ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社メディカル カンパニー

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社メディカル カンパニーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

医家向け企画提案営業 ※業界未経験者歓迎 ※医療の発展に貢献できるソリューション提案

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療の発展のために、私にもできることがある

これまで対症療法としての薬物治療が一般的だった頻脈性不整脈。
私が担当するのは頻脈性不整脈の根治治療法の一つ、アブレーション治療を可能にする診断装置と電極カテーテルです。根治治療という選択肢をより多くの患者様に届けること、それが私のミッションです。

前例のない治療法の導入は医師にとっても大きな決断を伴います。
断られる日々が続く時もありました。
しかし、そんな私の背中を押したのは「苦しんでいる方たちを救いたい」という想い。医師の問題意識の為にできることはないかを常に考え実行する。既に新しい治療法に共感いただいていた医師を巻き込み、提案先の病院で勉強会等も開催しました。

最終的に医師の理解を得ることができ、導入に漕ぎつけた時は、これまでにない達成感を得ました。しかし、何よりも嬉しかったのは医師と、「営業」と「顧客」という立場を超えて、医療発展への想いを共有できたことです。

アブレーション治療は、今、頻脈性不整脈治療に不可欠な治療法として普及を遂げています。大袈裟かもしれませんが、医療業界に一石を投じたという自分なりの手応えを感じています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 法人向け・モノ

募集要項

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社メディカル カンパニーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

医療関係機関に対し、手術用機器をはじめとする医療機器・医療関連製品のソリューション提案を行っていきます。自分の営業スキルを試したい方にとって最適な環境です。

ドクターをはじめとする医療従事者に対する自社製品の情報提供・販売、自社製品の適切な使用法や最新手法などの提案

〈具体的には〉
各自で担当テリトリーを持っていただき、テリトリー戦略を立案、展開いただきます。
配属によって扱う製品領域は異なりますが、先端治療を支える最新の医療機器を扱っていただきます。

〈メディカルカンパニーについて〉
12の事業部門と管理部門から組織されています。
各事業部門は正確な医療情報や医療従事者の声を製品へフィードバックすることで、常に医療従事者の信頼に応えられるよう、製品ごとに専門分野を担当する独立体として活動しています。

〈中長期的な戦略が求められます〉
単なる製品提案だけでなく、時に新たな治療方法までも提案する。
そして、その方法を少しでも早く全国に浸透させるための手段を考える。それが、私たちのミッションです。医師・看護師といった医療プロフェッショナルに対する最新術式の情報提供や手術の立ち会い、製品のデモンストレーション、新製品の院内勉強会など、中長期的な戦略をもって、医療パートナーとして医療の発展に貢献していただきます。

基本は直行直帰。自由裁量の大きさが魅力

テリトリー戦略の立案・展開は、各営業にお任せしています。
基本的には直行直帰ですので、スケジュールについてもご自身の裁量で組み立てます。
とはいえ、情報が不足してしまうなどの事態が起こらないよう、本社・営業所からのバックアップ体制もしっかり整えてあります。 必要に応じて上司や先輩社員、本社スタッフに同行を依頼をすることも出来ますし、最新情報などの提供も随時行われています。
また、吸い上げた顧客ニーズを昇華させ、社内提案につなげることも大歓迎。役職や経験に関わらず、一人ひとりの社員がキーパーソンとなって、組織に働きかけ、変革をリードするという風土が根付いています。


業界未経験でも安心できる充実の研修

入社後、1-2カ月程度にわたってトレーニングを受けていただきます。
自社製品の知識だけでない医療全般の知識を、
座学やフィールド同行を含む体系的なトレーニングで身につけていただきます。
実際に働きながらも常に勉強を続けていただき、
知識のアップデートを図っていただく必要はありますが、
研修終了時にはヘルスケアのプロフェッショナルである医師や看護師の方々とも十分にコミュニケーションがとっていけるだけの知識やスキルが習得できる内容です。
ご入社時には医療知識やバックグラウンドがなくても心配いりません。当社営業の8割以上が業界未経験者です。

世界に先駆ける高品質な製品

ジョンソン・エンド・ジョンソンにおける研究・開発費は、総売上高の約11%を占めており、2010年度実績で約68億ドルにものぼります。
この数字はヘルスケアビジネスに限らず全ての産業の中でもトップクラスの投資額となっています。
この数字が表すように、ジョンソン・エンド・ジョンソンが提供する製品は、世界に誇る研究開発に裏打ちされた最先端製品。
ジョンソン・エンド・ジョンソンの製品を導入すること=日本初の術式を取り入れること になることも少なくありません。
営業として日本初の術式導入に携わることができるチャンスに恵まれるのも、
当社ならではの魅力といえるでしょう。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

仙台営業所時代の岩井さんの場合

8: 30
担当の病院に直行。朝礼前の医師に新製品を案内
9: 0
手術の立ち会い。先日導入してもらった製品の安全使用をサポート
11: 0
術後に製品についての所感を伺う。改良点については報告をあげる
11: 30
病院の食堂で早めの昼食
15: 0
車で移動し、2件目の病院へ。新しい術式に関する最新リポートを提供
16: 0
新製品の取り扱いに関する相談をうける。医局で勉強会を開催することに
17: 30
病院近くの販売代理店に顔を出した後、帰宅
募集背景

業務拡大による募集。
優れた研究・開発に裏打ちされた製品力を武器に、グローバルでは76期連続で増収記録を更新しています。

配属部署

メディカルカンパニーの事業部門の中から、本人の希望・面談を通じ、適性を判断したうえで配属が決定されます。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■2年以上の営業経験(業界問わず。医療業界未経験者歓迎します)
→当社営業の8割以上が異業界出身です。
■要普通自動車免許
→車での営業となります
■全国勤務可能な方

歓迎する職歴・スキル・志向

■セルフマネジメントが出来る方
■目標達成意欲があり、実績のある方
■自己成長に対して貪欲な方
■論理的思考力を有する方
■端的に要点を伝えられる高いコミュニケーション能力を有する方


医療プロフェッショナルと深い信頼関係を構築していくことが求められます。ビジネスパーソンとして成熟した、高いレベルのインテリジェンスやコミュニケーションスキル、プロ意識が期待されます。

過去の採用例

中・長期的に顧客とのリレーションを構築し、戦略的な営業アプローチを行ってきた方にとっては、異業界であっても十分にチャレンジしていただけるフィールドです。

■メーカー
■IT業界
■金融業界 (リース・証券等)
■医療業界

人事評価の体制

年間の目標数字を個人で持っています。
その実績は、年に3回付与される業績賞与に反映されます。

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、一時的な達成ではなく、コンスタントに実績を残すことが大切だと考えています。

勤務地

全国各地

本社(東京都千代田区西神田)
東京支店(東京都千代田区西神田)
大阪支店(大阪市中央区博労町)
名古屋支店(名古屋市中村区名駅)
札幌営業所(札幌市中央区北5条西)
仙台営業所(仙台市青葉区中央)
横浜営業所(横浜市港北区新横浜)
広島営業所(広島市中区銀山町)
福岡営業所(福岡市博多区博多駅前)
須賀川事業所(福島県須賀川市大桑原)

転勤・出張の可能性

全国転勤あり。上記記載の事業所以外にも配属の可能性があります。

勤務時間

9:00〜17:40
※基本的には直行直帰の営業スタイルです

残業について

直行直帰の営業スタイルですので、ご自身でコントロール可能です

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度12日、2年目14日)
■リフレッシュ休暇、ほか

※年間休日122日(2011年度実績)

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(3月)
■業績賞与 年3回(6月/12月/3月)
■社会保険完備
■財形貯蓄
■社員持株会
■住宅融資制度
■利子補給制度
■産休・育児支援制度
■ホームヘルパー制度
■共助会
■各種教育制度(新入社員研修、階層別研修、事業部別専門スキル研修、海外研修、通信教育、ほか)
■各種レクリエーション活動、ほか

★マイカー利用者には
車両手当、ガソリン代、駐車料金の一部を支給

企業概要

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社メディカル カンパニーの企業情報です。

事業内容

総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売

■世界57カ国に250社以上のグループ企業を有し、数万アイテムにも及ぶ製品を提供しています。

■1932年以来76期連続成長、さらに創立以来の平均成長率約11%という驚異的な実績

■ジョンソン・エンド・ジョンソンは、社内カンパニー制により3つの事業分野でビジネスを展開しています。医家向けの医療機器、医療関連製品などを扱うメディカル カンパニー、「バンドエイド」、「リーチ」、「ジョンソン」ベビー製品などの消費者向け製品を扱うコンシューマーカンパニー、そして使い捨てコンタクトレンズ「アキュビュー」を扱うビジョンケアカンパニーの3カンパニーがあり、それぞれが分社分権経営により運営されています。

■グループ全体の分野別売上高構成比率:消費者向け製品24%、医療機器・診断薬40%、医薬品36%

設立

1983年8月

従業員数

1,588名(2010年12月現在)

平均年齢/35.6歳  

男女比/男:女=7:3

資本金

40億円

売上高

616億ドル(2010年実績 全世界グループ連結) 

代表者

代表取締役社長 デイビッド・W・パウエル

備考

【国内グループ企業】
オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社
ヤンセンファーマ株式会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■@type応募フォームよりご応募下さい。
※詳細は追ってご連絡致します。

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当社へのご応募は、
「株式会社キャリアデザインセンター人材紹介事業部」
を通して受け付けさせていただきます。
ご応募後の流れについては、同社よりメール・お電話等で
ご連絡させていただきます。
また、今後のご連絡のため、ご応募の際にお送りいただく
レジュメを同社に開示させていただきますので、ご了承下さい。
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※応募情報および個人情報は厳守します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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