株式会社フレッシュハウス

株式会社フレッシュハウスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

リフォームプランナー ◎リピート率60%以上。100%反響営業です ◎4期連続増収増益

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「ああ、うらやましい」なんて言われることを目指している会社です

はじまりは「そっくりですね!」と、
お客様との距離が思わず近づく似顔絵入りの名刺から。
続いて「幸せの黄色いタオル」をお渡ししたら、
お客様との距離はグッと近付く。

もちろん「お客様を幸せにする仕事」は
想像以上に難しく、泥臭い作業の繰り返し。

営業といえども現場に何度も何度も足を運び、
時には泥だらけになりながら、
職人たちと一緒になって「理想の家づくり」を目指す。

だからこそ、苦労の末完成した家に、
営業や職人という職種のワクを超えて互いに感動し合える。

しかも、現場での苦労が大きければ大きいほど、
お客様から厚い信頼を得ることができる。

営業として会社から求められる数字は、
お客様からの信頼度とも言い換えることもできるかもしれない。


1.お客様に喜ばれる会社
2.楽しい会社
3.社員みんなが豊かな会社
大切なのはこの順番。

受注のあかつきには、いち早く情報を聞きつけた社長から
直接「おめでとうメール」が届く。
最初はビックリだったけど、社長からのメールは本当に嬉しい。

お客様も社員も豊かになれる、
「ああ、うらやましい」と言われるような会社を目指しています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 個人向け・モノ
  • 個人向け・サービス

募集要項

株式会社フレッシュハウスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

リピート率は60%以上!100%反響営業だから新規開拓は必要ありません。
提案から契約、施工管理、完成までを担当するため、幅広い専門知識が身に付きます。

リフォームの提案から契約、工事手配から施工管理、引渡し、フォローまで一貫して担当します。
※100%反響営業ですので飛び込みやテレアポは必要ありません!
最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して仕事の流れを学んでいただきますので、業界経験がなくても安心してください

■仕事の流れ
1.お客様からお問い合わせ
社長の手書きイラストやコメント入りのチラシは、通常反響率1万分の1と言われる折込チラシのなかで、約5000分の1の確率を誇ります!
新規開拓が必要ないのもこうした実績が大きいからこそ。



2.お客様のお宅に訪問し、ニーズのヒヤリング
当社オリジナルの「幸せの黄色いタオル」とプレ見積りを持参し、いざお客様宅へ。
「足が悪いおばあちゃんのために玄関をバリアフリー仕様にしたい」
「和室をフローリングにしたい」
など、現状確認とお客様のニーズを詳細にヒヤリングします。



3.プラン提案・見積作成
お客様のニーズを汲み、提案内容を技術職とともに検討。
ときにはお客様が気づいていないニーズをご提案することも。



4.契約後、設計・施工管理へ
ここからが当社のリフォームプランナーの腕の見せ所。
簡単な設計は自分で行なえるのが強みです。
工事を手配し、現場管理も行ないます。
職人さんたちにお客様のニーズをうまくフィードバックするのも
リフォームプランナーの仕事です。



5.アフターサービスまで万全の体制を!
リピート率60%以上。
この実績はリフォームプランナーや技術職、職人さんたちとのチームプレーのたまものです。

プロセスから結果まで、頑張りを評価します

数字だけを評価するのではなく、日々の頑張りまでしっかりと加味した「血の通った評価」を行なっています。
たとえば「あいさつや掃除を頑張った」「お客様からのアンケート評価がいい」など、日々の頑張りをさまざまな角度で評価し、昇格にも反映。
入社して1年以内で主任や係長に抜擢されることも少なくありません!

頑張った分は賞与に反映し、報酬としても還元。
営業所の表彰、個人表彰は毎月、半期、通期で行なっています。
時に社長自らが、激励のメッセージをファックスしてくれることも!
もちろん、自前のイラスト付きです(笑)。

売上げ数字はもちろんですが、
上司や社長が普段から社員と密接なコミュニケーションをとり、
社員のモチベーションを高めるためのクリアな評価制度を徹底しています。
どんどん店舗を増やしている今だからこそ、チャンスはたくさんあります。

業界が追い風の今、受注につながりやすい

1990年代に建てられた新築物件のリフォームのタイミングにさしかかっており、ニーズは拡大。
さらにリフォーム業界は住宅エコポイントや長期優良住宅の促進によって追い風を受けています。
不況の影響を受けにくいという背景もあり、当社では4期連続で増収増益を実現。
創業以来の無借金経営だからこそ、社員の頑張りを報酬に還元できるのです。

【売上の推移】
2010年3月 35億4962万円
2009年3月 34億1462万円
2008年3月 32億5253万円
2007年3月 27億6286万円
2006年3月 27億 178万円

モノ作りの醍醐味が味わえます

当社のリフォームプランナーは、単なる営業ではありません。
職人や技術職をまとめあげ、チームでお客さまが求める家作りを完成させていく。
そんなモノ作りの醍醐味を味わうことができる仕事です。
目標売上を達成したときに感じられる達成感もたまらないですが、
時間をかけてみんなで作り上げた家がお客様に喜ばれたときには、
また違った感動を味わうことができます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

あるリフォームプランナーの一日

8: 0
今日は早めに出社。本日訪問予定のAさん宅の見積を作成
8: 15
メンバー全員で社内・社外の掃除
8: 30
元気よく朝礼!メンバーと密に情報を共有します
9: 0
Bさん宅の現場に向かい、お客様の要望に耳を傾ける
10: 0
職人さんたちと一緒に小休止。その間にお客様の要望をフィードバック
12: 0
外出先でランチ休憩
13: 0
お客様から紹介いただいたCさん宅にお邪魔してニーズを細かくヒヤリング
15: 0
Aさん宅に伺いお見積の提出。エコ対策を取り入れたリフォームを提案
18: 0
会社に戻り、Cさん宅のリフォーム提案内容を技術職とともに考える
19: 30
明日の提案に備えて本日は早めに帰宅。家族と野球でも見ようかな
募集背景

今、リフォーム市場には追い風が吹いており、業務拡大のために採用を行ないます。お客様からの反響も上々で、今年に入って商談数は大きく伸び始めています。今後ますますの成長を見据えている当社に、ぜひあなたの力を貸してください!

配属部署

神奈川・東京・埼玉・静岡の各店舗

各営業所は10名以下の少数精鋭で構成されています。
現在新規店舗が続々とオープンしているためチャンスは豊富です!

職歴・スキルなどの必須要件

■高卒以上
■要普通免許
■住まいに興味がある方
★建築業界経験者、第二新卒歓迎します!前向きな転職を応援します

歓迎する職歴・スキル・志向

◎お客様の話に真剣に耳を傾け、どうしたら振り向いてもらえるか、満足してもらえるか、笑顔になってもらえるかを必死に考え、工夫できる方
◎家族のような組織で働きたい方
◎長く働きたい方

勤務地

神奈川・東京・埼玉・静岡の各店舗
◎神奈川/平塚市・小田原市・厚木市・藤沢市・相模原市・横浜市(旭区・磯子区・都筑区)・横須賀市
◎東京/町田市、八王子市、世田谷区成城、練馬区(2012年1月オープン)
◎埼玉/戸田市、所沢市
◎静岡/静岡市、沼津市

※希望を考慮します
※新規出店も続々と予定しています!
(立川市、多摩市、港北区、鶴見区などを計画中)

勤務時間

8:30〜18:00/実働8h(うち休憩90分)

※会社として20時までの退社を推進しています

休日休暇

★年間休日105日
■会社カレンダーによる(水曜定休、その他火or木)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
仕事を忘れてゆっくり過ごしてください。
家族や恋人と過ごすもよし。もちろん一人で過ごしても!
■結婚記念日休暇
この日ばかりは奥さん、旦那さん孝行を。
■失恋休暇
心の痛手をこの休日で癒してください。ゆっくり休んだ後は仕事で忘れましょう!

待遇・福利厚生

■昇給年2回※6月・12月の査定による
■賞与年2回
■交通費支給/月5万円迄
■社会保険完備
■ガソリン代支給
■携帯電話・ノートPC貸与
■退職金
■住宅ローン利子補給制度
■生活資金貸付制度
■海外旅行/年1回
台湾、ボルネオ、シンガポールに続き今年はバリに行ってきました!
■バス旅行/年2回
イチゴ狩りやディナークルーズなどを開催。家族や恋人も参加する、まさに家族ぐるみのお付き合いです。

企業概要

株式会社フレッシュハウスの企業情報です。

事業内容

住宅総合リフォーム・建築・土木工事施工
★神奈川県を中心とした地域密着型経営で年間6000件以上のリフォームを手掛けています
★技術は折り紙つき。テレビ東京「テレビチャンピオン 住宅リフォーム王選手権」では見事優勝に輝きました!
建設業許可 国土交通大臣許可(般-23)第21488号
一級建築士事務所 第12694号
宅地建物取引業免許 神奈川県知事(1)第26880号

≪事業所≫
平塚店/横浜西店/横浜南店/ハウスクエア横浜店/小田原店/藤沢店/厚木店/相模原店/横須賀店/川崎店/町田店/八王子店/成城店/立川店/多摩店/沼津店/静岡店/戸田店/所沢店(2012年1月オープン予定)

≪主な取引先≫
TOTO(株)、パナソニック電工(株)、(株)LIXIL、クリナップ(株)、タカラスタンダード(株)、日立アプライアンス(株)、YKK AP(株)、リンナイ(株)、(株)ノーリツ、ほか

設立

1995年7月

従業員数

187名 (2011年11月現在)

男女比/男性145名/女性42名

資本金

1億円

売上高

2011年3月 43億3043万円 ※4期連続で増収増益

代表者

代表取締役 佐野士朗

東海大学 工学部を経て、某大手住宅メーカーへ。44歳で独立し、フレッシュハウスを設立。現在に至る。趣味は絵を描くこと。社員の似顔絵に始まり、最近では油絵にはまっている。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【フレッシュハウスの採用について】
ここまでお読みいただきありがとうございます。
私たちは社員を「家族」だと思っています。
だからこそ、採用においてはスキルや経験だけではなく、人間性を重視しています。
仲間としてともにアツく仕事に取り組めるあなたをお待ちしています!

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に4〜5日お時間を頂くことがあります

【STEP1】Web応募書類による書類選考
Web上で書類選考をさせて頂きますので、職務経歴はできるだけ詳しく書いてください。
 ▼
【STEP2】1次面接(社長と採用担当の責任者)
絵と落語を愛するとても気さくな人柄の社長です。
リラックスしてざっくばらんに語り合いましょう!
 ▼
【STEP3】2次面接(常務と採用担当)
主に待遇面などの希望を伺い、調整したいと思っています。
 ▼
【STEP4】内定

◆2次面接後、遅くとも3日以内には結果を出します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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