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【ソリューション営業】★幹部候補の募集

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

従業員400名、売上高38億の当社の将来を担う存在。営業のエース候補を募集します

1981年の設立から、業務アプリケーションの開発に携わり、
多くのお客さまと信頼関係を築いてきた中央システム。

現在では、売上高業界第2位・ITホールディングスグループの一員として、
着実に成長を続けています。

そんな当社で営業職を募集します。
社員数は400名ですが、営業は10名以下の少数精鋭部隊。
既存案件への対応はもちろん、新規開拓にも力を入れて
いかなければなりませんが、日に日にお客さまからのご要望が増えており、
なかなか対応できていないというのが実情です。

そこで今回、将来的に新規開拓をお任せできる、
いわばエース候補を採用することに決めました。

少数精鋭だからこそ、一人ひとりの活躍が業績に直結する、
やりがいを感じられる環境。

あなたの成長が、今後の当社の業績の鍵を握ると言っても
過言ではありません。

これまでのやり方にとらわれずに、当社のリソースを積極的に
活用しながら、新しいビジネスに挑戦してください。

近年、当社が注力しているAndroidやクラウド領域の事業に進出したのも、
実は営業からの発案がキッカケ。

当社の成長に貢献し、あなた自身も大きく成長していってください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

中央システム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

売上高業界第2位・ITホールディングスのグループシナジーも営業上の大きなアドバンテージ!
業界を問わず、営業としての経験を活かして活躍できる環境です。

大手SIerやエンドユーザーへのシステム開発案件の営業をお任せします。

入社後は、まず既存のクライアントを担当。
業務のフローや専門的な知識を習得していただきます。

その後、徐々に新規開拓へと注力していただき、
将来的には新規開拓と既存顧客への営業比率が5:5程度を目指してください。

★新規開拓営業とはいっても営業先は、以前、お取引があったお客様が中心。
すでに信頼関係があるので、アポも取りやすく、提案次第では、すぐに結果につながるはずです。

★基幹系システムを得意とする当社。あらゆるニーズにお応えできる高い技術力を誇っています。
また近年ではAndroidやクラウド領域の事業にも力を入れ、案件も急増中。
あなたの手腕で事業を拡大させていってください。

★ITホールディングスのグループシナジーも営業にとっては大きなアドバンテージ。
たとえ当社だけでは難しいプロジェクトでも、グループのリソースを利用して
ビッグプロジェクトを手がけることも可能です。

★キャリアアップは、社歴や年齢に関係なく成果を公平に評価。
大きな成果を残して、マネージャーやリーダーとして成長してください。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

会社設立当初から、生産制御システムの開発を中心に
幅広い業種のシステム開発を手がけてきた当社。

現在、業績も右肩上がりの成長を続けています。
2012年1月には、新オフィスへの移転も決定。
今回、さらなる事業拡大を目指して新しい人材を募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

●以下のいずれかに当てはまる方

・無形の商品・サービスを扱った営業経験が1年以上ある方、
・エンジニアとしての経験が1年以上あり、営業へのキャリアチェンジを希望される方

※経験よりも人物重視の採用です。

歓迎する職歴・スキル・志向

・IT業界での営業経験
・人材派遣業の営業経験
・マネジメント業務の経験

・指示待ちではなく主体的に動ける方
・数字への意識が高い方
・常に新しい方法やアイディアに挑戦できる方
・コミュニケーションスキルに自信のある方

勤務地

■本社(東京都文京区)
☆2012年1月下旬に西新宿の高層ビルに移転します。

■関西支店(大阪市中央区)

※原則、転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:40
標準労働時間7時間40分

※残業は月平均30時間です。
※残業が多かった社員は、上司や産業医との面談を実施するなど、
仕事や健康面のフォローにも力を入れています。

当社の平均残業時間は月30時間未満。少ない残業時間を実現できる背景には
「残業を少なく、効率よく働いた社員を評価する」という人事制度と、
「あらかじめ30時間分の残業代を上乗せして支給する」という給与制度を整えているからです。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
有給休暇(積立有休制度あり)
年間休日/122日(2010年度)

待遇・福利厚生

給与改定年1回(6月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金)
従業員持株会制度
退職金制度
健保組合の保養所利用
資格取得合格一時金、受験料支給制度

企業概要

中央システム株式会社の企業情報です。

事業内容

■生産管理、工程管理、流通・物流、通信ネットワーク、販売・会計、金融、医療、人事などの業務アプリケーション開発 ■製造業向けのシステムインテグレーション ■Web技術を活用した各種アプリケーションの開発 ■運用管理パッケージの販売、運用管理サービスの提供、運用管理要員派遣など

設立

昭和56年6月

従業員数

405名 (2011年4月現在)

資本金

7315万円

売上高

38億3639万円 (2011年3月期)

代表者

代表取締役社長:二宮政明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※本社人事総務部まで履歴書・職務経歴書を郵送、もしくはE-mailにて応募も可
※応募の書類は返却いたしません。あらかじめご了承下さい。

●一次面接

●二次面接

●採用内定:当社から採用条件等の提示をさせて頂きます。

★ご応募頂くにあたり当社HPもご覧下さい。
http://www.chuosystem.co.jp/

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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