株式会社プラップジャパン

株式会社プラップジャパン

株式会社プラップジャパンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon May 29 23:59:59 JST 2017

セレクト表示モード停止中

利用する

【広報・PR】戦略PRのコンサルティング◆国内外のクライアントを担当◆グローバルPR企業◆JASDAQ上場

  • 正社員
株式会社プラップジャパンの求人
2005年にジャスダック上場を果たし、業界に先駆けて中国市場に進出した、総合PRエージェンシーです。

国内外のクライアントの課題を「PR×柔軟な発想」で解決
当社だからできる仕事を体感してください

創業45年の歴史を持つ総合PR会社として、消費財・医療・ITなど幅広い業界の広報・PRを行っている当社。多くの国内及び外資系企業のクライアントと取引をしており、広報活動全般へのコンサルティング、企業イメージアップのための企画立案を主軸に事業を展開しています。PRイベントの実施、マスコミ対応ノウハウをトレーニングする「メディアトレーニング」など、幅広い領域で専門性の高いサービスを提供しています。

【グローバル規模の国内外のクライアントへPRを展開】
各種コミュニケーションツールに精通したスタッフが、戦略立案から実行まで密接に連携し、業界随一の高品質なサービスを提供。その実績として、業種を問わず、国内外の大手企業からベンチャー企業、官公庁・自治体まで様々な顧客を有しています。

【枠に捉われない多彩なソリューションを提供】
パブリシティをはじめ、コンサルティング、ブランディング以外にも、制作物やソーシャルメディア対策など、最適なソリューションをワンストップで展開しています。世の中のトレンドを捉え、時代に合った手法を提供するPRだからこそ、柔軟なアイデアでクライアントの課題解決に取り組むことができます。

【充実した社内教育環境】
「プラップ大学」と題した、社内教育機関を設立。次世代のPRプロフェッショナルに必要な、様々な研修プログラムをご用意しています。

あなたの持つ経験・スキルを当社でさらに向上させ、
PRという手法でクライントの課題を解決しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

株式会社プラップジャパンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモーションを行います。クライアント1社に対して、3〜5名のチームで対応することが多いです。

「マーケティングPR」…新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげます
「コーポレートPR」…経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求し、ブランドイメージや企業価値を高めます
「行政・公益団体関連PR」…公益事業のPRから地域ブランド力の構築まで、あらゆるステークホルダーとの理解促進を図ります
「デジタルPR」…オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、実行します

この仕事の魅力は?

■外資系クライアント、官公庁などがクライアントに多いため、スケール感の大きい案件に携わることができます。
■高度な社内教育機関を設置しているため、自身のスキルアップが図れます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

PRの実務経験に加え、医療・IR、金融・IRといった各専門分野の知識を、各クライアントの特性に合わせて活かすことができます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

アカウントチームのメイン担当として、プランニング、コンサルティング、社内外スタッフへのディレクションを行っていただきます。また、数名のメンバーのグループリーダーとして、グループ全体の業務を責任下に置き、チームビルディングやチームマネジメントを行う「マネージャー」ポジションもご用意しています。

入社後の
成長サポートは?

社内教育機関として「プラップ大学」を設立。高度なサービススキルを備えた、次世代のPRプロフェッショナルを育成する様々な研修プログラムを実施しています。

募集背景

商品・サービスの販売促進や、経営トップの意思を社内外のステークホルダーに訴求するための手法として注目を浴びる「PR」。近年のニーズ拡大を受け、当社でも案件が急増しております。現場体制の強化を図り、さらなる事業拡大のため、新たな仲間を募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■PR業界での就業経験(1年以上)

歓迎する職歴・スキル・志向

■英語力

入社後の想定給与

月給:25万円〜35万円+賞与年2回
年収イメージ:350万円〜600万円

※前職、これまでのご経験・スキルに応じて決定します
※試用期間6ヶ月(給与、待遇等は同条件)

勤務地

東京都港区赤阪1-12-32 アーク森ビル33階

交通・通勤手段

東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始
■夏期休暇
■慶弔休暇
■産育休

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■定期健康診断
■持株会
■東急ハーベストクラブの保養所(全国30カ所)※安く利用可能

企業概要

株式会社プラップジャパンの企業情報です。

事業内容

◆消費材、医療、ITなど幅広い業界の広報PR支援

広報活動全般に関するコンサルテーション、企業のイメージアップの企画立案など、コミュニケーションサービスを提供する総合PR会社。コンシューマ、ブランディング、IT、コーポレート、金融・IRなど、様々な分野の「コミュニケーションサービス」から、PRイベント・制作物の手掛ける「クリエイティブサービス」、マスコミ対応ノウハウを教育する「メディアトレーニングサービス」まで、幅広い領域で専門性を確率

設立

1970年9月9日

従業員数

275名(連結)

平均年齢/37歳(平成27年8月31日現在)

資本金

4億7000万円

売上高

54億3373万円(平成27年8月期、連結)

代表者

代表取締役社長 鈴木 勇夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    面接(複数回)

  4. STEP 04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社プラップジャパン@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社プラップジャパン http://www.prap.co.jp

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社プラップジャパンへの質問」と記載しお送りください。

採用担当事務局

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

総合PR会社として幅広い企業の広報PR支援をしている同社。専門スキルを持ったPRコンサルタントが200名在籍するだけでなく、危機管理専門やIT、金融などの各業界の知識を持っているなど、バラエティーに富んだ人材が集まっているのが特徴的だ。国内外のクライアントのPR戦略に上流から関わることができる喜びもさることながら、社内教育機関で自分自身のスキルアップを図れるのがうれしい。PRパーソンとして、仕事内容、スキル共にワンランク上を目指す人には最適な環境だろう。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この求人を見た人は、これらの求人も見ています。

あなたと同じ志向の人が注目している、オススメ求人の一覧です。


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。