株式会社コムズ・ファースト

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株式会社コムズ・ファーストの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Feb 06 23:59:59 JST 2017

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制作ディレクター(リーダー候補)/人気コスメブランドのマーケティング戦略に携わる/自由な風土

  • 正社員
株式会社コムズ・ファーストの求人
自分の提案で億単位の売上につながることも!大きなやりがいが待っています

売れる仕組み作りにのめり込んでみませんか?
成果を出せば給与やポジションにしっかり反映されます。

◆ありそうで、なかなかない会社

当社は誰もが知っている大手化粧品メーカーの
マーケティング戦略立案からプロモーションまでを
長年に渡って手掛けています。
媒体を持つ広告代理店でもなく、規模も小さいにもかかわらず
任される額は大きく、自分が仕掛けた仕事の成果を
ダイレクトに感じ取ることができるフィールドで勝負できます。

◆幅広いスキルを磨ける

企画提案、販促物の企画・制作、
販売促進の教育ツールまで、多様なサポートを
行っていますので多彩な能力を磨ける環境です。
長年のお付き合いで培った信頼関係でクライアントから
さまざまなご相談をいただけるメリットがありますが
緊張感を忘れず攻めの提案をしていくのが当社のモットー。
だからこそ、新しい風を起こしていただける
経験者の方をお迎えしたいのです。

◆人間力が活きる!

経験といっても業界・職種経験は全く不問。
これまでのご自身の社会経験を活かして
『売れる仕組み』作りに挑みたい情熱こそが武器になります。
ひとつひとつを深く掘り下げて戦略を考え、
形にしていくノウハウは当社には蓄積されています。
それを活用して、あなたならではのプラスアルファしてくれることを
大いに期待しています。

◆遠慮はいりません

誰もがクライアントの期待を超えた提案をしたいと日々切磋琢磨。
年齢や社歴に関係なく、意見をぶつけ合うシーンも頻繁です。
しかし、熱意を持って取り組む仲間を支援するのも当社の風土。
煮詰まった時は、いつでも周りに相談してください。
リフレッシュのために飲みにも付き合います!

実力に合わせ、どんどん仕事をお任せしますし
成果は給与やポジションにダイレクトに反映されます。
新たに挑戦したいことが見つかれば
事業立ち上げも可能な環境です。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社コムズ・ファーストが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

マーケティング戦略の立案からプロモーションの実施まで
★40年間培ったノウハウが強み
★誰もが知る国内大手化粧品メーカーの販促ツール制作からブランディングまでマーケティング戦略をダイレクトに支援します

≪仕事の流れ一例≫
▼クライアントからのオリエンテーション。
▼4〜5名でプロジェクトチームを結成。
▼「誰をターゲットにするか、どんな方法で売るか」を
社内の競合動向・市場ニーズを調査・分析する専門チームの
強力なサポートを得ながら適切な課題解決方法の企画立案。
▼クライアントへ企画案をプレゼンテーション。
▼Goサインが出たら、企画を実行!
▼リーダーシップを持って制作まで携わります。

この仕事の魅力は?

◆クライアントへダイレクトに提案できるのは大きなメリット。
担当者とは長いお付き合いになるので、しっかり信頼関係を築くことで
ニーズをブレなく拾い、期待を越える提案ができるようになります!
◆商品戦略やプロモーション戦略の立案から、広告の企画・制作、
POPや什器など店頭販促ツールの制作ディレクションまで、
幅広く手がけられるので多様なスキルが身につきます。
◆新聞・雑誌、Webサイト、ポスター、カタログ、リーフレット、
店頭POPなど、いろいろなツールやチャネルを活用して
マーケティング戦略を実行に移すことができます。
◆販売促進のため、販売員の教育マニュアルを作成することもあり、
業務領域は無限!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・売れる仕組み作りに興味のある方
<化粧品業界の経験は不問です>

手がける商品・サービスは?

営業部は大手化粧品メーカーのブランドごとに
基本的には3つのチームに分かれ動いています。
プロジェクトによってはチームを越えて、
メンバーが徴集されることも珍しくありません。
既存ブランドのリニューアル、タイアップコスメ企画など
多様なプロモーションに携わることができます。

入社後の
成長サポートは?

多岐にわたる業務なので、座学で学ぶよりも実践で吸収するのが近道!
経験者の方もまずは上司について仕事の流れを掴み、覚えていただき次第
プロジェクトチームに加わり企画・提案をお任せしていきます。
自己啓発のための外部セミナー受講も、手を挙げてその必要性を上司に
プレゼンすれば、学びの機会は豊富です。

募集背景

◆リーダー候補を採用◆
現在当社の営業は12名。10年、15年のベテランが多く、
若手メンバーと間がすっぽり抜けている状態です。
その間に入り、即戦力として活躍しながら、若手育成にも
携わっていただける人材を求めています。

職歴・スキルなどの必須要件

大卒以上
◆社会人経験2年以上
◆これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップを目指す方
<人物重視の採用です>

歓迎する職歴・スキル・志向

・流通経路やブランドが多種多様にある商品(化粧品)の宣伝を面白いと思える
・マーケティングやプロモーションに興味がある
・仕事に対する誠実さと、根気強く取り組むバイタリティがある
・人と接する仕事に抵抗がない
・自己成長のために努力を惜しまない

過去の採用例

ホテル勤務、銀行員、流通マネージャー、バイヤー、商社など、さまざまです。

入社後の想定給与

年俸制 320万円以上(大卒 初任給)
※上記はあくまで最低支給額です。
経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定します。
※社員の声を取り入れ、貢献度に応じた年俸制を導入しています。
成果はしっかり還元します。

実際の給与例

■26歳(入社2年目):年俸370万円
■32歳(入社5年目):年俸480万円

勤務地

本社/東京都港区虎ノ門4-1-21 葺手第2ビル4階
◆通勤至便な、居心地の良いオフィスです!

交通・通勤手段

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4B出口より徒歩3分
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤はなく、出張もあまりありません。

勤務時間

完全フレックスタイム制/標準労働時間1日7.5時間

残業について

フレックスタイム制をとっていますので自分で労働時間を設定できます。

休日休暇

【年間休日122日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・GW(カレンダー通り)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・昇給年1回(9月)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・役職手当、出張手当
・外部研修制度あり(参加費用は会社負担)

企業概要

株式会社コムズ・ファーストの企業情報です。

思いついた事はすぐ発信。やりたい事がどんどん増えてくる。
宮崎琴(31歳・入社8ヶ月目)・営業

思いついた事はすぐ発信。やりたい事がどんどん増えてくる。

前職はセールスプロモーション用の販促物を制作する会社に在籍していましたが、ただ販促物をつくるだけではなく、より上流の仕事をしてみたいという思いから今の会社に入社しました。販促物の企画だけではなく、マーケティング戦略やブランディングなど様々な分野において直接クライアントに提案できる所が当社の魅力。オフィス内ではいつも社員皆の意見が飛び交っていて、入社8ヶ月目の私にも「どう思う?」と聞いてくれるほど。皆の意見を聞いていると「私もこんな企画やってみたい」とアイディアがどんどん浮かんできます。今後はまだ先輩方がやった事のないようなプロモーションを考えて、実行していきたいですね!

多くの人と関わり、そのベクトルを合わせる旗振り役です。
野田幸裕(入社18年目・新卒入社)営業本部第一営業部ゼネラルマネージャー

多くの人と関わり、そのベクトルを合わせる旗振り役です。

クライアントに社内ブレーンに外部クリエイティブスタッフなど、人と話すのがとても多い仕事です。自分の思いを相手に伝えるノウハウは自然と磨かれますが、それ以上に伝わりやすくするのは人間同士の信頼関係の深さ。自分をしっかり持って、それぞれの人と接していくことでしか培うことのできないものですが、これこそが大きな財産になります。徐々に認められるようになれば、クライアントの抽象的な言葉も理解でき、外部スタッフもこちらの指示をしっかり汲み取ってくれるようになり、質の高い仕事をスムーズに動かせるようになっていきます。みんなのベクトルがカチッとはまるように、縁の下の力持ちとしてベストを尽くすのがやりがいです。

事業内容

■総合マーケティングサービス
調査・商品企画・宣伝・販促・売場づくり・顧客管理等、
戦略企画・戦術企画・制作・製造・実施までトータルサービスを提供


◆マーケティング・プランニング
戦略立案、企画提案、調査・分析

◆クリエイティブ・プランニング
商品、売場、宣伝、イベント、CI

◆クリエイティブ&プロダクト
販促ツール、インナーツール

※当社は、創業1966年の株式会社ジャパンマーケティングサービスから分社設立しました。約40年間のノウハウを活用できます。

主要取引先

株式会社カネボウ化粧品、株式会社エキップ、カネボウコスミリオン株式会社 他

設立

2005年9月15日

従業員数

19名

平均年齢/40歳

男女比/4:6

中途入社者の割合/90%

資本金

2000万円

売上高

30億円(2016年8月)

代表者

代表取締役 佐々木 久利

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接 営業部リーダーと人事担当者がお会いします。 あなたらしさをぜひアピールしてください

  3. STEP 03

    2次面接 社長がお会いします。 肩の力を抜いてお話しましょう!

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜4週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆12月29日(木)〜1月4日(水)まで年末年始休暇に入るため
上記期間のご対応につきましては1月5日(木)以降になります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
就業中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

◆人物重視の採用です
経験を問わず、成長意欲のある方を求めています。
学生時代、社会人経験などで得た、
ご自身らしさや強みを遠慮なくアピールしてください。
そして当社への質問・疑問もぶつけていただきたいです。
良き出会いを心待ちにしています。

ホームページ

株式会社コムズ・ファースト http://www.com-first.jp/

連絡先

〒 105- 0001

東京都港区虎ノ門4-1-21 葦手第2ビル4階

採用担当

TEL / 03-5404-6600

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「株式会社コムズ・ファースト」は、大手化粧品メーカーのブランディング、広告・販促物の制作などを幅広く展開。その積み重ねた実績でクライアントから絶大な信頼を得て、確実に成長中の会社。しかし、社員数は19名という少数精鋭!クライアントの要望を汲み取り、社内外のクリエイターをディレクションする営業メンバーは10年以上のベテランが揃う。今回の取材時、彼らのコミュニケーション能力や勘の鋭さに圧倒された。クライアントとの信頼関係を大切にする仕事への『熱』がビシビシと伝わってきた。もちろん「失敗も多数あった」「辞めたいと思ったこともあった」と笑うが、常にクライアントの期待に応えるため前を向き諦めないスタンスは素晴らしい。仕事への充実感が顔に現れていた。ゼロからでも「野望」「情熱」を持って飛び込めば必ず自己成長を実感できる環境は整っている。あとはもちろん自分の頑張り次第だ。志を高く持つ方に挑んでほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    直感力が磨かれているのは、勘の鋭い社長の影響かもしれません。
  • @type編集部の取材メモ
    当社は少数精鋭なので社員同士の距離が近く、意見交換も積極的に行われます。
  • @type編集部の取材メモ
    プロモーションは企画力だけでなくタイミングも重要。常にトレンドの先を読んで動いています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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