株式会社ゼロマーケティング

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株式会社ゼロマーケティングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Mon Dec 19 23:59:59 JST 2016

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WEBマーケティング職《未経験歓迎》◆完全週休2日◆残業月10時間程度◆最大2ヵ月のOJTあり◆年間休日122日

  • 正社員
株式会社ゼロマーケティングの求人
グループ企業からの安定した受注のもと、Webマーケティングのプロフェッショナルを目指しませんか?

未経験からWebマーケティングのプロへ!
効率的に学びながら成長して思い切り活躍できます

Webマーケティングってどんな仕事? と思っている方も多いはず。

Webマーケティングとは、Webサイトに集客して、
売上を上げるためにはどうすればよいかを考え、
さまざまな分析結果をもとにサイト改修の企画を練り、
実施していく仕事です。
その中でも重要な要素がSEOです。

みなさんがWeb上でサイトを探すとき、
まず検索エンジンで目的のキーワードを入力して検索し、
検索結果の上位サイトから目を通していきますよね?

検索結果で、できるだけ上位に表示されるようにするには、
サイトに対してSEO(検索エンジン最適化)の対策を行います。

私たちゼロマーケティングは、そのSEO対策の豊富なノウハウを強みに、
2011年の設立以来、右肩上がりの成長を続けています。

Webマーケティングの仕事はSEO対策だけではありません。
・サイトを訪れた人の行動分析や経路分析
・集客のための各種広告の運用
・サイト内のページ遷移の見直し
など、さまざまな仕事があります。

私たちは、見た目が美しいホームページを制作するだけでなく、
多くの人の目に触れやすく、効果を生み出せるサイト作りを、
トータルにご提供しています。

「未経験でも大丈夫?」という不安はごもっとも。

今当社で活躍している多くの社員も入社当時は
「SEOって何?」
というレベルからスタートし、
今では第一線でバリバリ活躍しています。
安心してご応募ください!。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社ゼロマーケティングが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 大規模ポータルサイトが検索エンジンで上位に表示されるように工夫します 】
グループ内企業が企画・制作・運営する大規模ポータルサイトのSEO対策を行うチームへの配属となります。

≪ 具体的には ≫
◆サイトの検索順位調査
◆競合サイトの調査・分析
◆キーワード調査やサイト設計の見直し
◆サイト改善計画の企画と提案
など

。・*☆ どうやってそれを調べるのか? ☆*・。
「Googleアナリティクス」などの“アクセス解析ツール”と呼ばれる
サイト閲覧者の傾向や動きを分析するための専門ツールを使います。
使い方などはもちろん入社後にしっかりレクチャーしますので、どうぞご安心ください。

この仕事の魅力は?

【 THKグループの安定感とグループ企業間の連携】
ウェブサイトはユーザビリティが第一であり、特にユーザーがサイトを訪れて、
最短で目的のコンテンツに辿り着くことが重要であると考えている当社は
THKグループの中でも「検索エンジンの最適化」を専門に行っています。

。・*☆ 同じビル内に集まるグループ企業 ☆*・。
非常に距離が近い関係で仕事をしていますので、SEO対策における施策の提案も、
ラフな雰囲気で行うケースも多く、スピード感と大きな裁量を持って取り組めます。
果敢なトライこそが大切な仕事ですので、入社後すぐにこの距離感をメリットに感じていただけるはずです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 人気があるWebサイトには必ず理由があると考えている方 】
その理由について、様々なデータをもとに仮説を立て、実際に検証していくのが
何よりも大切な仕事です。
実際の業務に必要な基礎知識やノウハウ、考え方については入社後にお教えしますので、
そういういわゆる“論理的思考”を仕事で活かしたいという方からのご応募をお待ちしています。

手がける商品・サービスは?

【 月間売上3億円超のメガポータルサイト 】
詳しくは面接時にお話しますが、お任せするのは国内でも屈指の利益を上げている
非常に大きなポータルサイトです。
責任は決して軽くはありませんが、その分大きな手応えとやりがいを感じていただけるはずです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【あなたのWEB人生に「SEO」という彩りを加えませんか】
SEOのスキルはどこでも簡単に得られるスキルではありません。
しかし、当社であればグループ企業としての安定基盤のもと、長期のキャリア形成を志向できます。
更に、積極的にアイデアを発信する社員をバックアップする風土もありますので、早期のキャリアップが可能です。
実際に、当社は100%が中途入社ですが、男女問わず20代での管理職昇進も珍しくありません。

入社後の
成長サポートは?

【 「考え方」を身につけるOJT研修 】
経験がモノを言う世界ですので、実際の業務を通じたOJT研修が中心となります。
先輩たちとの議論の中で得られる圧倒的な経験値は、あなたをスピーディに成長させるはずです。
また、未経験の方やスキルに自信のない方などについては、その方の成長に合わせて1〜2ヵ月間、
1日2時間ほどをかけて、教育担当の先輩の指導の下で、
SEOの基礎的な知識を自習形式で身につける研修を行います。

募集背景

10周年を迎えた「THKグループ」の一員として、グループ各社が展開するWebサイトのSEO対策を専任している当社。某メガサイトの運営企画の他、来年度には同規模のプロジェクトへの参画が決まり、組織強化が急務です。そこで今回、将来的にこうしたビッグプロジェクトをけん引していただく、新たな仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

。・*☆ 未経験歓迎 ☆*・。
Webについての知識や経験は一切不問!
異業種から未経験で転職をし、活躍している先輩たちも多数います。

◆社会人経験1年以上(基本的なビジネスマナーや礼儀がある方)
◆Excelの基礎スキルがある方
◆学歴不問

歓迎する職歴・スキル・志向

※下記は必須ではありませんが、お持ちであればスタートが一層スムーズです。
◎SEOに関する知識、経験、持論
◎HTML、CSSに関する知識
◎Web関連の資格

過去の採用例

◆100%中途入社です
20代〜30代の社員が多数活躍中の賑やかなオフィスです!

入社後の想定給与

◆月給21万円〜30万円(入社初年度)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間2ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありませんが、終了後に給与の見直しの場合あり)
※みなし残業30h/月、深夜残業14h/月分含む
・みなし残業:月給21万円の場合:39,000円、月給30万円の場合:56,000円
・深夜残業:月給21万円の場合:3,700円、月給30万円の場合:5,300円
(上記の残業時間を上回った際は別途残業代を支給します)

実際の給与例

【 年収例 】
・年収300万円/28歳(入社1年目)/プランナー職
・年収380万円/30歳(入社2年目)/主任
・年収520万円/34歳(入社4年目)/課長
☆年齢や社歴に関わらず、成果や意欲に応じてスピーディなキャリアアップが可能です

賞与について

◆業績に応じて年1回

勤務地

【 本社 】
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12階
≪アクセス≫
・JR「渋谷駅」から徒歩14分
・京王井の頭線「神泉駅」から徒歩9分
・東急田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩7分

※「渋谷駅」からのシャトルバスあり(定期券補助)

転勤・出張の可能性

◆転勤はありません
☆U・Iターン大歓迎!

勤務時間

◆10:00〜19:00(休憩1時間)

残業について

◆平均で月10時間程度
☆繁忙期で月20〜30時間程度です
☆メリハリをつけて働くことを良しとするカルチャーがあります

休日休暇

。・*☆ 年間休日122日(2015年実績) ☆*・。

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(6連休ほど)
◆年末年始休暇(6連休ほど)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆有給休暇(入社6ヵ月後に10日分付与/最大20日)

☆有給休暇消化率ほぼ100%です!

待遇・福利厚生

◆給与査定年2回
◆業績賞与年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限5万円まで/月)
◆渋谷からのシャトルバス定期券代支給
◆各種慶弔制度(一時金など)
◆コーヒーマシン・ウォーターサーバー設置
◆完全分煙
◆セミナー参加費補助(会社承認に限る)
◆書籍購入費補助(会社承認に限る)

産休・育休取得状況

◆現在、1名の社員が産休を取得中です
復帰後の働き方もしっかりと話し合った上で、無理なくライフイベントを充実させられます。

企業概要

株式会社ゼロマーケティングの企業情報です。

常に「アンサー」を持ってる先輩でいたいですね。
日々トレンドが変化する世界。難しくも面白い試行錯誤を、一緒に楽しみましょう!

常に「アンサー」を持ってる先輩でいたいですね。

仲間との議論や試行錯誤が楽しい仕事って、そうはないと思います。特に当社の場合、SEO対策という答えのないものを扱いますので、そういう面白さは顕著ですね。今回ご入社いただく方にも、どんどん自分なりのアイデアを発信してほしいと思います。少数精鋭の環境ですので、一人ひとりの声も自然と大きくなりますし、それをまずはやらせてくれる社風もある。成長したい方にはピッタリな環境なんじゃないでしょうか。私も皆さんに負けないように、しっかりと考えを主張しますよ。先輩として、たくさんのことを考えてほしいですし、一緒に考えたい。私なりの「アンサー」を持って、あなたからのチャレンジをお待ちしています!

先輩社員の声をご紹介します。
「こんな会社もあるんだ」くらいの興味でもいいと思います。その後は私たちがしっかり引き上げます!

先輩社員の声をご紹介します。

■社員A
当社の魅力は何と言っても社歴や年齢に関係ないフラットなカルチャー!
自分のアイデアを実現したい“野心家”にピッタリな会社です。

■社員B
オンとオフのバランスも抜群です。
「仕事終わったらすぐ帰れ」なんて上司から言われるのも当社ならではですね。

■社員C
何でも話せる雰囲気を先輩たちがしっかり作っていてくれるのがありがたいですね。
どんな意見もまずは検討する。そんな前向きな姿勢が大好きです。

■社員D
未経験入社でも「自分で考える研修」があるので、独り立ちも早いですね。
ただの座学より大変かもしれませんが、自分で仮説を立てたりする仕事に凄く活きてます。

事業内容

◆SEO対策運営事業
┗ホームページ集客サポート
┗seo-up's
┗美容サロンseo-up's
◆Web広告プロモーション事業

◆拠点
【本社】
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F
【福岡事業所】
福岡県福岡市中央区大名2-8-17 伊藤久ビル7F-B

◆THKグループ企業
・株式会社コアテック
・株式会社IMC
・株式会社エークラウド

設立

2011年1月

従業員数

44名

平均年齢/30.4歳

中途入社者の割合/100%

資本金

900万円

代表者

代表取締役 山根 満彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1〜2回) ★スキル・経験だけでなく、人間性や意欲、個性を重視します

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

株式会社ゼロマーケティング http://zelo.jp/

連絡先

〒 153- 0042

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F

※営業を目的としたご連絡(TEL・メールなど)はお断りしております。

採用担当

TEL / 03-5459-4910(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

SEOやMEOのスペシャリスト集団として、THKグループ内でもサイトの売上を担保する重要な役割を担っている同社。今回の取材でも、現場で活躍する社員の皆さんにお話を伺うことができた。同社の魅力を訪ねた時、皆さんが口をそろえるのは「個々の意見を大切にするカルチャー」だ。そして異口同音にこう続く。「答えのない世界で戦うからこそ、そういうカルチャーが強みになっているんだと思います」と。グループ外の企業からの依頼も増加し、今またグループ内でもメガサイトの企画がスタートしているという。今後もますます拡大し、一層マーケティングの精度が求められてくるWeb業界。同社が担う領域はさらに大きくなっていく。「戦略を立てて、実際に試して、効果を見てさらに改善提案をひねり出す。すごく楽しい仕事だと思います」。SEOのスペシャリスト企業として、ミッションを楽しみたいという方にピッタリな会社がここにある。

  • @type編集部の取材メモ
    リラックスできる内装にもこだわった新オフィス。メリハリ重視の社風にもピッタリです!
  • @type編集部の取材メモ
    グループ企業が一堂に会するオフィスビルの外観。渋谷からシャトルバスも出ていて、通勤もしやすいですよ。
  • @type編集部の取材メモ
    フラットな社風も自慢の一つ。あなたのアイデアを一緒に検討できるのを楽しみにしています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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