株式会社電通パブリックリレーションズ

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株式会社電通パブリックリレーションズの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:2017.06.22

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PRプランナー◆電通グループのPR会社◆ナショナルクライアント多数◆PRパーソンとしての高みを目指す

  • 正社員
株式会社電通パブリックリレーションズの求人
大手電通グループの強みを活かした、大きなスケール感でのPRが強み!

PRスキルを磨くうえでこの上ない環境。
もっとも多くの人の目に触れる場所。

電通グループの中でPRを手がける当社。
その巨大なバックボーンを活かして、
他社ではあまり関わることのできないような
大型案件をはじめ、数多くのPRを手がけてきました。

日本のPR業界のトップカンパニーとして業界をリードしてきた当社だからこそ、
その事業規模を活かして、最大限、製品の魅力を伝えられる醍醐味があります。

常にお互いを刺激しあい、創造力豊かな環境が広がっています。
そんな刺激的な環境で、切磋琢磨しながら、
さらなる高みを目指してみませんか?

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

募集要項

株式会社電通パブリックリレーションズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

当社が考えるPRとは、企業や団体と人々が信頼関係を築くお手伝いをすること。
あらゆるメディアを駆使しながら、お客様のサービスをより広く知らしめたり、
認知や理解の向上および興味喚起のためのPRプランの
企画・立案・提案を行なったりしていただきます。

この仕事の魅力は?

当社がPRを手がけるほとんどが日本を代表するようなビッグクライアント。
担当していただく案件は世の中に大きなインパクトを与えるため、
責任が大きい仕事ではありますが、
それと同時に非常にやりがいがある業務です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

PR会社で勤務していたご経験や、企業の広報でのご経験などをお持ちの方であれば、
そのスキルを活かしながら、さらに大きな裁量のなかで、より自分のやりたい“モノづくり”を行なっていけます。

手がける商品・サービスは?

企業の新商品の発表をはじめとするマーケティングPRや、コーポレートPR、
ヘルスケア領域におけるコミュニケーション、イシューマネジメント、
クライシス発生時のコンサルティングなど、メディアの視点に立った
総合的なコミュニケーションを提案しています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社では100名以上のPRSJ認定PRプランナーが在籍しており、
成長しながら資格習得を目指すことができます。
(PRプランナーの受験資格/3年以上の広報・PR関連実務経験者)

募集背景

現在、今までにも増して多くの案件の依頼をいただいており、
よりそういったニーズにお応えしていくため、新たなメンバーを募ることとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆大卒以上
◆社会人経験3年以上
◆PRに関連した業務の経験
◆顧客が抱える問題を把握し、課題を分析する論理的思考力
◆広告、ネットビジネス、コンサルタント、シンクタンク等の経験者歓迎

※試用期間6ヵ月あり(給与・待遇は正社員と変わりません)

歓迎する職歴・スキル・志向

◆メディアリレーションズの業務経験がある
◆ソーシャルメディア等デジタル関連業務の経験がある

入社後の想定給与

月給203,800円〜
(想定年収350万円以上)

※試用期間6ヵ月あり(待遇は変わりません)

実際の給与例

30歳モデル年収/6,400,000円(残業、賞与込み)

勤務地

【東京本社】
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング

交通・通勤手段

◆都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅 出口A1またはA2から徒歩5分
◆都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 5・6番出口方面の改札から徒歩7分
◆ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩7分(改札は1カ所)
◆都営地下鉄浅草線「新橋」駅から徒歩10分
◆JR「新橋駅」烏森改札または汐留口改札からから徒歩11分
◆東京メトロ銀座線「新橋」駅 JR・ゆりかもめ方面の改札から徒歩11分

勤務時間

9:30〜17:30(休憩60分/残業あり)

休日休暇

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始(12/29〜1/3)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇等

待遇・福利厚生

◆昇給
◆賞与
◆残業代支給
◆通勤交通費支給
◆退職金制度
◆社会保険完備
◆保養所
◆育児休暇制度
◆慶弔見舞金

企業概要

株式会社電通パブリックリレーションズの企業情報です。

事業内容

<パブリックリレーションズ業務>

■PRプロジェクト契約
・イシュー・マネジメント
・イベント/スポンサーシップ
・インターナル・コミュニケーション
・広告・アドバトリアル
・広報体制コンサルティング
・コミュニティ・リレーションズ
・コンテンツ・クリエイション
・CSV/CSR コミュニケーション
・制作リサーチ&コンサルティング
・調査
・パブリックアフェアーズ
・オウンドメディア・制作物
・ファイナンシャル・コミュニケーション
・ブランディング
・メディアトレーニング
・メディアリレーションズ
・リスククライシス
・リーダーシップコミュニケーション
・レピュテーションマネジメント

■PRコンサルティング契約(リテナープログラム)
・PRコンサルティング
・情報収集活動
・PRレクチャー

設立

1961(昭和36)年9月20日

従業員数

243名(2016年1月現在) ※役員を含めた「PRSJ認定PRプランナー」102人

資本金

4,000万円

売上高

110億4190万円(2015年度)、102億193万円(2014年度)

代表者

畔柳 一典(代表取締役社長執行役員)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(人事部・部長)

  3. STEP 03

    最終面接(社長・役員)

  4. STEP 04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社電通パブリックリレーションズ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社電通パブリックリレーションズ http://www.dentsu-pr.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社電通パブリックリレーションズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

TEL / 03-5565-8256

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

PR業界を長きに渡って牽引してきた同社。社員の半数がPRの専門資格を所有しており、まさにプロフェッショナル集団といった感じだ。大手グループならではの大型案件に携わるチャンスも多く、経験を積んで成長していきたい人にとって、これ以上ない環境だろう。

  • @type編集部の取材メモ
    半世紀にわたり、ナショナルクライアントたちのPRを手がけてきました。
  • @type編集部の取材メモ
    社内にはPRのプロフェッショナルが多数在籍中。毎日刺激を受けがら働ける。
  • @type編集部の取材メモ
    自分の提案が世の中に反響を生み出すという、やりがいのある仕事。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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