株式会社 クラブネッツ

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法人企画営業【ポイントカード事業本部】 ◆全国共通ポイントカードで地域活性化に貢献◆

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

■市場規模1兆円のポイント市場で急成長。2年連続ベストベンチャー100に選定された当社で活躍しませんか?

★1枚のICカードもしくはモバイルで様々なお店のポイントが貯まる
クラブネッツは、飲食・物販・サービス店のポイントを1枚のICカード(もしくはモバイル)に集約するCN共通ポイントサービスを展開。
地域に密着した「CNポイント」は全国約70拠点でドミナント方式で展開し、設立7年で会員数470万人となりました。
一昨年にはベトナムでもサービスを開始し活躍の場を広げています。

★1台の端末機で大手ポイントが貯まる「マルチポイント端末機」をサービスイン
Tポイントの運営会社との提携を開始し、当社のCNポイントだけでなく、
Tポイントが貯まるマルチポイント端末を開発。
これによりお店は、CNポイント加盟店になると同時にTポイント取り扱いも可能になりました。

★ポイントを活用したネットワークコミュニティも検討中
全国都市単位でCN共通ポイントを軸に加盟店、会員を構築しています。
1〜2年以内には「地域」に特化したCNポイントを活用したブログ、SNS等のネットワークコミュニティを構築したいと考えています。

市場規模1兆円の急成長ポイント市場で、あなたも仲間となって
私たちと共にCNポイントを活用した地域活性化を仕掛けませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社 クラブネッツが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆WINWINになれる営業職◆
地域密着の共通ポイント事業で社会貢献!
地域の優良企業とアライアンス契約を締結し、アライアンス企業と共に地域拡販戦略を練り、お店の売上UP、地域経済の活性化を実現しませんか?

私たちの事業は、地域の優良企業(広告会社、情報誌発行会社など)と事業提携し、マーケティングした上で地域になくてはならない共通ポイントサービス事業展開の企画(事業計画、営業戦略立案)から始まります。そして、次に事業提携先の社員様の営業に伴う、営業研修、営業同行を実施し、地域のお店に対して、当社が開発したマルチポイント端末機を活用したポイント加盟店への加盟を促進します。同時に地域にCNポイント会員を作っていき、そのCNポイント会員が地域の加盟店を積極的に利用するように、事業提携先と各種キャンペーン等を共に企画し実施していく流れです。現在同様の展開を全国約70ヶ所で立ち上げてきました。既に全国各地の8000店舗が加盟しており、会員は470万人を突破。TV、新聞、雑誌等で取り上げられる機会も増えています。

【具体的には】
■アライアンス営業 
地域優良企業(広告会社、地域情報誌発行会社、地域新聞社、印刷会社、地域大手チェーン店など)に対し、事業提携を呼びかけ、当社と共に地域共通ポイントカード事業を立ち上げて頂く提案営業を行います。
▽電話やメールによる提案、資料送付
▽商談用資料の作成
▽出張、訪問、商談
▽契約締結

■アライアンス営業〜新展開のポイントサービスをモバイルで実現した事業〜
地域カードのモバイル化に向けて、新たに展開するモバイルポイントサービスを、全国の優良企業経営者に対し事業提携を呼びかけます。

■営業推進 〜新規事業立ち上げのコンサルティング〜
アライアンス営業から案件を引き継ぎ、事業立ち上げの支援を行います。
▽地域特性などの現状ヒアリング
▽クライアントとの戦略会議
▽戦略会議で決定した事業戦略に基づき活動をスタート
※事業が軌道に乗るまで、クライアント先の社員向け研修を行いながら、共に事業を立ち上げます。あなたも実際に営業活動を行いながらアドバイス。営業としてあるべき姿を示して下さい。

★希望・適性を考慮しますが、先ずはサービス知識を身につけていただく為、入社後2ヶ月程度は首都圏もしくは大阪で、店舗に対する直販営業を担当して頂きます。
その後適性を考慮し、いずれかの営業を担当して頂きます。

【導入実績】
■鳥取県:トリプロカード
鳥取県のクーポン情報誌を発行している会社と事業提携し、地域カード事業を展開しています。カード会員が貯めたポイントの一部が鳥取県に寄付される仕組みを盛り込み、地域活性化カードとして展開されています。
■岐阜県多治見市:マイタウンとうとカード
中日新聞販売店を通じて新聞を定期購読している方だけが取得できるクラブネッツ共通ポイント機能搭載の地域共通ポイントカードサービス。岐阜県多治見エリアにある有力店舗をポイントが貯まる加盟店として開拓し、新聞購読者へのメリットを与えています。
■新潟県:にいがた元気プロジェクトカード
新潟県のシステム開発会社と事業提携し、地域の様々な業種の企業に連携を呼びかけ展開しています。

上記のように地域の優良企業と事業提携し、地域に無くてはならない共通ポイントカードサービスを全国各地で展開し、それを繋げる事で全国共通ポイントサービスを実現しています。

□■共に喜び、共に成長する■□
事業提携先の経営者・経営幹部の方々と、各地域でCNポイントを活用した地域活性化を仕掛けていきます。経営者の方々は皆さん個性的に信念をもって経営をされています。その経営者の方々と当社を代表してあなた自身が、商談・打合・事業の立ち上げ支援をしていく中で日々成長している事を実感して頂けます。

地域優良企業との事業提携

商談相手の100%が経営者。自分の営業力・コミュニケーション力・プレゼン力を駆使し、地域優良企業の経営者に「当社と事業提携し、地域で共通ポイントカード事業を共に立ち上げませんか?」と呼びかけ、あなた自身の信用を勝ち取ることが重要です。当社の全国での実績・仕組みを評価して頂き、9割の経営者の方々から「提携したい」と言って頂けます。

あなたの事業戦略による立ち上げ

当社の目的は事業提携先を作る事ではなく、提携先と共に、共通ポイント加盟店を増やして地域のユーザーに共通ポイントカードを保持して頂き、地域NO.1の共通ポイントサービスを構築する事です。そこで、あなた自身が地域戦略を構築し、提携先の社員様に事業戦略を伝え、営業研修をし、共に事業を立ち上げていただきます。

地域特化型ネットワークコミュニティを構築

私たちは、今までも、これからも地域に特化して加盟店、CNポイント会員を構築していきます。地域に特化してきた当社だからこそ、仕掛ける事ができるCNポイントを活用したブログ、SNS等のネットワークコミュニティを今後作り上げて行きたいと考えています。ぜひ共に次世代コミュニケーションのあり方を追求していきましょう。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れは?

ある一日の流れ 〜アライアンス営業の場合〜

8: 40
出社。まずはメールをチェックし、本日のスケジュールを確認します。
9: 0
午後の商談用の資料づくり。
10: 0
社内ミーティング。午後の商談内容について上司に相談します。
11: 0
電話でのアポイント取り。
12: 0
同僚達と一緒にランチへ。
13: 15
本日1件目の訪問。お客様との話が弾みました。
14: 30
本日2件目の訪問。午前中のミーティングの甲斐あって、手ごたえを感じました。
16: 0
本日3件目の訪問。初めて訪問するお客様だったので少し緊張しました。
17: 20
帰社。資料まとめ、明日のスケジュール確認などの諸業務をこなす。
20: 0
帰宅。今日も一日お疲れ様でした。
募集背景

地域活性化と社会貢献を目指し、全国共通ポイントカード事業をはじめとする様々な事業展開を行っているクラブネッツ。市場ニーズが高まる中、設立以来順調に業績を伸ばし、無借金経営を実現しています。そんな当社が今目指しているのが、2年後のIPO。今回はその目標に向けて共に頑張ってくださる新たな仲間を募集します!

配属部署

ポイント事業本部

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■法人営業の経験1年以上(業界不問)
【具体的には】
法人相手の営業経験・無形商品を扱った経験が1年以上ある好奇心旺盛な方を求めています。
※現在、20代半ば〜30代前半までの若手社員が活躍しています。

【以下の志向の方、歓迎】
●企業やお店、地域のために貢献したい
●独立志向があり将来社長になりたい
●アンテナを常に張り、情報感度が高い
●全く新しいビジネスモデルの構築に携わりたい

***この仕事に向いているのは***
□数字を意識することができる方
□成長したいという意欲が強い方
□会社創りに参加したい方
□経営者と対等に話ができる方
□自分の意見をしっかりと主張できる方

歓迎する職歴・スキル・志向

☆様々な業界・業種の対法人営業としての経験は、この仕事においても非常に役立つでしょう。
☆経験や知識よりも、あなたのやる気を評価します!当社であなたがやりたいことは何ですか?その想いをぜひ面接でお聞かせください。

■□こんな業界・業種で働いていた方は活躍できるかも?!□■
・広告代理店
・マンション販売
・金融業界
・人材業界
・インターネット業界
・商社  など

■自分なりの夢を持っている方
■誠実な方
■会社創りに関わりたい方
■成長意欲の高い方
■人から感謝される仕事がしたい方
■お客様の話を親身になって聞く事が出来る方
■チャレンジ精神旺盛な方

過去の採用例

<先輩社員の前職例>
インターネット業界の提案営業(HPなど)、広告代理店、金融商品の営業、保険会社での営業、旅行会社の代理店営業、求人広告営業…etc
業界経験は様々。20〜30代の若手転職者が、前職で培った営業経験を活かし前線で活躍しています!

人事評価の体制

【業績賞与について】
1年に2回、各自の目標達成状況に応じて達成賞与を支給します。
※その他、月ごとに予算を達成した方は、毎月開催する全社報告会にて表彰、社長賞が贈られます。

【給与改定について】
1年間の予算達成率と1年間のミッションとして与えられたミッションプランを元に所属長及び取締役3名が総合的に評価します。年齢・入社年次に関係なく実績を重視して評価しますので、30歳にして執行役員になった者もおりますし、入社1年で課長になった者もおります。

【昇格例】
入社1年目で課長
※努力して結果を出した社員を目に見える形で評価しています。

常に新しい事にチャレンジしている当社では、次の新しい事業を構想中です。
結果次第では、次の本部長はあなたかも!

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)または大阪支社(大阪市淀川区)
※本人の希望を考慮します。

東京本社
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
☆2009年12月に移転!清潔感のあるキレイなオフィスです。

大阪支社
大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F

交通・通勤手段

■東京本社
・JR線「渋谷駅」新南口改札より徒歩1分※その他改札口より徒歩4分

■大阪支社
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」6番出口より徒歩約7分
・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩約7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日 ※2ヶ月に1回程度土曜出社有)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)※2010年度実績
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■給与改定制度(年1回。目標達成率と評価シートで査定)
■社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■ストックオプション制度
■誕生日制度(社員のご家族の誕生日にプレゼント)
■健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理)
※入社3ヶ月間は契約社員(条件変更なし)

企業概要

株式会社 クラブネッツの企業情報です。

事業内容

当社は『販促支援総合コンサルティング会社』として、モバイル販促事業及びポイントカード事業を軸に、店舗及び企業の集客・販促・顧客の囲い込み・マーケティング分析までを総合的に支援しています。

【主なサービス】
■クラブネッツ全国共通ポイントカードシステムの開発・販売・運用業務
■飲食店・物販店・サービス業を対象としたポイントカード・スタンプ・クーポンシステム等の集客・販促システムの開発・販売・運用業務
■携帯電話を利用したメール販促配信システムの開発・販売・運用業務
■店舗・企業の販促キャンペーンシステムの開発・運用業務   他

〜◇株式上場を目指しています◇〜
設立以来、急成長を続ける当社が目指しているもの、それが『株式上場』です。上場は会社を成長させ続けるには必要なことであると、私たちは考えています。この貴重な経験を通して、社員みんなで会社と共に成長していくつもりです。

設立

2004年9月

資本金

2億7885万円(資本金:1億3942万5000円 資本準備金1億3942万5,000円)

代表者

代表取締役社長 冨安 仁

備考

■大阪支社
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
TEL. 06-6392-8551

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(営業部門責任者または人事採用担当者による面接)
 ▼
【STEP3】二次面接(役員による面接)
 ▼
【STEP4】最終面接(所属長、配属部署メンバーによる面談)
 ▼
内 定

※面接回数は変動する場合がございます。ご了承ください。
※筆記試験を受けていただく場合がございます。
※選考期間は約3〜4週間を予定しています。面接日時、入社日等はご相談に応じます。

※東京本社の面接地 ⇒東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル
 大阪支社の面接地 ⇒大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F

【採用担当より一言】
当社では、いい意味で欲を持っている方、チャンスを掴みたい方、成長したい方、人から感謝されたい仕事につきたい方には絶好の環境をご用意しています。在職中の方、面接日・入社日等は柔軟にご対応させて頂きますので、少しでも興味がある方は、お気軽にご連絡下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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