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【リスクマネジメントアドバイザリー営業】顧客目線で最適提案を行う保険のプロ◆損保経験者が多数入社!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

会社のブランドではなく、自分自身で勝負できる。そんな人材に活躍・成長できるフィールドがあります。

大手損害保険会社からの転職者たちが語るユニバーサルとは?

◆お客様にベストな保険を納得してご提案◆
「13社の保険会社と取引があるため、お客様にとってベストな保険を折衝の上で選択して提供できるのが一番の強み。お客様の視点に立ち自分自身も納得して提案できるため、誇りをもって取り組んでいます。また、保険販売の知識以外にも、税制や記憶力アップ、聞く話す考える研修等を通して幅広いビジネススキルが身に付くのも魅力です」
(入社2年目 大手損保会社出身 K)

◆ブランド力ではなく人間力で勝負◆
「転職前は会社のブランドを背負って仕事をしていましたが、今は自分の人間力で勝負していると感じます。お客さまと直接やりとりするため、成果をダイレクトに実感できるのも大きなやりがいですね。また、より良い提案を行うために必要なら、資格の取得等やりたい事に取り組める自由な風土があるのも当社の特長。社労士資格の勉強をしながら人事労務の知識を身に付け、保険だけでなく幅広い視点からアドバイザリー営業を行う事が可能です。今後も自身の付加価値を高めつつ、仕事を創出できる人材に成長したいです」
(入社2年目 大手保険会社出身 M)

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 法人向け・サービス

募集要項

ユニバーサル株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

企業向けのリスクアドバイザリー営業を担当
◆豊富な選択肢から本当に役立つ提案が可能
◆充実の研修・教育制度で幅広いビジネススキルが身に付く

主に企業を対象としてリスクマネジメントに関するアドバイスを行います。
具体的には、企業が抱える経営リスクに対し、課題解決のための最適なソリューションを提供します。

≪仕事の流れ≫
既存顧客に対してじっくりとヒアリングを行い、
企業の視点に立って潜在的なリスクを洗い出す

大手保険会社13社の豊富な保険商品をベースに保険を組み立て、
クライアントに最適なソリューションを提案

毎年の契約満期更改に合わせた保険内容の見直しや継続手続き

新規顧客・マーケット開拓まで業務を広げていく

≪充実のトレーニング制度≫
入社後は、数ヶ月から1年程かけて、社内研修・外部研修・ビデオ・eラーニングなどによる教育・研修を行います。
提携する保険会社の支社長や教育担当から直接、特別研修を受ける機会も豊富。
さらに、当社流のビジネスパーソン教育・研修、自己啓発・自己研鑽(実践知識習得、セルフトレーニング等)などの研修を通して一流のビジネススキルが身に付きます。

≪社員の声が反映される自由な風土≫
社員の声やアイデアが反映される自由な風土があります。
例えば、仕事に役立てるために「こんな研修・講習を受けたい」「こんな資格を取りたい」という希望があれば、 積極的に受講・受験することも可能です。
また、「特定の業種に対して積極的なアプローチをしたい」という提案が出た際には、早速、その業種向けのセミナーを社内で実施しました。

大手との取引による安定的な経営基盤

建設機械レンタル大手のアクティオグループをはじめ、大手企業との取引のもとで安定的な経営基盤を築いている当社。保険代理店には珍しく、自社で事故センターを運営しているのも強みです。経営基盤が安定しているからこそ、社員教育やシステムの拡充に注力し、サポート力の強化やさらなる成長に繋げることができます。

幅広いスキルを身に付け成長できる制度

入社時には、研修を通して次のような知識・スキルが身に付きます。
■保険業界の基礎知識
■商品専門知識
■営業事務スキル
■ビジネススキル(マナー・PC・タイムマネジメント・仕事の組み立て方・電話応対・コミュニケーション・考える力・聞く力・伝える力・ビジネス文章ライティング)
■法人営業スキル
■リスクアセスメント
■リソース活用スキル
■中小企業診断士・社労士資格
※生損保資格の取得も積極的に支援します。

資格取得支援でスキルアップをサポート

資格取得を積極的に応援し、社員のスキル向上をバックアップしています。特定の資格には一時金を支給。
すでにお持ちの方は試用期間終了後の賞与時に支給します。
【支給例】
損害保険/各代理店専門資格、事故対応資格:各2万4千円、他
生命保険/AFP:24万円、CFP:30万円、他

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

大手建設機器のレンタルグループとその関連企業をメイン顧客に安定した経営基盤を構築し、順調に成長を続けてきた当社。
さらなる新規開拓を視野に入れ、営業活動を強化するべく、いずれは会社の中核を担って頂ける人材を新たに募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■損害保険業界での営業経験のある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(ブラインドタッチ/Excel/Word/
PowerPointなど)
■普通自動車免許のある方

歓迎する職歴・スキル・志向

■単なる「物販売」ではないリスクアドバイザリー型の提案営業に取り組みたい方
■お客様の視点で本当に役立つ提案を行いたい方
■積極的に学び、幅広い知識と人間力を磨きながら成長したい

過去の採用例

大手・中堅の損害保険会社の営業経験者が、「直接お客様と関わりたい」「お客様視点で役に立ちたい」「やりたいことに取り組める環境がある」といった理由から当社に転職し、活躍しています。

人事評価の体制

営業成績だけでなく、そのプロセスなども含めて総合的に評価し、 昇給・昇格・賞与に反映させています。
年齢・社歴・性別に関わらず、努力次第で給与がアップし、能力に適したポジションで活躍することができます。

勤務地

■本社(東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F)
※勤務地は希望を考慮して決定します

交通・通勤手段

■本社
JR山手線・中央線「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30(休憩75分)
※月曜〜金曜は営業時間が19:30までのため残業ローテーションがあります

休日休暇

■日曜
■土曜(ただし年間15日を出社日とするシフト制)
■祝日
■夏季休日(会社の指定する3日)
■年末年始休日(会社の指定する3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇
※年間休日110日

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(基本給4.0ヶ月+業績配分2010年度実績0.5ヶ月)
■決算賞与(2010年度実績平均1.5ヶ月)
■交通費支給(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■資格取得一時金
■財形貯蓄制度
■住宅手当(家賃もしくは住宅ローン支払の2割を支給※上限2万円)
■家族手当(扶養配偶者1万円/子供1人目1万円/2人目5千円/3人目3千円)
■職種手当
■退職金(一時金+日本版401K導入)制度
■社員旅行、ほか

企業概要

ユニバーサル株式会社の企業情報です。

事業内容

■損害保険代理業
■生命保険の募集に関する業務
■乗用自動車及び貨物自動車リース業及び販売業 ほか

≪取引保険会社≫
株式会社損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険株式会社、日本興亜損害保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、AIU保険会社、エース損害保険株式会社、そんぽ24損害保険株式会社、アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)、エクセルエイド小額短期保険株式会社、ソニー生命保険株式会社、NKSJひまわり生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社

≪主要取引先例≫
株式会社アクティオ、株式会社アクティオトランスポート、株式会社エニックス、大阪レンタル株式会社、株式会社共成レンテム、株式会社ケンオー、甲陽建機リース株式会社、株式会社サイニチ、株式会社シンテクノ、株式会社スタッフ・アクティオ、他多数

設立

昭和62年5月7日

従業員数

25名

資本金

1,500万円

売上高

約28億円(取扱保険料)

代表者

代表取締役社長/大田 忍

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただき誠にありがとうございます。
当社に興味をお持ちの方は
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】筆記試験(適性検査、PCスキルチェック他)
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【STEP4】二次面接
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【STEP5】最終面接
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内 定

※応募の秘密厳守します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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