能力が高く、IT関連の知識がある方も歓迎します!

歓迎する職歴・スキル・志向

□会社の経営戦略に関わりたい
□自ら能動的に行動し、提案できる
□社員の声が活かされる環境で働きたい
□リーダー候補として、スキルアップを実現したい
□組織の一員として、張り合いを持って仕事をしたい

過去の採用例

現在営業を担当している1名の社員は、健康ランドに勤務していました。
接客業で培ったコミュニケーション能力が買われ、当社に中途採用で入社。
1年半、当社代表が直で指導し、現在はバリバリの営業として活躍しています!

勤務地

■本社
東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
◎ワンフロアの社内は社長や上司、他部署との距離が非常に近く、いつでも
アイデアを提案できるフラットな環境です。

交通・通勤手段

各線「池袋駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護の各休暇制度有

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回
■各種社会保険(健康・雇用・労災)完備
■通勤交通費全額支給
■管理者(リーダー)手当、能力手当、SE手当、営業手当
■資格取得に伴う支援制度
(合格時、受検費用の会社負担・報奨金支給あり)
■住宅手当
■能力手当
■SE手当
■営業手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合や日本情報技術取引所の提携施設(保養所)利用可

企業概要

株式会社グローバルシンキングの企業情報です。

事業内容

Server系、ネットワーク系、ヘルプデスク・運用系、プログラマ系、データベース系、汎用系、CAD系、事務・検証系など幅広い案件を手掛けています。

≪主要取引先≫
株式会社アイネット
株式会社アイルビーソリューションズ
株式会社アドー ビジネスコンサルタント
株式会社網屋
株式会社イズム
NTTコムテクノロジー株式会社
オー・エイ・エス株式会社
株式会社クレメンテック
株式会社CIJ
ジェイエムテクノロジー株式会社
株式会社JCDソリューションズ
株式会社システムエグゼ
株式会社ニーズウェル
日伸ソフトウェア株式会社
株式会社日本ブレーン
株式会社ビービーシステム
株式会社日立ソリューションズ
富士インフォックス・ネット株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社ハルインターナショナル
ユニバース株式会社
株式会社レバレジーズ

設立

平成16年5月21日

従業員数

40名(社員・契約社員含む)

平均年齢/30歳前後

中途入社者の割合/95%

資本金

1000万円

売上高

2億5300円(2011年4月決算)

代表者

代表取締役 園部 英昭

備考

≪事業所≫
本社
埼玉事業所

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■□■ 採用担当より ■□■
これまでの経験を活かして、「ワンランク上の仕事に挑戦したい」「社員の声がしっかり事業戦略や社内環境に活かされる環境で働きたい」「組織力の強い会社で成長したい」という想いをお持ちの方。ぜひ、当社のコアメンバーとして、これからのグローバルシンキングをともに創っていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜7営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(社長が同席し、直接お話しをさせていただきます)
※場合によっては2次面接を実施する場合がございます。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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