株式会社PAL

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【物流コーディネーター】PALのコア事業である物流改善に尽力、業界改革も夢じゃない!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

現場に根ざした“実行型コンサルティング”でより良い物流を築いていく

物流業界は流通の要、経済インフラを支える重要なポジションでありながら、効率化を追求する手段として「IT」や「設備」などのシステムにばかり目が向けられ「人」が二の次であったのはまぎれもない事実。

しかし、システムを動かすのは「人」、人に目をつけ独自のノウハウで業務効率化に挑んできたのが私たち、PALです。独立系企業でありながら、大手商社のグループ企業や老舗物流企業と肩を並べ、それぞれの課題を引き出しかつ実行する物流コンサルティング会社として、お客様の利益確保に貢献してまいりました。

そんなPALのコア事業で活躍する職種が今回募集する「物流コーディネーター」です。お客様の側に立った改善・提案・実行のできる“リアルパートナー”として私たちと一緒により良い物流を実現していける人材を募集します!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

株式会社PALが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

顧客企業の物流センターもしくは自社物流センターで、当社のコア事業である物流コンサルティング、物流業務を行うスタッフへの指示・管理、現状の把握などを担っていただくお仕事です。

◆最初は…◆
当社のアルバイトスタッフと一緒に現地に赴き、商品の入出荷から仕分け、梱包、ピッキング、保管、検品など、物流の最前線に立って“現場感覚”を養っていただきます。

◆その後…◆
現場から徐々にデスクワークへとシフト。スタッフの採用や教育といった人材管理、数値管理、数字の分析・解析といったマネジメント業務に取り組んでいただきます。そして、感覚や見た目ではなく、「数値」を元にお客様へより良いご提案をしてください。

現場とデスク、一見両極端にも見える業務を遂行することのできる、将来のマネージャー候補としてPALと共に成長できる方を希望します。

◆PALの特徴◆
PALが一般的なコンサルティング業者と一線を画すのは、システム論やセオリーを持ち出して改善を提案するだけでなく、常に現場視点に立ち、現場で作業にあたる人たちの環境削減・ストレス緩和といった部分からか改善を始め、イキイキとやりがいを感じながら働ける環境・仕組み作りを提案かつ実行する点にあります。

お客様の要望をダイレクトにキャッチ!

物流業界の経験がない方でも現場作業からスタートできることで、物流のフローや仕組みはすぐに理解可能。自身が働きやすい環境に変えることを主眼に置いて業務に当たれば、業務の改善ポイントはすぐに見出せますし、環境が改善されればスタッフのストレスも減り、作業効率も上がります。そうした成功事例をデータとして蓄積し、ノウハウとして構築していければ、物流コーディネーターとしてどんどん成長していただけます。今迄はさばききれなかった商品量をあなたが効率化を進めたおかげでさばけるようになることが増えれば、そうした現場での成果はお客様にも伝わります。お客様からの「よく頑張ってくれたね、ありがとう」との言葉にどんな苦労も報われ、さらなる効率化を目指す“やりがい”へとつながっていきます。

数十人、数百人のスタッフを束ねることも!

他業界と違い、物流業界のコーディネーター、マネージャーの特徴の1つが【束ねるスタッフ数の多さ】です。現場によって違いはありますが少なくても数十人、多ければ四百人ものスタッフを率いて物流センターを統括していただきます。そのような現場で培われるマネージメント力は強大であり、もしも将来的に他業種への転職を考える際にも大きなアドバンテージとなります。それだけの大所帯のリーダーですから困難は付き物ですが、大勢の仲間と気持ちを一つにできた時の喜び、大きな目標を共に達成できた時の喜びがあるから乗りこえられるもの。自身の成長も実感できるでしょうし、大きな自信につながることは間違いありません。

成果はすぐに形に?ベンチャー企業の醍醐味

ベンチャー企業で働く醍醐味といえば、やはり素早いキャリアアップではないでしょうか。大手企業や老舗企業であれば年功序列が守られ、どんなに若手が頑張っても先輩を抜いてより責任あるポジションに就くことはまず不可能ですし、さらに終身雇用であればポジションに空きがなければいくら能力があってもチャンスは巡ってこないのが現実です。しかし、PALのようなベンチャー企業にはそうした縛りがありません。先輩社員の中には未経験から入社し、半年でセンターマネージャーに抜擢された社員もいます。コミュニケーション力や学ぶ意欲、積極性が認められれば、異例の人事を行うことも珍しくありませんので、ぜひ挑戦して欲しいと考えています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

株式会社PALは、物流業界のベンチャー企業です。物流センター請負サービスを軸に、物流業界に特化した新しいサービスを幅広く展開しています。創業12年目を向かえ、第2創生期に入った今、新しい組織を作っていくための将来のマネージャー候補を募集しています。

配属部署

オペレーション事業部やロジスティック事業部など、ご本人の適性や希望を考慮した上で、当社が今後注力していきたい事業部への配属が基本となります。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴・経験は一切不問
●マネジメント力をつけたい方歓迎
●業界未経験者歓迎
●第二新卒可
●転勤可能な方

歓迎する職歴・スキル・志向

●常に新たなことにチャレンジしたい方
●マネジメント力をつけたい方
●自己の成長のためなら、分野を問わない方
●仕事を通して、信頼できる仲間を作りたい方
●社会に貢献する仕事、人の役に立つ仕事をしたい方

PALで活躍しているメンバーの多くは、物流業界未経験者です。当社を志望するきっかけは小さな興味で構いません。まっさらな気持ちで仕事に臨んでいただければきっとその楽しさ、やりがいを実感いただけるはずです。

過去の採用例

例えば、大学卒業後、独力でネットショップを立ち上げ運営されてきた、一度もサラリーマン経験のない人。物流に関する経験はゼロでしたが、最初はスタッフと一緒に現場作業に携わっていただきますのでその間にフローを理解。数ヶ月後には現場の運営・管理を任され、物流現場改善士として関西エリアを統括する立場で活躍中。

勤務地

■東京/23区内
■千葉/船橋市、習志野市
■愛知/春日井市、一宮市
■大阪/大阪市
■兵庫/神戸市、姫路市
※適正、ご要望に合わせて、勤務地を決定します。
※勤務地は相談に応じます。
※車通勤可能
※U・Iターン勤務を歓迎します。

転勤・出張の可能性

基本的に転勤はありますが、定期的な異動ではなくキャリアに準じた転勤になります。

勤務時間

■09:00〜19:00
※休憩1時間あり

休日休暇

■年間休日105日
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■お墓参り休暇
※各現場によりシフトが異なるので、配属先によります。

待遇・福利厚生

■各種社会保険
■資格取得支援制度
■社宅制度
■産休・育児休暇制度
■携帯電話貸与

企業概要

株式会社PALの企業情報です。

事業内容

メーカーや流通・小売、EC企業様のロジスティクス全体または一部のコンサルティング〜調査/提案〜運営〜分析/改善まで、ロジスティクスの視点から
企業改善を行います。
◆3PL/4PL事業
お客様の「物流部」として、物流の全てを請負う事業
◆物流作業代行事業
物流センター内の運営・改善を請負う事業
◆ECフルフィルメント事業
EC事業者様向け、ECサプライヤー様向けの物流事業
◆ITロジスティクス事業
物流改善の為のシステムを開発改善する事業
◆物流派遣事業
物流センターに人員を派遣する事業

設立

2000年12月

従業員数

32名

平均年齢/32歳

中途入社者の割合/93%

資本金

4800万円

売上高

16億4000万円(2010年11月実績)

代表者

辻有吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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