株式会社ミスミ

株式会社ミスミの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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【事業開発(VONA)】グローバルに活躍出来る

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

経営者の感覚を持ち、目線は世界へ。
自ら立案した企画で、グローバルに活躍!

従来は特注品であった精密機械工業部品。
それらを標準化してカタログやWeb販売を可能とし、
「短納期一個流し」という業界の常識を打ち破る戦略・サービスにより
国内外の製造業における部品調達に革新をもたらしたミスミ。

現在、世界18万社以上に商品を提供し
売上・利益ともに過去最高を更新しています。
2010年、他社ブランドも一括購入できるWebカタログ「MISUMI-VONA」を開始。
品揃えの拡大等により、お客さまが必要なものを
ワンストップで購入できる仕組みを導入しています。

今回の募集はこの新サービスのメンバー。
◎グローバルに活躍したい
◎自分で考えた企画を実現させたい
そんな方には、やりがいのある仕事です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

株式会社ミスミが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

『全世界の顧客に最高の購買体験を提供する』をミッションに、
Webカタログ「MISUMI-VONA」を成長させるべく、
商品企画から調達、販売までの一連業務をご担当いただきます。

【業務の流れ】
[顧客訪問/データ分析により新商品ニーズ発掘]

[協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化]

[カタログ掲載業務]

既存のメーカーブランド商品を取り扱う場合もあれば、
新たにプライベートブランドとして商品を企画するケースもあります。

この仕事の魅力は?

担当領域によっては国内メーカーのみならず
海外メーカーとの交渉に注力いただくことも珍しくありません。

新規の海外メーカーを探す場合には、品質の調査や、正確に短納期で納品できる
物流体制であるかの確認等を自ら行い、ミスミ基準を満たすべく奔走する場面も。

商品企画からメーカー選定、品質基準、販売手法、収益確認、
在庫管理/クレーム対応/納期管理に至るまで、
各商品担当者が開発から販売まで一気通貫のビジネスを遂行。
まさに経営リーダーとして成長できる仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

以下【職種・スキルなどの必須要件】の項目をご確認下さい。

募集背景

ものつくり現場で必要な「部品」「工具」「工場消耗品」を販売するWebカタログ「MISUMI-VONA」。
VONAは商品1200万点以上、取扱いメーカー2300社以上と国内最大級の規模を誇ります。
さらなる事業拡大に向け、当社と共に成長を目指していただける人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

大卒以上/3年以上の社会人経験をお持ちの方。
業界、職種、技術的知識は不問

【具体的には】
論理的な思考性を持ちPDCAを回してきた経験のある方。

●以下のような志向の方を歓迎します。
・担当商品を自らの手で成長させたい
・経営リーダーとしてのビジネススキルを習得したい
・事業をドライブしたい
・“ビジネス”を幅広く経験したい
・グローバルに活躍したい

※文系出身者も多数活躍中。入社時点での技術知識は必須ではありません。
入社後に十分キャッチアップできます。

勤務地

本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル

転勤・出張の可能性

※当面はありません

勤務時間

9:00〜17:30
※フレックスタイム制あり/標準7時間30分/コアタイム11:00〜15:00

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤費支給
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
保養所(ラフォーレ倶楽部)
テーマパークチケット優待

企業概要

株式会社ミスミの企業情報です。

事業内容

◆FA用部品の企画・販売
◆金型用部品の企画・販売
◆エレクトロニクス部品の企画・販売
◆工具・消耗品の企画・販売
※既存の国内事業を国際的に展開すべく、海外での調査や販売に早急に取り組んでいます。そのため、海外で活躍できるチャンスも拡大しています。
※2005年4月1日、ミスミより社名変更し、持ち株会社「株式会社ミスミグループ本社」、全事業を継承する事業会社「株式会社ミスミ」を設立。

設立

2005年4月(株式会社ミスミグループ本社は1963年2月)

従業員数

756名 ※ミスミグループ連結:8876名

平均年齢/37歳

資本金

69億9600万円(株式会社ミスミグループ本社)

売上高

2401億3900万円 ※2016年3月期・ミスミグループ本社/業績(連結決算)

代表者

代表取締役社長 大野 龍隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ミスミ@type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明いたします。

※採用事務局より@typeにご登録いただいている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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