株式会社ジイズスタッフ

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【データ集計(試験・リサーチ・ストレスチェック)】◆面接1回◆大手取引先多数◆17期連続黒字経営

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアから、データ集計担当者へ。
専門的なキャリアへの転身を応援します。

あなたにお任せするのは、様々な企業や機関における
アンケートの調査や試験、採点、ストレスチェック等を
運用・管理し、データを集計・加工するポジション。

■□この業務の特徴とは□■
【その1】チーム体制でのプロジェクト運用である(もちろん常駐などはなし)
【その2】経験を積めば顧客折衝や、企画提案に携わることが可能
【その3】Excel VBAなどのプログラミングスキルも活かせる

■□この仕事ならではのやりがい□■
【その1】大手企業を中心に多くの取引先のプロジェクトに貢献
【その2】お客様と近い距離で仕事ができる
【その3】常に提案ができる社風、環境がある

「IT業界での経験を活かしたいけど、違った仕事も体験したい」
「将来を見据えて長くキャリアを描きたい」
「お客様の声を直接聞ける仕事がしたい」
そんな希望をお持ちの方にとって、当社は最高の環境になれるはず。

これまでに培った経験・スキルのすべてを活かせる場所で、
新しいキャリアを描いてみませんか?

当社は、東証JASDAQ上場企業であるアクモス株式会社のグループ企業として、
データ入力や集計・統計事業で実績を積み重ねてきました。

また現在、法人向けクラウド型の健康管理システム
「LIFEDESK」の新サービスをリリース。
サポート業務の構築も同時進行中で
数多の情報システムの経験が発揮出来ます。

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社員が働くための目的となる当社の経営理念は「人の心を掴む」。
全社員が一丸となり経営理念を目指す企業風土へ生まれ変わりました。
「提案型・専門性」を駆使した「BPOソリューション拡張」を常に図るため、
自らの成長と共に積極的に企画、提案を行いたい方のご応募をお待ちしております。
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この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社ジイズスタッフが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

マークシートやWebを使った各種アンケートの運営・企業が実施する社内試験やストレスチェック調査など、
幅広いクライアントの要望に対して、データの収集・集計・加工を行う業務です。

【具体的には】
◆各種データの回収
◆収集したデータの集計・分析
◆調査系のフィードバック・レポートや報告書作成 等

【慣れてきたら下記の業務もお任せします】
◆様々なクライアントからのニーズのヒアリング
◆プロジェクトにおける業務提案
◆スケジュール設計・管理

また、現在当社がリリースした法人向けクラウド型の健康管理システム「LIFEDESK」のサポート業務に携わることも可能です。
(http://www.lifedesk.jp/)

この仕事の魅力は?

◆経験が活かせる◆
チーム制で案件を担当する当社では、その業務スタイルや
必要となるスキルにおいて、ITエンジニアと親和性が高くなっています。
ロジカルシンキング、プログラミングスキル、プロジェクト工程に対する理解など
IT業界で培った感覚を、そのままデータ集計業務に活かすことができます。

◆先輩・上司との距離の近さ◆
経営理念にもとづいたコミュニケーションを大切にしている仕事場。
オフィスがワンフロアで、常に先輩がそばにいる環境です。
上長も「なにか困ったことはない?」と気軽に声を掛け、
新人に対しては会社全体でサポートを行っています。
あなたも遠慮せず、どんどん質問しながら成長してください!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

チーム制のプロジェクト・顧客との折衝を行う上流工程・VBAなどのプログラミングスキルetc.
データ集計処理・加工に興味があれば馴染みの深い環境があります。
そのため、データ集計の経験はなくてもIT業界に携わっていた方(SE・プログラマー・ネットワーク運用保守など)であれば
すぐに仕事にも慣れていただけるはずです。

手がける商品・サービスは?

【下記のような事業実績があります(※一例です)】
◎全国規模で事業を展開する大手企業のアンケート調査
◎投票用紙の作成から発送、回収を含む選挙運営
◎民間企業におけるストレスチェック調査,人事評価等の試験
◎法人向けクラウドサービス型の健康管理システム「LIFEDESK」のリリースほか

当社の多種多様な情報処理サービスの展開に関わりスキルの幅を広げ、業界の本当の面白さを実感していただけます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

≪成長意欲の高い方には、積極的に裁量をお任せします≫
スタッフとして経験を積んだ後は、チームメンバーをまとめるリーダーや
お客様との折衝・プロジェクトのマネジメントを行う主任など、
より裁量あるポジションを目指すことができます。

入社1年でリーダー、2〜3年で主任として活躍しているスタッフも珍しくなく、
個々の頑張りは積極的に評価する社風です。

入社後の
成長サポートは?

入社後は基本的に先輩とのOJTの中で業務を覚えていただきます。
一つの案件に対して少人数制のチームであたりますので、
わからないことは先輩にいつでも質問・相談することが可能。
データ集計の仕事の流れから、徐々に学んでいってください。

募集背景

ストレスチェックの義務化に伴い、また、取引先からのリピート率は80%以上と業務量が大幅に増加しているため、組織体制強化を図ります。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆ExcelまたはAccessなどを用いたデータ加工の経験をお持ちの方

あなたの経験とスキルを活かし、当社で新しいキャリアを描いてください。

歓迎する職歴・スキル・志向

◇Excel関数・VBA・マクロを使用した業務経験
◇データベースなどに携わった経験
◇業界問わず、リサーチや定量分析などに携わった経験
◇SE、プログラマー、ネットワーク運用・保守の経験

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル 3階
※転勤はありません

≪アクセス≫
◆JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩7分
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩4分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」/都営地下鉄新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩5分
◆東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「神保町駅」A5出口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
・月間の平均残業時間は、20時間程度です。 

※繁忙期には残業をお願いする場合もありますが、過剰労働のないよう調整(代休取得含む)を行っていますので、ご安心下さい。また、毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施しています。万が一水曜日が残業になった場合は、別の日をノー残業デーに設定して頂きます。

休日休暇

---年間休日120日以上---
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇(入社後すぐに付与します)
・年末年始休暇、夏季休暇
・特別休暇(慶弔、育児介護(実績あり)など)

待遇・福利厚生

・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月、12月)
・前払退職金制度/401k制度(9月施行予定)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・決算賞与(実績あり/業績による)
・各種手当(住宅・家族・役職・業務・残業)
・各種報奨金制度(社長賞、業務貢献賞、社員提案制度、GoodWillありがとう賞、永年勤続表彰など)
・定期健康診断(人間ドックあり)
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・各種研修制度
・各種イベント(キックオフ会、忘年会、歓迎会など)
・各種保養所、高級レストラン(関東ITソフトウェア健康保険組合)

企業概要

株式会社ジイズスタッフの企業情報です。

事業内容

□データ入力
□集計・統計
□DM業務
□データ収集事業
□印刷
□Webアンケート事業
□ソリューション事業

【資格】
プライバシーマーク認定事業者(10820508[06])
全省庁統一競争入札参加資格(関東甲信越・物品の販売/役務の提供)

設立

2000年3月

従業員数

30名(2017年6月現在)

資本金

5,000万円(授権資本2億円)

売上高

3億5000万円(2016年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 新井 守

備考

帝国データバンク(TDB)企業コード:981145006
東京商工リサーチ(TSR)企業コード:294223886

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1回

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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