株式会社ONE

株式会社ONEの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

採用メディアの企画・提案 【未経験者歓迎】

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社ONEの募集中職種

11期目を迎え、拡大路線!責任者候補の大募集です!
一緒に大きな飛躍の年にしましょう!

2004年4月の設立以来、連続黒字経営。
若い会社ならではの柔軟な展開で、長引く不況をものともせず、
収益基盤の拡充と強化を行なってきました。
前期(10期)は、過去最高益の更新や自社サービス展開など、
更なる飛躍の年となりました。

迎えた拡大期!2012年9月には本社を新宿に増床移転。
前オフィスの約2倍のフロア。新たな仲間を大募集します。
広々としたオフィスでは、一人ひとりがゆったりとしたスペースを確保でき、
整備された社内ネットワークを利用し、チームワークを発揮した情報共有をスムーズに行なえます。

また、バーベキューやクリスマスパーティーなど、社内イベントを定期的に行ない、
従業員間のコミュニケーションの活性化を図っています。

大きな成長ポテンシャルを秘めた環境で、更なる成長を一緒に目指しましょう!
環境を移し、次代を切り拓く舞台が整いました。
たくさんの方のご応募、お待ちしてます!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 成果給が充実
  • チームで営業
  • 法人向け・モノ
  • 法人向け・サービス
  • ノルマがきつくない

募集要項

株式会社ONEが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

採用メディアの企画営業

企業の人材採用に関する課題を受け、インターネットを中心とした様々な
採用メディアの中から、各企業に合ったプランをメディアミックスで提案します。
“転職”や“就職”を考えた際に必ず目にする「転職サイト」や日本各地で開催される
「就職・転職イベント」など、あらゆるメディアを用いて企業の採用ニーズに応えていきます。

雇用環境も回復し、広告出稿数も増えています。
少子高齢化により日本の労働力が懸念される中、経営の基盤である人事にコネクションを持つことで、
将来活かせる知識やスキルが仕事を通じて得られます。

定期的な採用活動を行なっている企業も多く、一つひとつのお客様と長いお付き合いをしていきます。
自分の企画したプランで求める人材を採用でき、入社後の活躍を聞くこともしばしば。

雇用を創出する、社会貢献度の高い営業職です。

営業総合力を習得できる研修を用意

営業完全未経験者の方でもスムーズに業務スタートできるよう、当社では業界トップクラスの研修を用意!入社後、約1ヶ月間の座学・OJT研修で基本スキルを学ぶことができます。

【研修内容(一例)】
■ビジネスマナー研修
社会人デビューの方でも安心なビジネス研修です。電話の取り方や名刺交換といった社会人の基礎テクニックを習得しましょう。

■営業研修
営業の仕事内容はさまざま。提案書や見積書といった資料作成から、お客様先でのプレゼンテーション、契約後のアフターフォローなど、営業スキルを先輩社員とのOJT研修でしっかりレクチャーしていきます。

■業界研修
専門用語・知識などを座学によってしっかり研修します。当社トレーナーやメーカーからの直接研修などで、業界の仕組みなどもゼロから学べます。

社員の「頑張り」を福利厚生でしっかり還元

★世界にたった一つのオーダーメードスーツ
目標数字達成者には、オーダーメードスーツをプレゼント!ボタン一つにまでこだわれる一品です。仕立ててくれるのは、有名人・著名人も御用達の老舗テーラー。スーツGet者は続々誕生中です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

企業のあらゆるニーズに応えるため、法人向けにワンストップであらゆるサービスを提供し、
創業から連続の黒字経営!収益基盤を整え、2012年9月より新宿に増床移転!
前オフィスの約2倍のフロアで空席は約70席。 新しい仲間を70名採用します。
今後を共に盛り上げるリーダーシップを持った方、お待ちしています!

配属部署

求人広告事業部

男女比 男性:55% 女性:45%

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問

拡大期を迎え、人物重視の積極採用を行なっています。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆営業を通じてイチからビジネススキルを身に付けたい方
◆失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方
◆謙虚で柔軟な姿勢をお持ちの方
◆成果主義で自分の力を試したい方
◆組織運営や会社経営に興味のある方

人事評価の体制

人事制度をオープンにすることで、与えられる目標ではなく、それぞれが自発的に目標値を設定し取り組む環境です。また月々のインセンティブや各種報奨金制度、それぞれのステージに合わせた表彰制度も人事制度に記載しています。

様々な評価制度を設けることにより、誰もが評価され、誰もが必要とされる環境です!

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【大阪支社】
大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル

【名古屋支社】
名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 デラ・ドーラ丸の内ビル5階

※面接は東京、大阪、名古屋で行ないます。
※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で合否の結果をお伝えいたします。

交通・通勤手段

東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

大阪支社
・市営地下鉄 四つ橋線 「本町駅」より徒歩1分
・市営地下鉄 御堂筋線/中央線 「本町駅」より徒歩6分

名古屋支社
・名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
・名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩9分
・名古屋市営名城線「久屋大通駅」より徒歩10分

転勤・出張の可能性

転勤は原則なし

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

残業について

毎週水曜日は早上がりデーとし、体調管理に努めています。

休日休暇

完全週休2日制(土日)※ただし、祝日のある週の土曜日は出社
祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇、特別休暇(慶弔等)
※年間休日110日

待遇・福利厚生

■給与改訂(成績・行動評価で四半期毎に査定)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■食事会(成績優秀者)
■社員旅行
■iPad一人一台貸与
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
■社宅制度(家賃会社負担率は役職に応じて:最大40%負担)
■各種インセンティブ(月次、通期、オーダーメイドスーツ支給)
■社内活動(花見、女子会、BBQ、山登り、クリスマス会など)

企業概要

株式会社ONEの企業情報です。

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■環境エネルギー事業
■オフィスソリューション事業
■保険代理店事業

設立

2004年4月

従業員数

198名(2017年7月現在)

平均年齢/29.3歳(2017年7月現在)

男女比/男性:53.4% 女性:46.6%

中途入社者の割合/86%

資本金

3,000万円

売上高

42億8,000万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役 山崎圭一郎

備考

■大阪支社
■名古屋支社
■仙台支社
■神田支社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

このまま「@type」の応募フォームよりご応募ください。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。


【書類選考】
エントリーいただいた応募情報をもとに、書類選考を行ないます。

【1次面接】

【2次面接】

【内定】

※応募から内定まで、約2週間を考えております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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