三井住友海上あいおい生命保険株式会社

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

ライフ・インシュアランス・マネージャー(LIM) ■お客さまはカーディーラーの既存顧客■白地開拓はゼロ!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

カーディーラーとお客さまとの信頼関係を生保販売に活かす仕事です。

1996年の保険制度改革から業界再編を繰り返してきた保険業界。
当社は、生保会社を傘下に持つ複数の損保会社が経営統合し、
「MS&ADインシュアランスグループホールディングス」として誕生しました。

LIM制度とは、
代理店であるカーディーラーが長年培ってきたお客さまとの
強固な信頼関係のうえに成り立っています。

そのカーディーラーと提携をして、
当社の生命保険をご案内する役割を担っているのが、
「ライフ・インシュアランス・マネージャー(LIM)」。

カーディーラーとLIMでタッグを組むことで、
お客さまにきめ細かなサービスの提供を実現します。

LIMにとっても白地開拓の手間が無くなるため、
営業活動に専念する時間が増え、お客さまの満足を追求できます。

『カーディーラーとお客さまとの信頼関係を生保販売に活かす』
LIM制度はそんなグループの思いから誕生した制度です。
ぜひあなたもこの制度を活用してLIM社員としてご活躍ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • U・Iターン歓迎
  • 成果給が充実
  • チームで営業
  • 個人向け・サービス

募集要項

三井住友海上あいおい生命保険株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■■ 新しいタイプの生保販売システム「LIM制度」を活かした営業活動
■■ お客さまは、販売代理店であるカーディーラーの既存顧客
■■ 白地開拓が一切ありません。高水準の固定給と実績に応じた歩合給

「LIM(ライフ・インシュアランス・マネージャー)制度」を活かした営業活動です。
あなたの身につけているノウハウ・スキルを存分に発揮してください。

MS&ADのグループ会社である「あいおいニッセイ同和損保」。
同損保が担当するエリア内にあるカーディーラーの既存のお客さまに提案をしていく制度です。

あなたには、損保の営業所の一員として、カーディーラーのサポート役として、
そしてお客さまのライフプランを支えるアドバイザーとして活躍していただきます。

お客さまはすでにカーディーラーのセールスの方を通じてお取引きがあり、
何より生命保険についてご検討されている方ですのでスムーズに提案できます。

LIMにはカーディーラーの複数の店舗をご担当いただきます。
白地開拓が一切なく時間を有効に活用でき、
顧客1人ひとりと向き合った生保募集に専念することが可能です。

カーディーラーとの関係構築、ディーラーセールスに向け生保の勉強会開催など、
効率的且つ計画的な生保拡販に向け、損保課支社と一体となって営業活動を行ってください。

カーディーラーとの連携

カーディーラーのお客さまに提案するため、所属する損保課支社やカーディーラーとの関係構築が非常に重要です。「生保を販売することで顧客サービスに繋がることになり、カーディーラーにも大きなメリットがある」と認識してもらうことでお客さまにアプローチする機会がさらに増え、売上・マーケットの拡大に繋がります。

高水準の固定給制度

フルコミッション制を導入している会社が多い生保業界。営業職員にとって、高額なインセンティブは高いモチベーションの維持を可能にしている制度です。しかし、その反面、営業職員の生活が安定しにくく、ストレスが多いため長期間活躍することを困難にさせている側面があることも事実です。当社では高水準な固定給制を導入。もちろん固定給に加えて歩合給部分も用意しています。これによって営業職員のストレスを解消し生活を安定。さらに時間をじっくりとかけた営業が可能になるためお客さまにとっても満足度の高い提案を提供することができます。

少ない経費負担

一般的な生保営業では、高額な報酬を得る代わりに必要経費も多くなりがちです。販売実績がなければ、それはそのまま自らの負担となり、生保営業職員にとって大きな課題でした。LIM制度であれば、カーディーラーを介しての営業活動になりますので、必要経費の額も従来の生保営業と比べて小額。安定して長く働くことができる仕組みです。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

損保マーケットの拡大に伴い、新たな人材を募集しています。
生保営業の経験を生かし、あなたもぜひLIM制度で生保の新しい世界を切り開いてください。

配属部署

全国各生保支社・生保オフィス(希望する勤務地によって異なります)

職歴・スキルなどの必須要件

●高卒以上
●生命保険の募集経験を3年以上お持ちの方
●普通自動車免許

歓迎する職歴・スキル・志向

●FP資格、TLC、MDRT会員経験など
●生命保険会社でのご経験に加えて保険業界以外での勤務経験をお持ちの方は歓迎

損保課支社やカーディーラーとのチームワークが大切になります。
そのため“連携”の意識を持って仕事を進められる方をお待ちしています。

過去の採用例

地方銀行から外資系生保会社を経て入社した人材や、金融会社から外資系生保会社を経て入社した人材、さらには小売店から外資系生保会社を経て入社した人材など。

勤務地

【現在、以下の地域で募集しています】
盛岡、仙台、郡山、高崎、東京、さいたま、千葉、横浜、新潟、静岡、名古屋、岐阜、大阪、和歌山、広島、北九州

UIターン歓迎

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

9:00〜17:00

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝祭日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

待遇・福利厚生

●賞与年2回(2年目より実績に応じて支給)
●通勤交通費支給
●各種社会保険完備
●資格取得時報奨金支給
●保養所有り
●四半期毎の稼動評価手当
●2年目より半年毎の査定による資格手当(業績に応じて支給)
●キャリア手当(入社6年目より)

企業概要

三井住友海上あいおい生命保険株式会社の企業情報です。

事業内容

生命保険事業

【主な商品】
■個人向/終身保険、定期保険、養老保険、こども保険、疾病・医療保険、個人年金保険
■法人・団体向/長期平準定期保険、逓増定期保険、低解約返戻金型定期保険、無解約返戻金型定期保険、総合福祉団体定期保険、無配当総合福祉団体定期保険

★保険・金融サービス分野で主要な地位を築き上げてまいりましたMS&ADインシュアランスグループの中で、損害保険と並ぶ中核ビジネスである生命保険事業を担うことを使命としています

設立

1996年(平成8年)8月8日

資本金

355億円

売上高

保険料等収入/3,519億円(2011年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 佐々木 靜

備考

【営業拠点】
営業部:全国21ヶ所
支社:全国78支社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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