株式会社アサツー ディ・ケイ

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掲載終了予定日:2017.06.05

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【アカウントエグゼクティブ】進化する広告代理店で営業経験を活かす◆正社員登用有◆異業種第二新卒も歓迎

  • 契約社員
株式会社アサツー ディ・ケイの求人
 

“コンシューマー・アクティベーション・カンパニー”への変革

私たちが目指すのは、
“コンシューマー・アクティベーション・カンパニー”です。
従来の広告代理業から一歩踏み出し、
より多層的ビジネスモデルと、
より広いビジネス領域を持つ企業となるよう、
「VISION 2020」という中期経営計画を新たに発足。
世界の広告市場で存在感のある企業グループになるため、
様々な取り組みを始めます。

例えば、デジタルとマスメディアを融合させた
質の高いメディアプランの提供、
海外企業とのアライアンス強化や、
中国・アジアにおけるリソースの加速化など…

その一環として、2014年6月に新会社「アクシバル」を設立。
意識・購買・メディア接触を統合した独自データベースを構築し
広告主のマーケティングコミュニケーションを支援しています。

そんな私たちが今回新たに募集するのは、
【アカウントエグゼクティブ】として活躍して頂ける方。

今まで培ってきた経験・スキルを活かしながら、
私たちと共に、新しいアサツー ディ・ケイを創っていきませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • チームで営業
  • 法人向け・サービス

募集要項

株式会社アサツー ディ・ケイが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたにお願いするのは、クライアントの「戦略的パートナー」として、課題解決を担うこと。
クライアントによって、抱える課題もソリューションも異なります。
しっかりヒアリングし、課題を把握してから、
何のメディアを使用し、どんな戦略で進めていくのが一番最適なのかを
考えることがあなたの役割です。

この仕事の魅力は?

Web、TV、ラジオ、新聞、雑誌、イベント、販促など
幅広い経験を積めるのは、総合広告代理店ならでは。
アカウントエグゼクティブの魅力は、
最新技術や手法、トレンドの戦略を第一線で実践できること。
様々なメディアを自由に選び、掛け合わせることで、
あなたのキャパシティーや可能性、人脈を広げることが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

広告業界の営業経験者、
もしくは異業種の営業経験がある方であれば、第二新卒の方も大歓迎!
スキルを磨き、成長していくことができます。

営業スタイルは?

プロジェクトは、個人ではなくチームで担当していただきます。
営業、デジタル、クリエイティブ、プランナー、メディアなどのメンバーが
様々な観点からアイデアを出し合い、研磨していくことが可能です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

プロジェクトでは、様々な人との関わりが生まれます。
チームのメンバーはもちろん、自分の上司や、社外のクリエイティブの方々など。
プロジェクトの力を最大化するために、多くの人を巻き込み、動かし、進む先を示す。
そんな「プロデュース力」が身につく仕事です。

募集背景

消費者を動かす“コンシューマー・アクティベーション・カンパニー”として、新しいアサツー ディ・ケイになることを目指し、2014年に改めてスタートを切った当社。今までの経験を活かし、新生アサツー ディ・ケイの中核となるような方を募集します。

配属部署

≪営業本部≫
営業本部には、国内外への営業や、デジタル特化、メディア特化など各領域に特化したチームがあるため、ご経験とご希望により配属を決定いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

・広告業界の営業経験者、もしくは異業種の営業経験がある第二新卒

◆≪広告(関連)業務の経験者≫
◎ADKの業務を通して、自分自身のキャリアを伸ばしたい方
◎クライアントの課題に対して、
 ADKのリソースを使いながら解決方法をプロデュースできる方
◎インタラクティブ分野も含め、統合的なプランニング志向をお持ちの方

◆≪広告(関連)業界未経験で社会人経験3年未満の方(第二新卒)≫
◎他業界で得た知見を広告業界で活かしたい方
◎課題解決型の営業経験者

歓迎する職歴・スキル・志向

◆あらゆる領域のリソースを駆使して課題を解決したい方

◆ベンチャー精神をお持ちの方

◆何に対しても積極的に取り組める方

入社後の想定給与

月給24万4000円以上
※上記は最低保障額です。
 あなたの経験・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします。

実際の給与例

年収500万円/26歳(月給33万円+賞与)
年収580万円/30歳(月給38万円+賞与)

勤務地

【東京本社】東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
【関西支社】大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 8F
【九州支社】福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 10F

勤務時間

9:30〜17:45
★フレックスタイム制度あり
★裁量労働制度あり

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔・療養休暇
◆育児・介護休業制度
◆生理休暇 ほか

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月、12月)
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆各種社会保険完備
◆従業員持株会
◆社内融資制度
◆財形貯蓄制度
◆各種年金
◆住宅資金提携ローン
◆ラフォーレ倶楽部他各種契約施設
◆会員制スポーツ施設 ほか

企業概要

株式会社アサツー ディ・ケイの企業情報です。

事業内容

広告を中心としたあらゆるコミュニケーションサービスの提供

【国内事業所】
(本社)東京
(支社/支局/オフィス)札幌、仙台、新潟、大阪、岡山、金沢、高松、福岡、広島、松山、名古屋

【海外事業所】
ロサンゼルス、ニューヨーク、アムステルダム、フランクフルト、パリ、北京、上海、広州、成都、香港、福州、台北、バンコク、ジャカルタ、クアラルンプール、シンガポール、ホーチミン、ニューデリー、マニラ、ドバイ、モスクワ

【関連会社】
株式会社 ADKアーツ
株式会社 ADKインターナショナル
株式会社 ADKダイアログ
株式会社 ADKデジタル・コミュニケーションズ
株式会社 エイエスピー
株式会社 エイケン
株式会社 協和企画
株式会社 ドリル
株式会社 日本アドシステムズ
株式会社 日本文芸社
株式会社 ライトソング音楽出版
株式会社 DAサーチ&リンク

設立

1956年 3月19日

従業員数

3,420人(連結:2015年12月現在) 1,853人(単体:2015年12月現在)

資本金

37,581,366,100円

売上高

351,956百万円(連結:2015年12月期) 306,801百万円(単体:2015年12月期)

代表者

代表取締役社長  植野 伸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面談

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社アサツー ディ・ケイ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社アサツー ディ・ケイ http://www.adk.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社アサツー ディ・ケイへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

大手総合広告代理店として成長を続けているアサツー ディ・ケイ。その同社が、新たな中期経営計画を打ちたて、2014年より新たなフィールドを目指すという。その名も「VISION2020」。従来の“総合広告代理店”から一歩踏み出し、消費者を動かす本質的な方法を追求していく“コンシューマー・アクティベーション・カンパニー”になるのだ。2016年までに、その基盤を創り上げるところまで歩みを進める。同社でなら、今まで感じたことのないようなスピーディーな成長と、豊富な経験が実現するのではないだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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